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Siamo sinceri: sapete quale sarà il vostro reddito nella vecchiaia? Siete coperti in caso di decesso o inabilità lavorativa?
Voi e i vostri cari avete una copertura sufficiente per il periodo successivo al pensionamento o per il peggiore degli scenari? Sia che si tratti di previdenza per la vecchiaia, copertura contro i rischi di decesso o invalidità, tutela del/della partner o, più in generale, pianificazione del vostro futuro finanziario, AXA ha le offerte adatte a voi – studiate individualmente in base alle vostre esigenze personali.
È sempre più improbabile che le prestazioni dell’AVS/AI e della LPP saranno sufficienti a garantire l’abituale tenore di vita anche dopo il pensionamento. Chi integra le prestazioni obbligatorie del primo e secondo pilastro con le molteplici possibilità offerte dalla previdenza facoltativa del pilastro 3a/3b può evitare le lacune di reddito nella vecchiaia e tutelare sé stessi e il proprio o la propria partner dai rischi di invalidità o morte.
Il sistema previdenziale svizzero si fonda su tre pilastri. Il 1° pilastro (AVS/AI/IPG e le prestazioni complementari) costituisce il minimo esistenziale garantito nella vecchiaia dallo Stato, in caso d’invalidità o in caso di decesso. Il 2° pilastro (LPP) della previdenza professionale integra le prestazioni dell’AVS/AI. I versamenti nel 3° pilastro facoltativo (3a/3b) servono a mantenere il tenore di vita abituale.
Se si vuole mantenere lo stesso tenore di vita anche durante la vecchiaia è necessario disporre al mese dell’80% circa dell’ultimo salario lordo. Se l’importo mensile erogato dopo il pensionamento è inferiore a questo valore, si parla di lacuna previdenziale. Tali lacune si possono evitare pianificando la situazione finanziaria del dopo pensionamento con soluzioni previdenziali ad hoc. Ad aiutarvi ci pensa AXA – fissate un appuntamento con uno o una dei nostri esperti previdenziali.
I versamenti e i contributi nella previdenza vincolata 3a sono interamente deducibili dal reddito imponibile, comportando un onere fiscale ridotto. Anche la previdenza libera del pilastro 3b, tuttavia, offre diverse intelligenti possibilità di risparmiare facilmente sulle tasse.
Chi desidera tutelarsi in modo efficace contro le perdite di reddito può scegliere tra diverse opzioni. Per esempio si può supplire alle ripercussioni salariali derivanti da infortunio, incapacità di guadagno o decesso con prodotti adeguati. Qui trovate maggiori informazioni sulle nostre offerte.
In fatto di previdenza le famiglie devono considerare diversi aspetti. Prendiamo ad esempio le giovani famiglie. Queste spesso hanno difficoltà ad accantonare sistematicamente il capitale per il periodo successivo al pensionamento. Qui viene in aiuto il piano di previdenza SmartFlex che si adegua a ogni situazione familiare e consente anche dei versamenti flessibili. Le famiglie, però, si dovrebbero tutelare anche contro i rischi di perdite di guadagno in seguito a malattia, invalidità o per decesso. Se la famiglia attraversa dei cambiamenti, derivanti ad esempio da matrimonio, divorzio, acquisto di un immobile o perché sta crescendo è in ogni caso raccomandabile rivalutare la situazione previdenziale.
Il sistema previdenziale svizzero dei tre pilastri ha lo scopo di garantire una protezione finanziaria alle persone in Svizzera durante la vecchiaia, in caso d’invalidità o in caso di decesso.
Il 1° pilastro serve a garantire il minimo vitale nella vecchiaia, in caso d’invalidità e incapacità lavorativa o in caso di decesso.
Il 2° pilastro comprende la previdenza professionale, l’assicurazione contro gli infortuni professionali, l’assicurazione d’indennità giornaliera in caso di malattia e gli istituti di libero passaggio. Il suo obiettivo è quello di garantire il mantenimento del tenore di vita abituale anche dopo il pensionamento.
Avete delle domande oppure desiderate una consulenza previdenziale non vincolante? Il nostro personale esperto sarà lieto di aiutarvi.
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