Il management della salute in azienda (in breve MSA) persegue l’obiettivo di preservare e promuovere la salute delle risorse umane. Raggruppa tutte le misure aziendali con le quali prevenire le assenze dovute a infortunio, mancanza di motivazione o malattia. Le strutture e i processi vengono organizzati in modo tale da permettere di lavorare in condizioni favorevoli alla salute ed evitare così infortuni e malattie professionali.
A vantaggio tanto dei collaboratori che delle imprese: il management della salute in azienda aumenta la soddisfazione del vostro team e riduce le spese per le assenze dovute a problemi di salute. In media per ogni franco investito per l'MSA se ne recuperano tre.
Con WeCare AXA ha messo a punto un’offerta rivolta interamente alla salute del personale. WeCare vi offre un'assistenza personale per tutte le questioni riguardanti la salute dei vostri collaboratori: con WeCare sapete in qualsiasi momento che la salute dei vostri dipendenti è in ottime mani.
Il management della salute in azienda conviene sia a livello etico che economico:
WeCare è un' offerta esclusiva per i clienti AXA con un' assicurazione infortuni, un’assicurazione d'indennità giornaliera in caso di malattia e/o una soluzione di previdenza professionale. Con WeCare la vostra azienda può accedere a una vasta gamma di servizi di prevenzione per migliorare la salute del personale e ricorrere, in caso di assenze di lunga durata, all'affiancamento professionale del Care e Case Management.
Secondo le statistiche, circa il 60 per cento delle assenze nelle aziende elvetiche è da ricondurre a una necessità medica. In circa il 40 per cento dei casi un’assenza dal posto di lavoro è invece dovuta alla scarsa motivazione. Il management della salute in azienda aiuta in entrambi i casi: con misure mirate è possibile incrementare la motivazione dei dipendenti e ridurre al tempo stesso una parte delle assenze con indicazione medica. Il management della salute in azienda influenza ad esempio positivamente circa la metà di tutte le assenze dovute a malattia.
Una differenza vera e propria non esiste: si tratta di due concetti indissolubilmente legati l’uno all’altro:
Il management della salute in azienda rientra tra i compiti manageriali e comprende il controllo e l’integrazione di tutti i processi aziendali volti a salvaguardare e promuovere la salute, la motivazione e il benessere dei collaboratori.
La promozione della salute in azienda (PSA) abbraccia tutte quelle misure che, direttamente o indirettamente, incidono su comportamenti e situazioni con l’obiettivo d’incentivare la salute.
Il management della salute in azienda consente, a conti fatti, di risparmiare sui costi: ogni franco investito fa risparmiare all’azienda mediamente tre volte tanto – e grazie a un approccio sistematico, l’azienda può risparmiare non soltanto denaro, ma anche moltissimo tempo.
WeCare dispone di una vasta scelta di offerte gratuite e a pagamento in materia di salute dei collaboratori. Con la vostra assicurazione di persone di AXA avete gratuitamente a disposizione la prima analisi con diversi tool, il Care Management di AXA, nonché molte altre misure. A ciò si aggiunge un’ampia selezione di ulteriori servizi dei nostri partner esterni, di cui in qualità di clienti aziendali di AXA potete usufruire a condizioni agevolate.
La pressione psicologica sul posto di lavoro è molto comune tra i dipendenti e in rapida ascesa. Secondo l'Indice lavoro-stress di Promozione Salute Svizzera, il 28,2 per cento degli intervistati soffre di frequente stress. Quasi un terzo (30,3%) è affetto da esaurimento emotivo e presenta un rischio elevato di burnout.
Per le imprese sorgono rischi e oneri che possono intaccare la loro redditività e competitività. Lo stress da lavoro costa alle imprese svizzere approssimativamente 6,5 miliardi di franchi all'anno. Con la promozione della salute in azienda e misure mirate di prevenzione, le aziende possono contrastare il logorio psico-sociale sul lavoro.
Leggete come la vostra azienda può acquisire nuovi talenti sul mercato del lavoro, trattenerli il più a lungo possibile e motivarli a fornire continuamente i risultati migliori.
Con questi consigli per un ambiente di lavoro ergonomico potete favorire la salute e la produttività dei vostri collaboratori a lungo termine.
Le assenze di lunga durata dei collaboratori causano notevoli problemi alle imprese, soprattutto alle più piccole. Con un Management della salute in azienda svolto in modo professionale è possibile ridurle.
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