Notificare infortunio / malattia

Infortuni, malattie, nascite, assicurazioni per convenzione e incarichi di care management: registrate in modo rapido e semplice le notifiche riguardanti i vostri collaboratori.

  • Intuitivo
  • Semplici notifiche successive
  • Cifratura dei dati sicura
Registrare adesso una notifica

Ecco cosa tenere a portata di mano per la vostra notifica

  • Numero di polizza della vostra azienda
  • Numero AVS della persona interessata
  • Indicazioni concrete sull'infortunio o sulla malattia
  • Dati relativi all'assunzione (inizio, grado di occupazione settimanale, ecc.)
  • Dati relativi al salario per eventi che comportano un'assenza dal lavoro

Dopo 30 giorni: informare la cassa pensione

Qualora una collaboratrice o un collaboratore sia inabile al lavoro per un periodo superiore a 30 giorni, deve essere informata anche la cassa pensione. In questo modo è possibile verificare per tempo gli esoneri dal pagamento dei contributi ed eventuali prestazioni future della cassa pensione.

Una donna con gli occhiali e un maglione rosso si appoggia a un muro di mattoni bianchi, sorridendo, mentre persone sfocate lavorano sullo sfondo.

WeCare – per collaboratori sani e motivati

Sia che si tratti di misure preventive per promuovere la salute dei dipendenti, sia del rapido aiuto in caso di emergenze: con WeCare, il management della salute per aziende, avete la certezza che il benessere del vostro personale è sempre nelle mani migliori.

Per saperne di più su WeCare