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Berufliche Vorsorge Pensionskasse für KMU & Start-ups

Flexible Lösungen für unterschiedliche Vorsorgebedürfnisse
Einfacher Wechsel & wenig Administration
Attraktive Lohnnebenleistungen inklusive
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Mit den verschiedenen teilautonome Vorsorgelösungen bietet die AXA auf die Bedürfnisse von KMU und Start-ups zugeschnittene Lösungen an. Zusätzlich profitieren versicherte Unternehmen von inkludierten Vorteilen, einer persönlichen Beratung und zeitsparenden, einfachen digitalen Services. Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können!

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Pensionskasse für KMU & Start-ups: Die Lösungen im Überblick

 

Sammelstiftungslösungen für Ihr Unternehmen

Die Sammelstiftungslösungen der AXA ermöglichen es KMU und Start-ups, eine Pensionskasse zu führen, ohne diese selbst betreiben zu müssen, und bieten dabei weitaus mehr als die Basisabsicherung. Sie zeichnen sich durch grosse Flexibilität in der Gestaltung aus: Unternehmen bestimmen den Vorsorgebedarf und legen die Vorsorgelösungen der Mitarbeitenden (Absicherung bei Alter, Invalidität und im Todesfall) fest.

Kaderlösungen

Mit der Kadervorsorge decken Sie optimal den Vorsorgebedarf von Mitarbeitenden mit höherem Einkommen.

Sie erwägen einen Wechsel Ihrer Pensionskasse zur AXA?

Bei der Wahl einer Pensionskasse gibt es einiges zu beachten, Kennzahlen, Konditionen, Flexibilität der Vorsorgelösung, administrativer Aufwand. Gleichzeitig gibt es die gesetzliche Pflicht, die Arbeitnehmenden bzw. deren Vertretung in den Prozess einzubinden. Damit Sie einfach und unkompliziert zu Ihrer bevorzugten Vorsorgelösung wechseln können unterstützen Sie unsere Vorsorgeberaterinnen und Vorsorgeberater gerne bei den weiteren Schritten. 

Von diesen Services profitieren Sie als BVG-Kundin bzw. BVG-Kunde der AXA

Als KMU oder Start-up profitieren Sie von inkludierten Services rund um die Administration Ihrer beruflichen Vorsorge, die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und attraktive Lohnnebenleistungen. Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können!

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