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Swibeco est la plate-forme suisse dédiée aux avantages pour le personnel. Cette entreprise partenaire d’AXA vous permet de proposer à vos collaborateurs et collaboratrices des prestations salariales accessoires exonérées d’impôts et des rabais intéressants auprès de plus de 150 grandes marques, de Coop à IKEA en passant par Zalando. Des remises sur les courses hebdomadaires au rabais sur l’électronique grand public et l’essence, l’offre est vaste.
Swibeco permet à tous les membres de votre personnel de trouver leur bonheur et leur rappelle régulièrement les avantages que vous leur offrez en tant qu’employeur.
Le programme d’avantages de Swibeco est clair et personnalisable. Vous décidez de l’offre que vous souhaitez proposer à votre personnel:
Si vous êtes une entreprise cliente d’AXA, Swibeco fait partie intégrante de votre formule d’assurance ou vous donne droit à des conditions préférentielles sur la plate-forme d’avantages:
Pour activer Swibeco pour votre entreprise, procédez comme suit:
Vous n’avez pas encore accès à myAXA pour votre entreprise:
Demandez ici un accès d’administrateur à myAXA pour le compte de votre entreprise. Si vous disposez déjà d’un accès pour votre entreprise, passez à l’étape 1.
Vous disposez déjà d’un accès à myAXA pour votre entreprise:
Vous avez des questions concernant Swibeco ou votre inscription? Nous sommes là pour vous aider. Vous pouvez nous contacter au +41 41 360 43 43.
Les prestations salariales accessoires (également appelées fringe benefits) désignent les prestations que perçoivent vos collaborateurs et collaboratrices en plus de leur salaire. Il peut s’agir par exemple de rabais sur vos produits, des indemnités de repas, des jours de congé, de l’utilisation conjointe d’une voiture ou d’une participation au 2e pilier.
Sur Swibeco, votre personnel trouvera des rabais auprès de plus de 150 partenaires dans toute la Suisse, p. ex. dans le domaine des produits électroniques, de l’alimentation, du sport, des voyages et des livres. Parmi les prestataires figurent des entreprises comme Coop, Manor ou Zalando.
Swibeco fait partie intégrante de l’assurance d’indemnité journalière en cas de maladie (IJM) ou de la solution de prévoyance professionnelle (LPP) d’AXA:
Avec une solution de prévoyance professionnelle d’AXA: incluse pour tous les collaborateurs et le personnel retraité
L’utilisation de la plate-forme Swibeco est incluse si vous avez conclu pour la prévoyance professionnelle (caisse de pension) un contrat avec une fondation collective d’AXA (AXA Fondation Prévoyance professionnelle, AXA Fondation LPP Suisse romande, AXA Fondation de prévoyance, Columna Fondation collective Group Invest, Columna Fondation collective Client Invest, AXA Fondation Prévoyance complémentaire). Une autre condition est l’utilisation de myAXA pour l’accès et l’administration de Swibeco.
À compter de novembre 2021, les membres du personnel qui ne sont pas soumis à l’obligation de cotiser à une caisse de pension (p. ex. personnes en formation, collaborateurs/collaboratrices à temps partiel ou à la retraite) peuvent aussi profiter de l’offre de Swibeco. Pour ce faire, vous pouvez très facilement les ajouter sur myAXA.
Avec l’assurance d’indemnité journalière en cas de maladie d’AXA: inclus pour les 200 premiers collaborateurs
Avec la souscription d’une assurance d’indemnité journalière en cas de maladie auprès d’AXA, l’utilisation de la plate-forme Swibeco est incluse pour les 200 premiers collaborateurs. C’est seulement à partir de la 201e personne activée que les frais d’utilisation sont dus, à savoir à CHF 60 (hors TVA) par utilisateur et par an.
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