Avantages offerts au personnel Vos avantages

Nous offrons à notre personnel un large éventail de prestations complémentaires.

Trouvez le poste qui vous convient

Nous sommes convaincus que des talents satisfaits et sereins sont le meilleur gage de bons résultats. C’est pourquoi nous tenons à leur offrir un large éventail de prestations complémentaires qui vont bien au-delà des prestations accessoires habituelles sur le marché suisse.

  • Modèles de travail flexibles
  • Généreuses prestations de salaire complémentaires
  • Offres spéciales familles

Flexibilité et liberté

Votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi que votre satisfaction au travail sont prioritaires pour nous. Vous aimez faire du sport à midi ou vous préférez vous détendre? Vous trouvez les meilleures idées dans la nature ou dans le cadre du home office? Vous prévoyez de suivre une formation continue ou êtes en train de fonder une start-up? En ce qui concerne le taux d’occupation, le temps et le lieu de travail, nous avons tous des besoins différents. Heureusement qu’il est possible de les concilier avec votre poste chez AXA. Grâce à Smart Working, nous vous permettons de vous concentrer sur votre contribution au sein de l’équipe. Avec Flexwork, nous vous offrons en outre un vaste éventail de modèles de travail aux horaires flexibles.

Voici ce que nous vous proposons:

  • Aménagement du temps de travail selon vos besoins
  • Au moins cinq semaines de vacances par an, et jusqu’à six semaines en fonction de l’âge, de l’ancienneté et du rang
  • Deux semaines de vacances offertes tous les cinq ans
  • Possibilité d’acheter jusqu’à dix jours de vacances supplémentaires par an
  • Trois jours par an pour votre formation continue personnelle 
  • Indemnité de 200 CHF par an que vous pouvez librement utiliser pour l’aménagement de votre place de travail à domicile
  • Etc.
  • Teaser Image
    Smart Working: Flexwork et agilité au travail

    Nous entendons par Flexwork des modèles offrant une grande flexibilité dans l’organisation du temps de travail.

    En savoir plus sur Smart Working et sur nos modèles de travail flexibles

Concilier travail et famille

La famille revêt une grande importance pour nous. Outre une organisation du travail favorable aux familles, nous proposons une large palette d’offres et de prestations de conseil. Pour que vous puissiez concilier au mieux vie privée et vie professionnelle, nous vous proposons entre autres:

  • Congé maternité payé d’une durée maximale de cinq mois
  • Congé paternité payé d’une durée maximale de six semaines
  • Allocations familiales de l’entreprise
  • Informations et conseils gratuits concernant la garde des enfants (Child Care) et la prise en charge/les soins aux proches âgés, malades ou handicapés (Elder Care)

Mobilité

AXA facilite vos déplacements professionnels et privés grâce aux prestations suivantes:

  • Un remboursement au titre de l’abonnement demi-tarif ou général
  • Rabais de 20 % sur les chèques Reka jusqu’à 1000 CHF par an
  • Rabais sur l’achat, la location ou le leasing d’une voiture chez UPTO
  • Rabais de flotte
  • Déplacements professionnels en 1re classe dans toute la Suisse

Assurances

  • En tant que collaboratrice ou collaborateur du leader de l’assurance en Suisse, vous bénéficiez d’un rabais allant jusqu’à 30 % sur des produits d’AXA.
  • Assurance privée pour les accidents professionnels et non professionnels

Caisse de pension

En tant que collaboratrice ou collaborateur, vous bénéficiez de prestations complémentaires de la caisse de pension.

Cotisations de l’employeur largement supérieures au minimum légal
Prestations de risque définies en fonction du salaire et rente d’invalidité élevée égale à 70% du salaire assuré
Liberté de choix à la retraite
Libre choix du plan de prévoyance avec différentes cotisations d’épargne personnelles pour financer votre prévoyance vieillesse
Égalité de traitement des personnes mariées et des partenaires enregistrés concernant les prestations versées en cas de décès de la personne assurée

Vos avantages à la Caisse de pension d’AXA

Promotion de la santé

Votre santé nous tient à cœur. C’est pourquoi nous vous soutenons de diverses manières:

  • Séminaires sur la santé
  • Offres de massages
  • Cours de sport
  • Séminaires sur la prévention du stress, les techniques de détente et la gestion des contraintes
  • Aménagement ergonomique de la place de travail et formation à l’utilisation correcte des équipements de travail
  • Salles de repos

Autres avantages

Nous vous offrons de nombreux autres avantages, dans le cadre de votre travail ou de vos loisirs. Exemples:

  • 5000 Swipoints annuels d’une valeur de 500 CHF à dépenser librement sur la plate-forme swibeco.ch
  • Shareplan d’AXA (programme de participation du personnel)
  • Repas de midi dans les restaurants du personnel
  • Lunch Card sur les sites sans restaurant du personnel
  • Rabais sur des achats
  • Billets à tarif réduit pour des événements culturels

AXA et vous

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