Plate-forme d’avantages pour vos collaborateurs et collaboratrices Swibeco

Gestion simple et numérique des avantages réservés au personnel
Rabais permanents auprès de plus de 150 grandes marques
Prestations incluses ou conditions préférentielles pour les clientes et les clients d’AXA

Activer facilement dans myAXA

scooter copie
L’essentiel en bref
  • Plus que le salaire: la plate-forme d’avantages Swibeco vous permet d’offrir à votre personnel des prestations salariales accessoires exonérées d’impôts et des rabais permanents auprès de nombreuses grandes marques.
  • Outil de reconnaissance: que ce soit à l’occasion d’un anniversaire ou d’un jubilé d’entreprise, utilisez ce précieux outil pour témoigner votre estime à votre personnel et gagner en attrait en tant qu’employeur. Vous pouvez ainsi recruter et fidéliser plus facilement de nouveaux talents.
  • Vos avantages avec AXA: en tant que cliente ou client d’AXA, soit l’offre Swibeco est intégrée dans votre solution d’assurance, soit vous bénéficiez d’un rabais intéressant sur les frais d’utilisation.

Comment fonctionne Swibeco?

Swibeco est la plate-forme suisse dédiée aux avantages pour le personnel. Cette entreprise partenaire d’AXA vous permet de proposer à vos collaborateurs et collaboratrices des prestations salariales accessoires exonérées d’impôts et des rabais intéressants auprès de plus de 150 grandes marques, de Coop à IKEA en passant par Zalando. Des remises sur les courses hebdomadaires au rabais sur l’électronique grand public et l’essence, l’offre est vaste.

Swibeco permet à tous les membres de votre personnel de trouver leur bonheur et leur rappelle régulièrement les avantages que vous leur offrez en tant qu’employeur. 

Prestations salariales accessoires exonérées d’impôts pour vos collaborateurs et collaboratrices

Le programme d’avantages de Swibeco est clair et personnalisable. Vous décidez de l’offre que vous souhaitez proposer à votre personnel: 

  • Rabais permanents: vous et vos collaborateurs et collaboratrices profitez de conditions préférentielles auprès d’un réseau de plus de 150 partenaires suisses. Swibeco se charge de négocier les conditions pour vous. ​ 
  • Système de points Swipoints: anniversaire, anniversaire de service, Noël ou accomplissements professionnels: récompensez les membres de votre équipe par des points. Ils peuvent ensuite utiliser les points sur la plate-forme comme ils l’entendent, de manière simple et exonérée d’impôts, pour vous comme pour eux. ​ 
  • Module supplémentaire Lunch Card: la Swibeco Lunch Card vous permet de participer aux frais de restauration de votre personnel. Votre équipe peut l’utiliser comme moyen de paiement dans plus de 35 000 restaurants et commerces alimentaires en Suisse. En tant qu’employeur, vous pouvez verser jusqu’à CHF 180, sans que ce montant soit imposable en tant que revenu.

Quels sont les avantages de Swibeco pour mon entreprise?

  • Valeur ajoutée pour votre équipe: avec les prestations salariales accessoires exonérées d’impôts de Swibeco, vous augmentez la valeur du salaire de vos collaborateurs et collaboratrices. Résultat: leur pouvoir d’achat augmente, leur satisfaction et leur fidélisation sont renforcées, et votre réputation d’employeur attrayant est confortée.
  • Gestion simple et centralisée des avantages réservés au personnel: Swibeco est une plate-forme en ligne et ne nécessite donc aucune installation. L’activation et la gestion s’effectuent facilement sur myAXA. L’intégration des connexions partenaires, la protection des données, le traitement des paiements ainsi que le service à la clientèle sont pris en charge par Swibeco. ​  
  • Pas de frais ou frais réduits grâce à AXA: pour les entreprises disposant d’une police d’assurance AXA, l’offre Swibeco est intégrée dans leur solution d’assurance ou de prévoyance ou donne droit à des rabais sur les frais d’utilisation ou de licence.  

Comment profiter de conditions préférentielles?

Si vous êtes une entreprise cliente d’AXA, Swibeco fait partie intégrante de votre formule d’assurance ou vous donne droit à des conditions préférentielles sur la plate-forme d’avantages:

  • Toutes les entreprises clientes d’AXA: vous profitez de 25% de rabais sur les frais annuels d’utilisation et de licence de Swibeco. Selon la taille de l’entreprise, ces derniers sont compris entre CHF 49 et CHF 109 par an et par utilisateur actif ou utilisatrice active. La Lunch Card est disponible comme module supplémentaire pour CHF 5 par carte et par mois. 
  • Avec l’assurance d’indemnité journalière en cas de maladie d’AXA: l’utilisation de la plate-forme est incluse pour les 200 premiers collaborateurs. Des frais d’utilisation à hauteur de CHF 60 par an et par utilisateur (hors TVA) s’appliquent uniquement à partir de la 201e personne.
  • Avec une solution de prévoyance professionnelle d’AXA: l’utilisation de la plate-forme est incluse pour tous les collaborateurs et le personnel retraité. Cette démarche n’occasionne aucuns frais. 

