Des collaborateurs et collaboratrices prennent un café ensemble au bureau.

Avantages offerts au personnel Vos avantages

Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent les meilleures performances. C’est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l’ordinaire.

Trouvez le poste qui vous convient

Découvrez comment AXA allie sécurité et liberté pour plus de satisfaction au travail et dans la vie. Modèles de travail flexibles, prestations complémentaires généreuses ou offres adaptées aux familles: nous créons des conditions-cadres qui vous donnent la possibilité de vous épanouir et d’exploiter pleinement votre potentiel.

Ce qui vous attend chez nous

Une jeune femme portant un pull vert participe à une réunion Teams chez elle.
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Les modèles de travail flexibles vous permettent de mieux concilier vie professionnelle et vie privée.

Plusieurs collaborateurs et collaboratrices discutent lors d’un atelier.
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Des prestations salariales accessoires généreuses apportent sécurité et satisfaction, au travail comme dans la vie.

Une famille assise dans son salon rit.
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Les offres et les structures de travail adaptées aux familles permettent de concilier au mieux vie de famille et vie professionnelle.

Flexibilité et liberté

Chez AXA, nous misons sur la confiance, la flexibilité et le travail d’équipe. Le Smart Working associe les échanges personnels au bureau et l’autonomie de travail au lieu de votre choix.

Votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi que votre satisfaction au travail sont prioritaires pour nous. Vous aimez faire du sport à midi ou vous préférez vous détendre? Les meilleures idées vous viennent lorsque vous êtes dans la nature ou quand vous travaillez à domicile? Vous prévoyez de suivre une formation continue ou êtes en train de fonder une start-up?  

En ce qui concerne le taux d’occupation, le temps et le lieu de travail, nous avons tous des besoins différents. Nous sommes ravis qu’ils soient compatibles avec votre poste chez AXA. Grâce au Smart Working, nous vous permettons de vous concentrer sur votre contribution au sein de l’équipe, et avec Flexwork, nous vous offrons en outre un vaste éventail de modèles de travail aux horaires flexibles.

Voici ce que nous vous proposons:

  • Aménagement flexible du temps de travail 
  • Au moins cinq semaines de vacances; six semaines à partir de 50 ans révolus
  • Deux semaines de vacances offertes tous les cinq ans
  • Possibilité d’acheter jusqu’à dix jours de vacances supplémentaires par an
  • Trois jours par an pour votre formation continue personnelle 
  • Indemnité Smart Working de CHF 200 par an, que vous pouvez librement utiliser pour l’aménagement de votre place de travail à domicile

Concilier travail et famille

La famille revêt une grande importance pour nous. Outre une organisation du travail favorable aux familles, nous proposons une large palette d’offres et de prestations de conseil.

Pour que vous puissiez concilier au mieux vie privée et vie professionnelle, nous vous proposons entre autres:

  • Horaires de réunion adaptés aux familles: les réunions importantes ont lieu entre 8h30 et 17h00
  • Congé maternité payé de 22 semaines
  • Congé payé pour l’autre parent de 8 semaines
  • Allocations familiales de l’entreprise
  • Subvention pour crèches et familles de jour
  • Coaching pour les parents sur la conciliation de la vie professionnelle et familiale et sur l’égalité dans le travail
  • Jours de repos personnel en cas de traitement de fertilité et de fausse couche

Caisse de pension 

La Caisse de pension pour AXA Suisse offre des prestations surobligatoires étendues et des options d’épargne ainsi qu’une rémunération attrayante des avoirs de vieillesse.

Infographie sur les avantages de la Caisse de pension d’AXA, y compris les plans d’épargne, les prestations de risque, le choix de la rente et l’égalité de traitement des conjoints et des partenaires.

Vos avantages à la Caisse de pension d’AXA

Assurances

Les collaborateurs et collaboratrices d’AXA bénéficient de solutions d’assurance et de prévoyance à des conditions avantageuses.

  • En tant que collaboratrice ou collaborateur du leader de l’assurance en Suisse, vous bénéficiez d’un rabais allant jusqu’à 30% sur des produits d’AXA.
  • Assurance privée pour les accidents professionnels et non professionnels

«Flexible Benefits»

Les «Flexible Benefits» vont bien au-delà de simples rabais: vous décidez vous-même de ce dont vous profitez le plus: allégement financier, plus de liberté en matière de mobilité, de santé ou de loisirs. Vous bénéficiez ainsi d’avantages qui vous seront utiles dans votre vie professionnelle et privée.

Avec les compléments salariaux flexibles de la plate-forme d’avantages Swibeco, vous pouvez utiliser exactement ce qui convient à votre situation personnelle et ainsi alléger votre quotidien.

  • CHF 500 à dépenser librement sur la plate-forme swibeco.ch

Mobilité

AXA facilite vos déplacements professionnels et privés grâce aux prestations suivantes:

  • Remboursement de l’abonnement demi-tarif
  • Rabais de 20% sur Reka-Pay jusqu’à CHF 1000 par an
  • Rabais de flotte

Le bon équilibre dans sa vie professionnelle

Nous voulons ce qu’il y a de mieux pour vous et votre santé. Nous cherchons à créer et à promouvoir un environnement de travail positif, inclusif et flexible, qui nous permette à tous et à toutes de rester en bonne santé au travail et qui nous aide également dans les situations difficiles.

Le monde du travail numérique est éprouvant pour bon nombre d’entre nous. Pour maintenir un équilibre de vie sain, il faut prendre soin de soi en veillant à ses ressources personnelles et en identifiant tôt les facteurs de stress. Dans leur vie privée aussi, nos collaborateurs et collaboratrices sont confrontés à des défis. 

Nous vous proposons donc différentes offres dont le but est de vous aider à prendre soin de votre santé physique et mentale:

  • Semaines de la santé (une fois par an)
  • Cours sur la résilience et la santé mentale
  • Séminaires sur la prévention du stress et check-up
  • Diverses offres d’activités physiques (en ligne et hors ligne)
  • Portail santé en ligne
  • Coaching en cas de maladie, après un accident ou dans des situations difficiles
  • Massages
  • Salles de repos
  • Jours de repos personnel pour les personnes victimes de violences domestiques, intrafamiliales ou sexuelles

Autres avantages

Nous vous offrons de nombreux autres avantages, dans le cadre de votre travail ou de vos loisirs.

Exemples:

  • AXA Shareplan (participation des collaborateurs et collaboratrices)
  • Repas de midi à tarif préférentiel dans les restaurants du personnel
  • Lunch Card sur les sites sans restaurant du personnel
  • Conditions préférentielles sur des achats
  • Billets à tarif réduit pour des événements culturels
Une jeune femme aux cheveux bouclés et un homme barbu participent à un atelier. Des post-it de couleur sont collés sur un mur en verre.

Commencez votre carrière chez AXA

Apprentissage, entrée dans la vie active ou changement d’emploi: en tant que leader de l’assurance en Suisse, AXA vous offre les meilleures perspectives. Voici une vue d’ensemble de tous les postes à pourvoir.

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