Previdenza professionale Soluzioni previdenziali per grandi imprese

Soluzioni su misura per le esigenze delle grandi imprese
Cambio facilitato e amministrazione efficiente
Inclusione di interessanti prestazioni salariali accessorie

Con le sue diverse soluzioni semiautonome di fondazione collettiva e per membri dei quadri ed expat, AXA offre soluzioni previdenziali aderenti alle esigenze delle grandi imprese. Inoltre, le aziende assicurate beneficiano di  vantaggi inclusi, di una consulenza personale e di servizi digitali semplici che fanno risparmiare tempo.  Così potete concentrarvi sul vostro core business!

Soluzioni previdenziali per grandi imprese: le soluzioni in sintesi

 

Soluzioni di fondazione collettiva per la vostra azienda

Le  soluzioni semiautonome di fondazione collettiva di AXA  offrono alle grandi imprese la possibilità di disporre di una cassa pensione senza doverla gestire, usufruendo di una copertura molto più ampia rispetto a quella di base. Le soluzioni di fondazione collettiva si contraddistinguono per una grande flessibilità nella strutturazione: le aziende decidono il loro fabbisogno previdenziale e stabiliscono le soluzioni previdenziali dei dipendenti (copertura in caso di vecchiaia, invalidità, decesso).

Soluzione per membri dei quadri

Mediante la previdenza per  membri dei quadri  coprite in modo ottimale  il fabbisogno dei collaboratori con stipendi più elevati.

Soluzioni previdenziali per expat

AXA è l’unica assicurazione che offre ai collaboratori distaccati una previdenza professionale che ricalca al 95% le soluzioni LPP svizzere.

Pooling multinazionale

Spesso le imprese operative a livello internazionale coordinano i loro contratti locali di previdenza professionale per il personale con l’ausilio di reti di assicurazione specializzate. 

 

Soluzioni per casse pensione aziendali

Le prestazioni di AXA sono uniche proprio come la vostra cassa pensione: AXA mette a disposizione una competenza a 360 gradi, grazie alla quale possiamo proporvi soluzioni di riassicurazione innovative e confacenti alle esigenze del vostro istituto, oltre a una serie di servizi relativi al management della vostra cassa pensione.

Desiderate cambiare la vostra cassa pensione per passare ad AXA?

Quando si sceglie una cassa pensione occorre considerare alcuni punti: dati, condizioni, flessibilità della soluzione previdenziale, carico amministrativo. Al contempo si deve rispettare l’obbligo, imposto dalla legge, che prevede il coinvolgimento dei dipendenti o dei loro rappresentanti nella procedura. Per consentirvi di passare con semplicità e senza complicazioni alla soluzione che preferite, i nostri consulenti previdenziali vi affiancano nei vari passi da compiere. 

Come clienti LPP di AXA usufruite di questi servizi.

Le PMI o le start-up approfittano sia di servizi inclusi nell’ambito dell’amministrazione della previdenza professionale e della salute dei collaboratori che di interessanti prestazioni salariali accessorie. Affinché possiate concentrarvi sul vostro core business.

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