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Group Invest è la soluzione semiautonoma previdenziale di Columna Fondazione collettiva Group Invest, con cui soprattutto le piccole e medie imprese possono beneficiare di un deciso incremento dell’efficienza e di costi più contenuti. Group Invest è la prova del fatto che sicurezza e un’allettante remunerazione media sono possibili anche in presenza di grandi oscillazioni di mercato.
In combinazione con il modello di remunerazione, la strategia d’investimento differenziata per regime obbligatorio e sovraobbligatorio consente di conseguire una remunerazione più interessante – soprattutto sugli averi di vecchiaia nel regime sovraobbligatorio. Alle casse di previdenza con una quota più elevata di patrimoni di previdenza nel regime sovraobbligatorio, la fondazione offre dunque ulteriori opportunità di realizzare prestazioni di vecchiaia più elevate.
Con Columna Fondazione collettiva Group Invest, imprese e persone assicurate beneficiano di una buona struttura d’età e minori impegni sul fronte delle rendite. Il consiglio di fondazione persegue una crescita sostenibile della fondazione, al fine di mantenerne la struttura sana.
I patrimoni di previdenza delle imprese affiliate vengono investiti e gestiti dalla fondazione collettiva, di concerto con il Credit Suisse e AXA, sulla base di una strategia d’investimento unitaria. Con una formula d’investimento orientata alla performance, in caso di andamento positivo dei mercati finanziari si ottiene a lungo termine un rendimento superiore al tasso d’interesse minimo fissato dalla legge.
Il consiglio della fondazione collettiva definisce la remunerazione degli averi di vecchiaia conformemente al modello di remunerazione, che è calibrato sul grado di copertura previsto e sulla performance del capitale investito a fine anno.
La Columna Fondazione collettiva Group Invest, Winterthur è stata fondata il 15 marzo 1984. Ha lo scopo di attuare la previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità delle imprese a essa affiliate in tutta la Svizzera. A tal fine versa le prestazioni della previdenza professionale obbligatoria e offre piani di previdenza comprendenti prestazioni sovraobbligatorie.
