AXA BVG-Stiftung Westschweiz Kennzahlen und Aktuelles

18. Dezember 2025
Verzinsung der Altersguthaben 2025: 6,0 % im Überobligatorium
Dank einer positiven Entwicklung der Anlagemärkte und aufgrund der hohen finanziellen und strukturellen Risikofähigkeit hat der Stiftungsrat beschlossen, die Altersguthaben der Versicherten für das Jahr 2025 mit 5,0 % im Obligatorium und 6,0 % im Überobligatorium zu verzinsen. Die Versicherten profitieren so von einer äusserst attraktiven Verzinsung bei weiterhin hoher finanzieller Sicherheit der Stiftung.

24. November 2025
Neue Anlagestrategie ab 01.01.2026
Im Verlauf von 2025 hat der Stiftungsrat im Rahmen einer ALM-Studie die Anlagestrategie sowie die Risikofähigkeit der Stiftung überprüft. Aufgrund der guten finanziellen und strukturellen Ausgangslage hat er beschlossen, ertragsorientierte Anlageklassen künftig stärker zu gewichten. Die Anlagestrategie wird daher per 01.01.2026 angepasst. Die wichtigsten Änderungen sind:

• Erhöhung der Aktienquote von 33 % auf 38 %
• Reduktion der Obligationenquote von 23 % auf 13 %
• Höheres Commitment in Alternative Anlagen von 8 % auf 14 %

Der Stiftungsrat verfolgt damit das Ziel, langfristig eine bessere Performance und damit eine höhere Verzinsung zugunsten der Versicherten zu erreichen. Das neue Anlagereglement steht ab Januar 2026 im Downloadbereich zur Verfügung.

17. November 2025 
Neu ab 2026: Individuelle Wahlmöglichkeiten für Versicherte
Die AXA BVG-Stiftung Westschweiz setzt sich für eine moderne Altersvorsorge ein, die den individuellen Bedürfnissen der Versicherten Rechnung trägt. Sie führt deshalb per 01.01.2026 neue Wahlmöglichkeiten für die Versicherten ein: 

• Mit der individuellen Begünstigungsordnung für Todesfallkapital können Versicherte künftig selbst bestimmen, welche Personen zu welchen Anteilen für ein allfälliges Todesfallkapital begünstigt werden sollen. 
• Versicherte Personen mit einem überobligatorischen Altersguthaben von mindestens 30 % können bei der Pensionierung die Höhe der Alters- respektive der Partnerrente an die persönliche Lebenssituation anpassen. Die gewünschte Wahloption können Sie bei der Anmeldung zur Pensionierung mitteilen. Bis dahin müssen Sie nichts unternehmen.

18. August 2025
WeCare: Betriebliches Gesundheitsmanagement ist wichtiger denn je
Aktuelle Statistiken von Bund und Versicherern zeigen einen starken Anstieg von Invaliditätsfällen. Immer mehr Personen erkranken psychisch und werden arbeitsunfähig. Umso wichtiger ist es für Firmen, die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden prioritär zu behandeln und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zu fördern. Die AXA bietet mit WeCare eine branchenweit umfassende Lösung zur Vorbeugung krankheitsbedingter Ausfälle. WeCare widmet sich ganz der Mitarbeitergesundheit: von der Prävention über die persönliche Begleitung bis zur Wiedereingliederung nach längerer Arbeitsunfähigkeit. Nutzen Sie diesen AXA Service - für gesunde und motivierte Mitarbeitende.

07. Juli 2025
Lebenspartnerschaft muss nicht gemeldet werden
Früher mussten im Konkubinat lebende Paare der Pensionskasse melden, falls sie im Todesfall ihren Partner mit einer Rente absichern wollten. Bei den von AXA betreuten Sammelstiftungen ist diese vorgängige Meldung nicht mehr nötig. Das aktuelle Vorsorgereglement setzt keine Meldepflicht voraus. Aus diesem Grund wurde das Meldeformular «Bestätigung Lebenspartnerschaft» entfernt. Ob die Partnerin oder der Partner zum Bezug von Rentenleistungen berechtigt ist, wird erst im Todesfallzeitpunkt der versicherten Person beurteilt. Weiterführende Informationen zur Lebenspartnerschaft finden Sie im Vorsorgereglement der Stiftung.

30. Juni 2025
Geschäftsbericht 2024
Ab sofort steht der Geschäftsbericht 2024 für Sie bereit. Sie finden darin die wichtigsten Zahlen und Fakten sowie weitere Informationen zur Geschäftsentwicklung des letzten Jahres.

10. Juni 2025
Swibeco – Die digitale Plattform für Mitarbeitervergünstigungen
Swibeco ermöglicht es Unternehmen, exklusive Mitarbeiterkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von Dritten anzubieten und so die Kaufkraft der Mitarbeitenden zu stärken. Die Online-Plattform Swibeco umfasst dauerhafte Mitarbeiterrabatte auf über 400 namhafte Marken. Swibeco ist die ideale Lösung, um Mitarbeitervorteile einfach und effizient zu verwalten. Für BVG-Kundinnen und -Kunden der AXA ist Swibeco zu Sonderkonditionen erhältlich.

23. April 2025
Kennen Sie Ihre Pensionskassenleistungen?
Ihre Pensionskasse bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die finanzielle Zukunft zu planen. Im Vorsorgeportal auf myAXA haben Sie jederzeit den Überblick über Ihr angespartes Altersguthaben und können verschiedene Lebenssituationen simulieren. So können Sie beispielsweise Ihre Möglichkeiten für einen Vorbezug für Wohneigentum (WEF) berechnen, die finanziellen Auswirkungen einer Teil- oder Frühpensionierung simulieren oder freiwillige Einkäufe in die Pensionskasse tätigen. Das Vorsorgeportal wird zudem laufend um neue Funktionalitäten ergänzt. Entdecken Sie jetzt Ihre Möglichkeiten und melden sich für das Vorsorgeportal auf myAXA an!

26. März 2025
Effiziente Personalverwaltung für Arbeitgebende dank «ELM»
Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit dem elektronischen Lohnmeldeverfahren (ELM). Sie können Personal- und Lohnmutationen automatisch und direkt aus Ihrer Lohnsoftware an die AXA übermitteln. Ob es um Eintritte, Austritte oder Lohnänderungen geht – die Daten werden sicher und schnell verarbeitet. Um den ELM-Service zu nutzen, benötigen Sie eine Lohnsoftware, die nach Swissdec-Standard zertifiziert ist, sowie ein Versicherungsprofil.

29. Januar 2025
Ihr Stiftungsrat für die Amtsperiode von 2025 bis 2028
Anfang Jahr startete die neue, vierjährige Amtsperiode des Stiftungsrats. Alle bisherigen Stiftungsräte sind dafür wiedergewählt worden. Zum Stiftungsratspräsidenten für die neue Amtsperiode hat das sechsköpfige Gremium Christophe Wyssbrod, Arbeitnehmervertreter, gewählt. Vizepräsident ist Dominique Beuchat, Arbeitgebervertreter.

09. Januar 2025
Verzinsung der Altersguthaben 2024
Für 2024 werden die Altersguthaben der Versicherten insgesamt wie folgt verzinst:

• BVG-Obligatorium 2,70 %
• Überobligatorium 3,70 %