Mitarbeitervorteile

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Finde deinen Job

Erfahre, wie wir bei der AXA Sicherheit mit Freiheit verbinden – für mehr Zufriedenheit im Job und im Leben. Ob flexible Arbeitsmodelle, grosszügige Zusatzleistungen oder familienfreundliche Angebote: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Was dich bei uns erwartet

Eine junge Frau im grünen Pulli nimmt von zuhause aus an einem Teams-Meeting teil.

Flexible Arbeitsmodelle erlauben dir, Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen.

Mehrere Mitarbeitende unterhalten sich angereget bei einem Workshop.

Grosszügige Lohnnebenleistungen bringen Sicherheit und Zufriedenheit –im Job und im Leben.

Eine Familie sitzt lachend im Wohnzimmer.

Familienfreundliche Angebote und Arbeitsstrukturen sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Flexibilität und Freiraum

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Smart Working verbindet den persönlichen Austausch im Büro mit selbstbestimmtem Arbeiten an einem Ort deiner Wahl.

Deine Work-Life-Balance und deine Arbeitszufriedenheit sind uns wichtig. Machst du gerne über Mittag Sport oder entspannst du dich lieber? Hast du die besten Ideen in der Natur oder im Homeoffice? Planst du eine Weiterbildung oder gründest du gerade ein Start-up?

Wir alle haben unterschiedliche Bedürfnisse, was das Arbeitspensum, die Arbeitszeit und den Arbeitsort betrifft. Schön, dass diese mit deinem Job bei der AXA vereinbar sind. Mit Smart Working ermöglichen wir dir, dich auf deinen Beitrag im Team zu fokussieren, und bieten dir mit Flexwork  zudem ein breites Angebot an zeitlich flexiblen Arbeitsmodellen.

Das bieten wir dir:

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit 
Mindestens 5 Wochen Ferien bzw. 6 Wochen ab dem vollendeten 50. Altersjahr
Feriengeschenk von zwei Wochen alle fünf Jahre
Kauf von bis zu zehn zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Drei Tage Lernzeit pro Jahr für deine persönliche Weiterbildung 
Smart-Working-Pauschale von CHF 200 pro Jahr, die du individuell für deinen Arbeitsplatz zu Hause verwenden kannst

Job und Familie

Bei uns wird Familie grossgeschrieben. Neben familienfreundlichen Arbeitsstrukturen offerieren wir dir eine breite Palette an Angeboten und Beratungsleistungen.

Damit du dein Familienleben und deinen Beruf optimal miteinander vereinbaren kannst, unterstützen wir dich unter anderem mit folgenden Angeboten:

Familienfreundliche Meetingzeiten: wichtige Meetings finden zwischen 8.30 und 17.00 Uhr statt
Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 22 Wochen
Bezahlter Urlaub des anderen Elternteils von 8 Wochen
Betriebliche Familienzulagen
Subventionen von Kinderkrippen und Tagesfamilien
Elterncoaching für Mitarbeitende mit Kindern zu den Herausforderungen von Familie und Beruf sowie Karriere und Gleichberechtigung
Entlastungstage bei Fruchtbarkeitsbehandlung und Fehlgeburt

Pensionskasse

Die Pensionskasse für die AXA Schweiz bietet weitreichende überobligatorische Leistungen inkl. Wahlsparoptionen und einer attraktiven Verzinsung der Altersguthaben.

Versicherungen

Mitarbeitende der AXA profitieren von vergünstigten Versicherungs- und Vorsorgelösungen.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der führenden Versicherung der Schweiz erhältst du bis zu 30 Prozent Rabatt auf Produkte der AXA
Privatversicherung für Berufs- und Nichtberufsunfälle

Flexible Benefits

Flexible Benefits sind mehr als einzelne Rabatte: Du entscheidest selbst, wovon du am meisten profitierst – ob finanzielle Entlastung, mehr Freiheit bei Mobilität, Gesundheit oder Freizeit. So erhältst du Vorteile, die dich im Beruf und privat unterstützen.

Mit den flexiblen Benefits auf der Vorteilsplattform Swibeco kannst du genau das nutzen, was zu deiner persönlichen Situation passt – und damit deinen Alltag einfacher, günstiger und freier gestalten.

Jährlich CHF 500 zur freien Verfügung auf swibeco.ch

Mobilität

Mit der AXA kommst du besser voran. Dank dieser Leistungen bist du beruflich und privat gut unterwegs:

Rückvergütung fürs Halbtax
Reka-Pay bis CHF 1000 pro Jahr 20 Prozent günstiger
Flottenrabatt

Gesunde Balance im Arbeitsalltag

Du und deine Gesundheit liegen uns am Herzen. Wir möchten ein positives, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld fördern und gestalten, das uns allen ermöglicht, bei der Arbeit gesund zu bleiben – auch in schwierigen Situationen.

Gerade die digitale Arbeitswelt fordert viel von uns. Um in einer gesunden Balance zu sein, sollten wir Selbstfürsorge betreiben, indem wir auf unsere persönlichen Ressourcen achten und Belastungen früh wahrnehmen. Auch im privaten Umfeld sind unsere Mitarbeitenden mit Herausforderungen konfrontiert. 

Wir unterstützen dich daher mit diversen Angeboten dabei, physisch und mental gesund zu sein und zu bleiben:

Gesundheitswochen (einmal pro Jahr)
Kurse zu den Themen Resilienz und Mental Health
Seminare zur Stressprävention und Check-ups
Diverse Bewegungsangebote (online/offline)
Online-Gesundheitsportal
Coaching im Krankheitsfall, nach einem Unfall oder in schwierigen Situationen
Massageangebote
Ruheräume
Entlastungstage für Betroffene von häuslicher, innerfamiliärer und sexueller Gewalt

Weitere Vorteile

Wir bieten dir zahlreiche weitere Vorteile, die du für deine Arbeit oder in deiner Freizeit nutzen kannst.

Zum Beispiel:

AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung)
Vergünstigte Mittagsverpflegung in Personalrestaurants
Lunch-Card für Standorte ohne Personalrestaurants
Einkaufsvergünstigungen
Vergünstigte Tickets für kulturelle Veranstaltungen

Eine junge Frau mit lockigen, hochgesteckten Haaren und ein Mann mit Bart nehmen an einem Workshop teil. An der Glaswand kleben bunte Post-its.

Starte deine Karriere bei der AXA

Ob Lehre, Berufseinstieg oder Jobwechsel: Als führende Versicherung in der Schweiz bietet dir die AXA beste Perspektiven. Hier findest du eine Übersicht über alle offenen Stellen!