Plasma il tuo futuro assieme a noi! Cerchiamo persone che amano assumersi responsabilità, sono aperte alle novità e desiderano sviluppare il proprio potenziale in un contesto all’avanguardia. Accogliamo con piacere candidate e candidati con un background variegato perché da noi ogni persona è benvenuta. Il nostro team Recruiting sarà a tua disposizione per qualsiasi domanda durante il processo di candidatura.
Domande frequenti delle nostre candidate e dei nostri candidati
Come posso candidarmi?
Puoi candidarti direttamente online al posto che ti interessa. Basta cliccare sul pulsante di candidatura nella rispettiva offerta di lavoro.
Con pochi clic potrai poi caricare la tua documentazione di candidatura come file PDF nel nostro tool specifico per le candidature. Riusciamo a valutare meglio la tua candidatura se è completa. Per motivi di protezione dei dati non possiamo accettare candidature via e-mail.
A chi posso rivolgermi in caso di domande sull’annuncio di lavoro?
Contatta per e-mail la persona di riferimento indicata nell’annuncio.
Di quali documenti ho bisogno per la mia candidatura online?
La tua candidatura completa contiene i seguenti documenti:
- curriculum vitae
- certificati di lavoro
- diplomi
Rinunciamo a una lettera di motivazione. Se hai trovato un posto di lavoro che ti soddisfa, candidati direttamente tramite il pulsante di candidatura.
Occorre una lettera di motivazione?
Rinunciamo a una lettera di motivazione. Dopo aver effettuato la registrazione nel tool per le candidature, ti poniamo domande concrete sulla tua candidatura, il che ci consente una preselezione più rapida e di farci un’idea chiara e indicativa della tua motivazione, delle tue aspettative e competenze chiave.
Come funziona il processo di candidatura?
- Ti candidi online al posto di lavoro desiderato direttamente tramite il pulsante «Candidarsi adesso online» nella rispettiva offerta di lavoro.
- Non appena caricata la tua documentazione di candidatura, riceverai una conferma via e-mail.
- La o il recruiter competente si occupa della preselezione. Le candidature pervenute vengono analizzate e valutate in base alle competenze e alle esperienze delle singole candidate e dei singoli candidati.
- Le candidature adatte al posto messo a bando vengono inoltrate dal Recruitment alla o al responsabile competente.
- Se soddisfi i requisiti e la tua candidatura ci convince, avremo il piacere di fare la tua conoscenza in un colloquio personale.