Columna Fondazione collettiva Group Invest La fondazione

Gettate uno sguardo dietro le quinte di Columna Fondazione collettiva Group Invest e scoprite tutto ciò che c’è da sapere sulla nostra storia, organizzazione e strategia d’investimento.

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Columna Fondazione collettiva Group Invest

La Columna Fondazione collettiva Group Invest, Winterthur è stata fondata il 15 marzo 1984. Ha lo scopo di attuare la previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità delle imprese a essa affiliate in tutta la Svizzera. A tal fine versa le prestazioni della previdenza professionale obbligatoria e offre anche  piani di previdenza comprendenti prestazioni sovraobbligatorie.

Fondamentali per la fondazione sono gli interessi a lungo termine delle persone assicurate. Con ciò s’intendono non solo gli aspetti finanziari, ma anche una sana struttura d’età. Il consiglio di fondazione persegue una crescita orientata alla sostenibilità, al fine di garantire la struttura sana e il livello delle prestazioni a favore degli oltre 51 000 assicurati. 

Nel 2022 Columna Fondazione collettiva Group Invest si è fusa con AXA Fondazione di previdenza, il che le ha consentito di realizzare una crescita elevata e sostenibile, oltre che di rafforzare ulteriormente la stabilità e le solide fondamenta della fondazione.

Gestione dell’attività d’investimento

  • Il consiglio di fondazione definisce la strategia d’investimento; il rischio d’investimento è sostenuto dalla fondazione con le casse di previdenza che vi fanno capo.
  • Il patrimonio viene allocato dal Credit Suisse e dall’Asset Management di AXA.

Protezione finanziaria delle prestazioni di previdenza

  • Le prestazioni in seguito a invalidità o in caso di decesso di una persona assicurata prima dell’età di pensionamento sono riassicurate presso AXA Vita SA.
  • Le prestazioni di vecchiaia e le rendite per i superstiti a esse correlate in caso di decesso dopo l’età di pensionamento sono erogate dalla fondazione.

Modello di remunerazione

  • Il modello definito dal consiglio di fondazione per la remunerazione degli averi di vecchiaia consente alle casse di previdenza affiliate la massima trasparenza e pianificabilità possibili. La remunerazione si basa sul grado di copertura della fondazione e sulla performance del patrimonio di previdenza.

Amministrazione e attuazione

  • AXA Vita SA

La nostra strategia d’investimento differenziata

L’obiettivo di Columna Fondazione collettiva Group Invest è garantire a voi e al vostro personale di mantenere in vecchiaia il vostro tenore di vita abituale. Per questo il consiglio di fondazione, sfruttando le opportunità presenti sui mercati dei capitali, ha definito una strategia d’investimento differenziata suddivisa in due strategie parziali: «regime obbligatorio» e «regime sovraobbligatorio», le quali costituiscono la base per il modello di remunerazione.

In linea di massima, si ottiene così una remunerazione più alta per gli averi di vecchiaia sovraobbligatori. In altre parole, esiste l’opportunità di una remunerazione più elevata, con conseguenti prestazioni di vecchiaia maggiori per le persone assicurate:

Un grafico a torta diviso in tre sezioni: 1. rendimenti interessanti, 2. tassi di interesse migliori, 3. pensioni più elevate, ciascuna con dei simboli.

«Con due diverse strategie d’investimento offriamo ai nostri clienti sicurezza e opportunità di una maggiore remunerazione. In tal modo consentiamo loro di mantenere il tenore di vita abituale anche in pensione».

Giuseppe Costa, presidente del consiglio di fondazione di Columna Fondazione collettiva Group Invest

Organizzazione della fondazione

Il consiglio di fondazione è l’organo supremo di Columna Fondazione collettiva Group Invest e ne ha la responsabilità. Definisce e monitora la strategia, risponde degli investimenti patrimoniali e assicura lo sviluppo sostenibile e l’indipendenza della fondazione. Al centro vi è l’impegno assunto nei confronti dei destinatari. 

La gestione e amministrazione della fondazione è stata affidata ad AXA Vita SA. Responsabile della direzione operativa e della distribuzione, essa garantisce una comunicazione diretta e trasparente con i destinatari e le imprese.

Consiglio di fondazione

Il consiglio di fondazione di Columna Fondazione collettiva Group Invest è composto dai seguenti membri:

  • Giuseppe Costa

    Giuseppe Costa (presidente)

    Rappresentante dei dipendenti

    HRM Systems AG, Winterthur
    Responsabile Tecnica attuariale

  • Angela Hagemann

    Angela Hagemann

    Rappresentante dei dipendenti

    Eaton Automation GmbH, San Gallo
    Servizio interno di vendita

  • Mischa Weise

    Mischa Weise

    Rappresentante dei dipendenti

    vestr AG, Zug
    Responsabile Clienti

  • Ursula Albin

    Ursula Albin

    Rappresentante dei datori di lavoro

    hr2go GmbH, Zugo
    Titolare/Direttrice

  • Thomas Helbling

    Thomas Helbling

    Rappresentante dei datori di lavoro

    Helbling Strategic Management GmbH, Berna
    Titolare/Direttore

  • Thomas Valda

    Thomas Valda

    Rappresentante dei datori di lavoro

    Puls Baumanagement GmbH, Winterthur
    Direzione

Gestione

La gestione è responsabile della direzione operativa della fondazione, assiste il consiglio di fondazione nelle questioni strategiche e ha la responsabilità di mettere in atto le delibere del consiglio di fondazione. Viene eletta dal consiglio di fondazione.

  • Claudia Borsari Zappa

    Claudia Borsari Zappa

    Gerente di Columna Fondazione collettiva Group Invest

  • Simon Koller

    Simon Koller

    Vicegerente di Columna Fondazione collettiva Group Invest