Una persona con la coda di cavallo porta un grande regalo blu con un fiocco giallo e cammina su uno sfondo rosa.

Crediamo che collaboratori soddisfatti, equilibrati e sereni ottengano i risultati migliori. Per questo offriamo al nostro personale prestazioni accessorie generose, che vanno decisamente oltre quelle usuali sul mercato svizzero.

  • Modelli di lavoro flessibili
  • Generose prestazioni di salario accessorie
  • Offerte su misura per famiglie

Flessibilità e libertà

L’equilibrio tra la tua vita privata e quella professionale e la tua soddisfazione sul posto di lavoro ci stanno a cuore. Fai attività sportive nella pausa pranzo o preferisci rilassarti? Le idee migliori ti vengono all’aria aperta o quando lavori a casa? Pensi a un perfezionamento professionale o stai creando una start-up? Tutti noi abbiamo esigenze diverse quanto a grado di occupazione, orario di lavoro e luogo di lavoro. È bello sapere che sono conciliabili con il tuo posto di lavoro presso AXA. Con lo Smart Working ti consentiamo di focalizzarti sul tuo contributo nel team e con il Flexwork ti proponiamo inoltre un ricco ventaglio di modelli di lavoro flessibili in termini di tempo.

La nostra offerta:

  • organizzazione flessibile dell’orario di lavoro secondo le tue esigenze personali
  • Almeno 5 settimane di ferie; 6 settimane a partire dall'età di 50 anni.
  • due settimane di ferie in regalo ogni cinque anni
  • acquisto fino a un massimo di dieci giorni supplementari di vacanza all’anno
  • tre giorni all’anno da dedicare allo studio per il tuo perfezionamento professionale personale 
  • forfait per Smart Working di CHF 200 all’anno che puoi utilizzare individualmente per la tua postazione di lavoro a casa
  • e molto altro ancora
  • Teaser Image
    Smart Working: Flexwork e lavoro agile

    Con Flexwork intendiamo modelli di lavoro che offrono una flessibilità temporale.

    Scopri di più sullo smart working e sui nostri modelli di lavoro flessibili

Lavoro e famiglia

La famiglia è di cruciale importanza per noi. Oltre a strutture operative conciliabili con le esigenze della famiglia, ti proponiamo un ampio ventaglio di offerte e prestazioni consulenziali. Affinché tu possa conciliare al meglio la tua vita familiare con la professione, ti offriamo tra l'altro le seguenti possibilità:

  • orari di riunione conciliabili con le esigenze delle famiglie: le riunioni importanti si tengono tra le 8:30 e le 17:00
  • congedo di maternità di 22 settimane retribuito 
  • congedo dell’altro genitore di 8 settimane retribuito 
  • assegni familiari aziendali
  • sovvenzioni per asili nido e famiglie diurne
  • coaching per genitori riservato alle collaboratrici e ai collaboratori con figli sulle sfide poste da famiglia e lavoro, carriera e pari opportunità
  • congedo per motivi particolari in caso di trattamento della fertilità e aborto spontaneo

Mobilità

AXA ti accompagna sempre. Grazie a queste prestazioni sei sulla buona strada sia nella dimensione professionale che privata:

  • rimborso per abbonamenti metà-prezzo o generali
  • assegni Reka fino a CHF 1000 all'anno 20% più convenienti
  • agevolazioni su acquisto, noleggio o leasing di un’automobile con UPTO 
  • ribasso per parchi veicoli
  • viaggi di lavoro in prima classe in tutta la Svizzera

Assicurazioni

  • Come dipendente della compagnia di assicurazioni leader in Svizzera usufruisci di un ribasso fino al 30% sui prodotti di AXA.
  • Assicurazione privata per infortuni professionali e non professionali

Cassa pensione

In quanto dipendente benefici di prestazioni aggiuntive della cassa pensione.

Infografica sui vantaggi del Fondo pensione AXA, tra cui i piani di risparmio, le prestazioni di rischio, la scelta della pensione e la parità di trattamento tra coniugi e partner.

I vantaggi della cassa pensione AXA per te

Promozione della salute

Per noi sei molto importante, così come lo è la tua salute. Desideriamo creare e promuovere un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e flessibile, che consenta a tutte e tutti noi di restare in salute sul lavoro, anche in situazioni difficili. Il mondo del lavoro digitale è un ambiente molto impegnativo. Per trovare un sano equilibrio, dovremmo prenderci cura di noi stessi, prestando attenzione alle nostre risorse personali e riconoscendo tempestivamente i fattori di stress. Anche nella vita privata il nostro personale si trova ad affrontare delle sfide. 

Per questo motivo ti aiutiamo con diverse offerte a rimanere in salute sia dal punto di vista fisico che mentale:

  • settimane della salute (una volta all’anno)
  • corsi su resilienza e salute mentale
  • seminari e check up su prevenzione dello stress
  • diverse offerte di attività (online/offline)
  • portale online per la salute
  • coaching in caso di malattia, dopo un infortunio o in situazioni difficili 
  • massaggi
  • sale di riposo
  • congedo per motivi particolari per le vittime di violenza domestica, familiare e sessuale

Ulteriori vantaggi

Ti offriamo numerosi altri vantaggi di cui puoi beneficiare per il tuo lavoro o il tuo tempo libero. Ad esempio:

  • ogni anno 5000 Swipoints del valore di CHF 500 a libera disposizione su swibeco.ch
  • AXA Shareplan (partecipazione dei collaboratori)
  • pranzo nei ristoranti per il personale
  • Lunch Card per sedi senza ristorante per il personale
  • articoli a prezzi di favore
  • biglietti a prezzo ridotto per eventi culturali

AXA e lei

Contatto Avviso sinistro Offerte di lavoro Media Broker myAXA Login Valutazioni dei clienti GaragenHub Abbonarsi alla newsletter myAXA FAQ

AXA nel mondo

AXA nel mondo

Restare in contatto

DE FR IT EN Avvertenze per l'utilizzazione Protezione dei dati Cookie Policy © {YEAR} AXA Assicurazioni SA