Columna Fondazione collettiva Group Invest Cifre salienti e aggiornamenti

18 dicembre 2025
Remunerazione dell'avere di vecchiaia 2025
Per il 2025 gli averi di vecchiaia delle persone assicurate sono remunerati come segue:

• regime obbligatorio LPP 1,5%
• regime sovraobbligatorio 2,25%

Il consiglio di fondazione di Columna Fondazione collettiva Group Invest è consapevole di quanto sia importante offrire alle persone assicurate una remunerazione vantaggiosa; per la quale si è orientato al modello di remunerazione stabilito dalla fondazione. Con la relativa decisione di quest’anno, il consiglio di fondazione persegue l’obiettivo strategico di costituire gradualmente le riserve di fluttuazione al fine di garantire la stabilità e una remunerazione affidabile sul lungo periodo per il futuro. A tale scopo il consiglio di fondazione ha altresì deciso di adeguare la strategia d’investimento e di aumentare la quota azionaria al fine di far crescere ulteriormente la performance d’investimento della fondazione.

24 novembre 2025
Nuova strategia d’investimento dal 1° gennaio 2026
Nel corso del 2025 il Consiglio di fondazione ha verificato la strategia d’investimento e la capacità di rischio della fondazione. Considerata la buona situazione finanziaria e strutturale di partenza, per il futuro ha deciso di ponderare maggiormente le classi di attivi orientate al rendimento. Pertanto la strategia d’investimento verrà adeguata a decorrere dal 1° gennaio 2026. Le modifiche più importanti sono elencate di seguito:

• aumento della quota azionaria dal 30% al 35% 
• riduzione della quota obbligazionaria dal 28% al 25%

La Fondazione mantiene la propria strategia parziale differenziata per il regime obbligatorio e per quello sovraobbligatorio. Mentre la componente obbligatoria continua a porre l’accento sulla sicurezza, nella parte sovraobbligatoria si punta maggiormente su investimenti orientati al rendimento con una quota azionaria complessiva del 43%. Il consiglio di fondazione persegue l’obiettivo di realizzare nel lungo periodo un rendimento più elevato e quindi una maggiore remunerazione a favore delle persone assicurate. Il nuovo regolamento d’investimento sarà disponibile nella sezione download a partire da gennaio 2026.

17 novembre 2025
Novità dal 2026: ordine individuale dei beneficiari del capitale in caso di decesso
Il Consiglio di fondazione s’impegna a garantire una previdenza professionale moderna, che tenga conto delle esigenze individuali delle persone assicurate. Dal 1° gennaio 2026 esse avranno la possibilità di adattare individualmente l'ordine dei beneficiari del capitale in caso di decesso previsto dal regolamento alla loro situazione personale. In futuro potranno designare autonomamente quali persone debbano essere destinatarie di un eventuale capitale in caso di decesso e in che misura. Il regolamento di previdenza sarà adeguato di conseguenza con effetto dal 1° gennaio 2026.

18 agosto 2025
WeCare: il management della salute in azienda più importante che mai
Le attuali statistiche della Confederazione e delle compagnie assicurative evidenziano un forte aumento dei casi d’invalidità. Sempre più persone si ammalano di malattie psichiche e diventano inabili al lavoro. Per le aziende è quindi ancora più importante dare la priorità alla salute del proprio personale e promuovere il management della salute in azienda (MSA). Con WeCare, AXA offre una soluzione completa per tutti i settori e che mira alla prevenzione delle assenze dovute a malattia. WeCare si dedica interamente alla salute del personale: dalla prevenzione all’affiancamento individuale fino alla reintegrazione dopo un’incapacità lavorativa prolungata. Avvaletevi di questo servizio AXA per personale sano e motivato.