Comment activer votre accès à Swibeco

En tant que cliente ou client d’AXA, soit l’offre Swibeco est intégrée dans votre solution d’assurance, soit vous bénéficiez de rabais intéressants sur les frais d’utilisation. Tout ce dont vous avez besoin est un accès à myAXA pour les entreprises.

Vous n’avez pas encore d’accès à myAXA?

Demandez votre accès entreprise pour les personnes chargées de l’administration de myAXA.

Vous disposez déjà d’un accès à myAXA pour votre entreprise:

  1. Connectez-vous à myAXA à l’aide de vos identifiants d’entreprise.
  2. Cliquez sur la vignette «Swibeco – Profiter des avantages pour les collaborateurs»
  3. Ajoutez à présent tous les collaborateurs et collaboratrices qui doivent obtenir un accès à Swibeco. Marche à suivre: comment saisir des collaborateurs et des collaboratrices pour Swibeco
  4. myAXA vous redirige automatiquement vers Swibeco, où vous pouvez configurer votre compte professionnel.Définissez une date de début. À partir de cette date, tous les collaborateurs recevront automatiquement une invitation à activer leur accès Swibeco.
  5. Définissez la date de lancement. À partir de cette date, tous les collaborateurs et collaboratrices recevront automatiquement une invitation pour activer leur accès à Swibeco.
  6. Informez vos collaboratrices et collaborateurs de la bonne nouvelle qui les attend avec Swibeco. Nous vous conseillons de les informer avant la date de lancement.

Vous avez des questions concernant Swibeco ou votre inscription? Nous sommes là pour vous aider. Vous pouvez nous contacter au +41 41 360 43 43.

Aide et foire aux questions

  • Que sont les prestations salariales accessoires?

    Les prestations salariales accessoires (également appelées fringe benefits) désignent les prestations que perçoivent vos collaborateurs et collaboratrices en plus de leur salaire. Il peut s’agir par exemple de rabais sur vos produits, des indemnités de repas, des jours de congé, de l’utilisation conjointe d’une voiture ou d’une participation au 2e pilier. 

  • Quelles réductions sont disponibles sur la plate-forme?

    Sur Swibeco, votre personnel trouvera des rabais auprès de plus de 150 partenaires dans toute la Suisse, p. ex. dans le domaine des produits électroniques, de l’alimentation, du sport, des voyages et des livres. Parmi les prestataires figurent des entreprises comme Coop, Manor ou Zalando. 

  • Pour quelles entreprises l’offre de Swibeco est-elle incluse?

    Swibeco fait partie intégrante de l’assurance d’indemnité journalière en cas de maladie (IJM) ou de la solution de prévoyance professionnelle (LPP) d’AXA:

    Avec une solution de prévoyance professionnelle d’AXA: incluse pour tous les collaborateurs et le personnel retraité

    L’utilisation de la plate-forme Swibeco est incluse si vous avez conclu pour la prévoyance professionnelle (caisse de pension) un contrat avec une fondation collective d’AXA (AXA Fondation Prévoyance professionnelle, AXA Fondation LPP Suisse romande, AXA Fondation de prévoyance, Columna Fondation collective Group Invest, Columna Fondation collective Client Invest, AXA Fondation Prévoyance complémentaire). Une autre condition est l’utilisation de myAXA pour l’accès et l’administration de Swibeco. 

    À compter de novembre 2021, les membres du personnel qui ne sont pas soumis à l’obligation de cotiser à une caisse de pension (p. ex. personnes en formation, collaborateurs/collaboratrices à temps partiel ou à la retraite) peuvent aussi profiter de l’offre de Swibeco. Pour ce faire, vous pouvez très facilement les ajouter sur myAXA. 

    Avec l’assurance d’indemnité journalière en cas de maladie d’AXA: inclus pour les 200 premiers collaborateurs

    Avec la souscription d’une assurance d’indemnité journalière en cas de maladie auprès d’AXA, l’utilisation de la plate-forme Swibeco est incluse pour les 200 premiers collaborateurs.  C’est seulement à partir de la 201e personne activée que les frais d’utilisation sont dus, à savoir à CHF 60 (hors TVA) par utilisateur et par an.

  • J’ai un contrat LPP et/ou une indemnité journalière auprès d’AXA. Comment puis-je accéder à Swibeco?
    1. Connectez-vous à myAXA avec votre compte d’entreprise.  
    2. Cliquez sur la vignette «Swibeco – Profiter des avantages pour les collaborateurs»  
    3. Après acceptation de la déclaration sur la protection des données, votre compte est créé automatiquement
    4. Saisissez ou complétez l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices qui doivent obtenir l’accès à Swibeco
    5. Personnalisez le profil de votre entreprise avec votre logo et la charte graphique appropriée
    6. À la date définie, vos collaborateurs et collaboratrices recevront automatiquement une invitation contenant leur accès à Swibeco, ce qui leur permettra de profiter pleinement de la plate-forme

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