Mitarbeitervorteile Deine Vorteile

Wir bieten unseren Mitarbeitenden grosszügige Zusatzleistungen

Finde deinen Job

Wir glauben, dass zufriedene, ausgeglichene und sorgenfreie Mitarbeitende die besten Ergebnisse erzielen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden grosszügige Zusatzleistungen, die weit über die sonst im Schweizer Markt üblichen Nebenleistungen hinausgehen.

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Grosszügige Lohnnebenleistungen
  • Familienfreundliche Angebote

Flexibilität und Freiraum

Deine Work-Life-Balance und deine Arbeitszufriedenheit sind uns wichtig. Machst du gern über Mittag Sport oder entspannst du dich lieber? Hast du die besten Ideen in der Natur oder im Home-Office? Planst du eine Weiterbildung oder gründest du gerade ein Start-up? Wir alle haben unterschiedliche Bedürfnisse, was das Arbeitspensum, die Arbeitszeit und den Arbeitsort betrifft. Schön, dass diese mit deinem Job bei der AXA vereinbar sind. Mit Smart Working ermöglichen wir dir, dich auf deinen Beitrag im Team zu fokussieren und bieten dir mit Flexwork zudem ein breites Angebot an zeitlich flexiblen Arbeitsmodellen.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit nach deinen persönlichen Bedürfnissen
  • Mindestens fünf Wochen Ferien; je nach Alter, Dienstalter und Rang bis zu sechs Wochen
  • Feriengeschenk von zwei Wochen alle fünf Jahre
  • Kauf von bis zu zehn zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
  • Drei Tage Lernzeit pro Jahr für deine persönliche Weiterbildung 
  • Entschädigung von CHF 200 pro Jahr, die du individuell für deinen Arbeitsplatz zu Hause verwenden kannst
  • und vieles mehr
  • Teaser Image
    Smart Working: Flexwork und agiles Arbeiten

    Unter Flexwork verstehen wir Arbeitsmodelle, die zeitliche Flexibilität bieten.

    Erfahre mehr über Smart Working und unsere flexiblen Arbeitsmodelle

Job und Familie

Bei uns wird Familie grossgeschrieben. Neben familienfreundlichen Arbeitsstrukturen offerieren wir dir eine breite Palette an Angeboten und Beratungsleistungen. Damit du dein Familienleben und deinen Beruf optimal miteinander vereinbaren kannst, unterstützen wir dich unter anderem mit folgenden Angeboten:

  • Bezahlter Mutterschaftsurlaub von bis zu fünf Monaten
  • Bezahlter Vaterschaftsurlaub von bis zu sechs Wochen
  • Betriebliche Familienzulagen
  • Kostenlose Information und Beratung zur Kinderbetreuung (Child Care) sowie zur Betreuung/Pflege von betagten, kranken oder behinderten Angehörigen (Elder Care)

Mobilität

Mit der AXA kommst du besser voran. Dank dieser Leistungen bist du beruflich und privat gut unterwegs:

  • Rückvergütung für Halbtax- oder Generalabonnemente
  • Reka-Checks bis CHF 1000 pro Jahr 20 % günstiger
  • Vergünstigung bei Kauf, Miete oder Leasing eines Autos bei UPTO
  • Flottenrabatt
  • Bei Geschäftsreisen schweizweit in der 1. Klasse fahren

Versicherungen

  • Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der führenden Versicherung der Schweiz erhältst du bis zu 30 % Rabatt auf Produkte der AXA.
  • Privatversicherung für Berufs- und Nichtberufsunfälle

Pensionskasse

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter profitierst du von Mehrleistungen der Pensionskasse.

Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Lohnabhängige Risikoleistungen und hohe Invalidenrente mit 70 Prozent des versicherten Lohns
Wahlfreiheit bei der Pensionierung
Freie Wahl des Sparplans mit unterschiedlichen persönlichen Sparbeiträgen für deine Altersvorsorge.
Verheiratete und eingetragene Partner sind bei den Leistungen im Todesfall der versichterten Person gleichgestellt.

Deine Vorteile der AXA Pensionskasse

Gesundheitsförderung

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir dich auf vielfältige Weise:

  • Gesundheitsseminare
  • Massageangebote
  • Sportkurse
  • Seminare zu Stressprävention, Entspannung und Umgang mit Belastungen
  • Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Schulung der richtigen Nutzung der Arbeitsgeräte
  • Ruheräume

Weitere Vorteile

Wir bieten dir zahlreiche weitere Vorteile, die du für deine Arbeit oder in deiner Freizeit nutzen kannst. Zum Beispiel:

  • Jährlich 5000 Swipoints im Wert von CHF 500.– zur freien Verfügung auf swibeco.ch
  • AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung)
  • Mittagsverpflegung in Personalrestaurants
  • Lunch Card für Standorte ohne Personalrestaurants
  • Einkaufsvergünstigungen
  • Vergünstigte Tickets für kulturelle Veranstaltungen

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