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Berufliche Vorsorgelösungen für Unternehmen

Die Führung einer eigenen Pensionskasse ist für Unternehmen oft zu aufwendig. Deshalb bietet die AXA verschiedene teilautonome Vorsorgelösungen, die für Start-ups, KMU und Grossunternehmen gleichermassen attraktiv sind. 

  • Flexible Lösungen für unterschiedliche Vorsorgebedürfnisse
  • Hilfreiche Online-Services für Unternehmen und Mitarbeiter
  • Spitzenbewertungen im Pensionskassenvergleich

Betriebsrechnung: Langfristig stabile Strategie

Transparenz für Kundinnen und Kunden: Die AXA informiert Sie transparent über die Geschäftstätigkeit in der beruflichen Vorsorge – eine wichtige Voraussetzung für Ihr Vertrauen in uns.

Für unsere Versicherten und uns steht die langfristige Sicherheit und Stabilität der Altersguthaben im Vordergrund. Auch in unserer schnelllebigen Zeit wird die Arbeit der AXA daher von langfristigem Denken geprägt: Wir handeln vorausschauend und stellen stets die Sicherheit in den Vordergrund.

Die Umverteilung von Jung zu Alt betrug 2016 insgesamt CHF 811 Mio. Franken.

Die AXA setzt sich für Fairness zwischen den Generationen ein: Die längere Lebenserwartung darf nicht dazu führen, dass eine Generation deutlich mehr als eine andere belastet wird.