Wer mehr gibt, bekommt auch mehr zurück. Daran glauben wir bei der AXA und bieten unseren Mitarbeitenden neben ihrem Lohn ein breit gefächertes Angebot an Zusatzleistungen – von innovativen Arbeitsmodellen über grosszügige Versicherungsleistungen bis hin zu Vergünstigungen in allen Lebensbereichen. Wertschätzende Massnahmen, die nicht nur Motivation und Leistungsbereitschaft steigern, sondern sich ebenfalls positiv auf unsere Unternehmenskultur auswirken, das Zugehörigkeitsgefühl stärken und ebenso anziehend auf Bewerber und Bewerberinnen wirken. Drei der attraktiven AXA Angebote können Sie nun an Ihre eigenen Mitarbeitenden weitergeben – und Ihnen auf diese Weise auch als KMU Benefits wie beim Grossunternehmen bieten.
Mitarbeitermotivation wird grossgeschrieben – sowohl seitens der Mitarbeitenden selbst als auch der Führungskräfte. Die folgenden Tipps sind der Schlüssel für die erfolgreiche und nachhaltige Motivation Ihrer Angestellten bei der Arbeit.
Fringe Benefits – nur ein Trend? Im Gegenteil. Ob als effektiver Rekrutierungsanreiz, zur Steigerung der Mitarbeitermotivation oder Stärkung der Unternehmensbindung: Geschickt eingesetzt, sind Mitarbeitergeschenke ein Erfolgsgarant.
Viele Mitarbeitende arbeiten vermehrt im Homeoffice. Der Arbeitsplatz in den eigenen vier Wänden bringt Vorteile und Herausforderungen mit sich. Ein grosses Thema: die Mitarbeitermotivation.
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