Per collaboratori sani e motivati Prevenzione della salute in azienda

Prevenire gli infortuni e le malattie professionali
Aumentare la soddisfazione dei collaboratori
Ridurre le spese per assenza
Richiedere una consulenza sulla prevenzione
L’essenziale in breve
  • Prevenire è meglio che curare: la prevenzione della salute in azienda vi aiuta a riconoscere in anticipo i rischi per la salute nella vostra azienda e intervenire per tempo con le opportune contromisure. 
  • Meno assenze dal lavoro: con misure di prevenzione adeguate prevenite le malattie di natura fisica e psichica nonché gli infortuni del vostro personale.
  • Minori oneri dovuti alle assenze: ogni assenza dal lavoro che può essere evitata consente di risparmiare costi e risorse. Di conseguenza, migliora la competitività della vostra azienda e aumenta il grado di soddisfazione del vostro team.

Cos'è la prevenzione della salute in azienda?

Per prevenzione della salute si intendono tutte le misure aziendali che contribuiscono a proteggere i collaboratori da malattie e infortuni. In particolare si lavora a mantenere e promuovere la salute psicologica sul posto di lavoro. Questo consente di prevenire le assenze dovute a malattia, infortunio e mancanza di motivazione e mantenere così il vostro team sano, soddisfatto e produttivo.

Perché la prevenzione della salute è così importante?

La salute dei collaboratori è un fattore fondamentale per il successo di un'azienda:

  • Con le misure per la prevenzione della salute date un chiaro segnale ai vostri collaboratori che avete a cuore la loro salute e create un ambiente di lavoro produttivo. Questo aumenta la soddisfazione del vostro team.
  • È stato provato che dei collaboratori sani e motivati sono più produttivi, mancano meno dal lavoro e rimangono fedeli più a lungo al loro datore di lavoro. Ciò riduce le assenze per malattia, le interruzioni della produzione e la fluttuazione internamente all'impresa.  
  • Una quota inferiore di assenze implica un calo delle spese dirette e indirette che ne derivano ed evita oneri amministrativi. Questo aumenta la redditività della vostra impresa e ci guadagnate in termini di competitività. In media per ogni franco investito nel management della salute in azienda se ne recuperano tre.

L'offerta di prevenzione di AXA

Con WeCare, il management della salute per aziende, AXA ha messo a punto un'offerta dedicata interamente alla salute dei collaboratori dell'azienda. La prevenzione ne è una componente fondamentale.

Insieme a partner selezionati vi aiutiamo a strutturare le attività lavorative giornaliere all'insegna della salute. Partendo dal seminario sul riconoscimento precoce del burnout all'app sulla salute dei vostri collaboratori. In maniera personale e digitale. Con WeCare la vostra impresa ha accesso a servizi di prevenzione esclusivi:

Offerte personali di prevenzione

Offerte di prevenzione digitali

Ecco come la vostra azienda può usufruire dei servizi di prevenzione di WeCare

Le aziende con un'assicurazione infortuni, d'indennità giornaliera in caso di malattia e/o una soluzione di previdenza professionale di AXA  hanno accesso esclusivo alla vasta offerta di prevenzione di WeCare. Sia che si tratti di singoli servizi o di affiancamento completo nell'implementazione di servizi sulla salute in azienda, i nostri consulenti saranno lieti di aiutarvi. Contattateci, vi risponderemo quanto prima. 

Esempio pratico: prevenzione della salute in azienda

  1. Mandato: Dopo un'assenza per malattia la signora B, direttrice di uno studio di progettazione, vorrebbe aiutare i suoi collaboratori con un'offerta di promozione della salute. Durante l'orario di lavoro ha poco tempo a disposizione e per questo si rivolge ad AXA.  
  2. Obiettivo: Il consulente addetto di WeCare e la signora B. si fanno un quadro della situazione attuale e delle possibili misure di miglioramento. Ogni giorno i collaboratori dell'ufficio di pianificazione passano molto tempo seduti, con conseguenti problemi alla schiena. La situazione di vita del personale varia fortemente e spazia dai giovani al primo impiego ai genitori monoparentali che lavorano a tempo parziale. Per la signora B. è quindi importante trovare un'offerta che si incastri facilmente nel quotidiano indirizzata a tutti i collaboratori.
  3. Pianificazione delle misure: La decisione ricade su un approccio ibrido: Durante seminari in azienda il personale viene sensibilizzato sui temi della salute, dello stress e del movimento, e apprende esercizi pratici per affrontare le situazioni più critiche. Inoltre tutti i collaboratori ottengono l'accesso all'app sulla salute che motiva a integrare sane abitudini quotidiane. 
  4. Attuazione: La signora B. informa dapprima i dipendenti in merito alle misure previste per la promozione della salute. Il resto dell'organizzazione viene assunto dal suo consulente WeCare. Dopo il primo seminario della durata di mezza giornata a tutti i collaboratori viene dato l'accesso all'app sulla salute. Otto settimane dopo si svolge un'altra mezza giornata di seminario.  
  5. Valutazione: Alla conclusione di tutte le misure, tra la signora B. e il consulente WeCare si tiene un colloquio finale. I feedback dei collaboratori sui seminari e la quota di utilizzo dell'app evidenziano che la maggioranza dei dipendenti ha utilizzato l'offerta sulla salute con forte interesse e ha potuto assumere da una a due abitudini salutari.

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Assistenza e domande frequenti

  • Quanto costa la prevenzione in azienda?

    Non è possibile rispondere a priori alla domanda sui costi della prevenzione della salute in azienda. È necessario implementare misure singole oppure la vostra impresa desidera un affiancamento continuo nel settore della salute per i collaboratori? Serve un nuovo software per una gestione efficiente delle assenza oppure vanno adottate nuove strutture per la prevenzione delle assenze dal lavoro? Le spese di promozione della salute in azienda dipendono fortemente dalle circostanze specifiche della vostra impresa. Una consulenza personale aiuta a valutare le misure idonee e a stabilire un quadro dei costi. Contattate i nostri consulenti WeCare

    Buono a sapersi: le imprese che investono nella promozione della salute dei propri collaboratori finiscono per risparmiare. Dagli studi condotti emerge infatti che in media per ogni franco investito nel management della salute in azienda se ne recuperano tre.

  • Cos’è WeCare?

    WeCare è l'offerta di AXA per migliorare la salute dei collaboratori. Offre alle aziende un'assistenza personale nell'introduzione di misure di prevenzione per la salute oltre a un affiancamento professionale lungo tutto il processo di riabilitazione e reintegrazione per i collaboratori che sospendono l'attività lavorativa a seguito di malattia o infortunio (Care e Case Management).

    In questo modo potete dedicarvi al vostro core business sapendo che la salute dei vostri collaboratori è in ottime mani.

    Ulteriori informazioni su WeCare

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