31 luglio 2025
Avvicendamenti nel consiglio di fondazione 
A seguito di un cambio di lavoro, Giuseppe Costa, presidente in carica e consigliere di fondazione di lunga data, il 31 luglio 2025 lascerà il Consiglio di fondazione. Nella sua funzione di membro gli succederà Bruno Feusi che entrerà nel Consiglio di fondazione il 1° agosto 2025. Per la stessa data, ad assumere la presidenza sarà Angela Hagemann che, facendo parte del Consiglio di fondazione già dal 2019, conosce perfettamente le questioni inerenti la fondazione.

7 luglio 2025
La convivenza non deve essere notificata
In passato le coppie che vivono in concubinato dovevano notificare alla cassa pensione il proprio partner se in caso di decesso volevano tutelarlo con una rendita. Le fondazioni collettive gestite da AXA non richiedono più questa notifica. L’attuale regolamento di previdenza non presuppone alcun obbligo di notifica. Per questo motivo è stato eliminato il modulo di notifica «Conferma di convivenza». Il diritto o meno del partner a percepire la rendita viene valutato solo al momento del decesso della persona assicurata. Ulteriori informazioni sulla convivenza sono disponibili nel regolamento di previdenza della fondazione.

30 giugno 2025
Rapporto di gestione 2024
Il rapporto di gestione 2024 è da subito a vostra disposizione. Vi trovate le cifre e i fatti principali nonché ulteriori informazioni sull’andamento degli affari nello scorso anno.

10 giugno 2025
Swibeco: la piattaforma digitale di agevolazioni per il personale
Swibeco consente alle aziende di proporre condizioni esclusive al proprio personale su prodotti e servizi di terzi, incrementando così il potere d’acquisto di collaboratrici e collaboratori. La piattaforma online Swibeco offre ribassi permanenti per il personale su oltre 400 marchi rinomati. È la soluzione ideale per gestire in modo semplice ed efficiente i benefit per il personale. La clientela LPP di AXA può usufruire dei servizi Swibeco a condizioni speciali.

23 aprile 2025
Conosce le prestazioni della sua cassa pensione?
La sua cassa pensione le offre numerose possibilità di pianificare il suo futuro finanziario. Nel portale previdenza su myAXA dispone di una panoramica dei suoi averi di vecchiaia risparmiati che può consultare in qualsiasi momento e può simulare diverse situazioni di vita. Ad esempio calcolando le possibilità di un prelievo anticipato per l’acquisto di proprietà abitativa (PPA), simulando le ripercussioni finanziarie di un pensionamento parziale o anticipato oppure effettuando riscatti a titolo facoltativo nella cassa pensione. Il portale previdenza viene inoltre costantemente ampliato con nuove funzionalità. Scopra subito le sue possibilità e si iscriva al portale previdenza su myAXA!

26 marzo 2025
Gestione efficiente del personale per i datori di lavoro grazie a «ELM»
Ottimizzate la vostra gestione del personale con la notifica elettronica dei salari (ELM). Potete trasmettere le modifiche di personale e salario automaticamente e direttamente dal vostro software di contabilità salariale ad AXA. Che si tratti di entrate, uscite o modifiche salariali – i dati vengono elaborati rapidamente e in tutta sicurezza. Per poter usufruire del servizio ELM è necessario un software di contabilità salariale con certificazione Swissdec nonché un profilo assicurativo.

29 gennaio 2025
L’essenziale per il 2025 in sintesi
Fatevi un’idea in merito a dati e fatti salienti relativi alla vostra previdenza professionale.

29 gennaio 2025
Il vostro consiglio di fondazione per il mandato dal 2025 al 2028
A inizio anno ha preso il via il nuovo mandato quadriennale del consiglio di fondazione. In occasione della sua prima riunione a gennaio 2025, il neocostituito organo ha eletto Giuseppe Costa presidente del consiglio di fondazione.

9 gennaio 2025
Remunerazione dell'avere di vecchiaia 2024 
Per il 2024 gli averi di vecchiaia delle persone assicurate sono remunerati come segue:

• Regime obbligatorio LPP 2,75%
• Regime sovraobbligatorio 3,50%