Ci fa piacere che ti stia interessando a un posto di lavoro presso AXA. Viviamo una cultura improntata alla fiducia e al rispetto, di cui ogni persona fa parte. Per questo motivo accogliamo con favore le candidature di persone provenienti da background diversi.
Qui potrai saperne di più sul nostro processo di candidatura e troverai le risposte alle domande che ci vengono poste di frequente. Non esitare a contattarci se hai altre domande o bisogno di sostegno durante il processo di candidatura. Le colleghe e i colleghi del Recruiting ti aiuteranno volentieri.
Il nostro processo di candidatura
Il nostro processo di candidatura è incentrato sulla persona. Per questo motivo ci sta a cuore sostenerti al meglio fornendoti tutte le informazioni necessarie.
Non appena avrai trovato un posto di lavoro adatto, potrai facilmente candidarti tramite il nostro modulo online. In seguito esamineremo la tua documentazione e daremo il via alla procedura di selezione. A tal fine ci sta particolarmente a cuore procedere in modo equo e conoscersi reciprocamente.
Processo di candidatura presso AXA
1. Ricerca online di un impiego presso AXA
Informati sul nostro portale delle offerte di lavoro sui posti vacanti. Hai trovato un’offerta interessante che fa al caso tuo? Allora non perdere tempo prezioso e candidati subito online: bastano pochi minuti.
2. Hai domande su un posto che ti interessa?
In tal caso rivolgiti per telefono o e-mail alla persona di contatto indicata nell’annuncio o al nostro team Recruiting.
3. La tua candidatura online
Se hai trovato un posto di lavoro che ti è congeniale, invia direttamente la tua candidatura cliccando sul pulsante «Candidarsi adesso online».
La tua candidatura completa contiene i seguenti documenti:
- Curriculum vitae
- Certificati di lavoro
- Diplomi
Rinunciamo a una lettera di motivazione e preferiamo invece leggere le tue risposte alle nostre domande sul posto in oggetto nel tool specifico per le candidature.
Durata del processo di candidatura
La durata dell’intero processo di candidatura, dall’inoltro della tua documentazione alla possibile assunzione, può variare a seconda della situazione. Durante il processo ti terremo al corrente in merito ai prossimi passi. Inoltre, puoi verificare in qualsiasi momento lo stato della tua candidatura e, in caso di domande, puoi rivolgerti direttamente al recruiter competente.
4. Incontro e conoscenza personale
Congratulazioni vivissime, la tua candidatura ci ha convinti! Ti invitiamo cordialmente a un primo colloquio personale.
Per determinate funzioni e posizioni ti preghiamo di compilare dapprima un questionario sulla personalità. La valutazione sarà poi discussa insieme nel colloquio.
Per determinati reclutamenti, in una prima fase si svolge una videointervista in differita. Ti invitiamo via e-mail e ti informiamo anticipatamente sulla procedura.
5. Un altro passo avanti verso l’obiettivo – il secondo colloquio
Eccoci alla seconda fase durante la quale vogliamo conoscerti ancora meglio. Il secondo colloquio viene organizzato individualmente a seconda del posto di lavoro. Forse conoscerai il tuo futuro team, ti dedicherai a un caso di studio o parteciperai a un Assessment Center. Ti informeremo per tempo a riguardo, specificando quale sarà esattamente il tuo compito.
6. Pre-employment screening: verifica dei tuoi dati
Verifichiamo la correttezza dei dati della tua candidatura sulla base di vari criteri. Per farlo ci occorrono referenze e un estratto aggiornato del casellario giudiziale. I dettagli li discutiamo con te personalmente.
7. Ormai sei dei nostri!
Felicitazioni: ci hai convinti con la tua personalità e le tue competenze e il contratto di lavoro sta arrivando da te. Ti aspetta un periodo interessante, impegnativo e luminoso presso AXA, durante il quale metteremo a punto insieme nuove opportunità e soluzioni per la nostra clientela. Know you can!
Domande frequenti dei nostri candidati
L’offerta di lavoro è ancora attuale?
Fintantoché l’offerta di lavoro è online, puoi candidarti.
Posso candidarmi a più posti di lavoro?
Sì, naturalmente puoi candidarti contemporaneamente a più posti di lavoro.
Come posso candidarmi?
Puoi candidarti direttamente online al posto che ti interessa. Basta cliccare sul pulsante «Candidarsi subito online» nella rispettiva offerta di lavoro.
Con pochi clic potrai poi caricare la tua documentazione di candidatura come file PDF nel nostro tool specifico per le candidature. Riusciamo a valutare meglio la tua candidatura se è completa. Per motivi di protezione dei dati non possiamo accettare candidature via e-mail.
Occorre una lettera di motivazione?
Non richiediamo una lettera di motivazione. Una volta conclusa la registrazione nel tool per le candidature, ti poniamo domande concrete sulla tua candidatura, il che ci consente una preselezione più rapida e di farci un’idea chiara e indicativa della tua motivazione, delle tue aspettative e competenze chiave.
Come funziona il processo di candidatura?
- Ti candidi in ogni caso online al posto di lavoro desiderato direttamente tramite il pulsante «Candidarsi adesso online» nella rispettiva offerta di lavoro.
- Non appena hai caricato la tua documentazione di candidatura, ricevi una conferma via e-mail.
- Il Recruiting Manager competente si occupa della preselezione. Analizza e valuta le candidature pervenute secondo le competenze e le esperienze delle singole candidate e dei singoli candidati.
- e inoltra al responsabile di linea preposto le candidature che rispondono al profilo del posto vacante messo a bando.
- Se soddisfi i requisiti e la tua candidatura ci convince, avremo il piacere di fare la tua conoscenza in un colloquio personale.
