L’essenziale in breve
- Previdenza complementare flessibile: Top Invest offre soluzioni su misura per le aziende.
- Previdenza per i quadri: la soluzione previdenziale è il complemento su misura della previdenza LPP di base per cerchie di persone selezionate.
- Remunerazione interessante: visto che Top Invest offre unicamente soluzioni sovraobbligatorie, non c’è un sovvenzionamento trasversale di prestazioni minime LPP. Le persone assicurate hanno dunque l’opportunità di conseguire una remunerazione più elevata.
Remunerazione degli averi di vecchiaia
- Remunerazione media dal 2019 al 2024
Regime sovraobbligatorio: 3,78 % - Remunerazione nel 2024
Regime sovraobbligatorio: 3,0 %
Quali sono i vantaggi di Top Invest?
- Definizione individuale del piano di previdenza
- Strategia d’investimento fissata dal consiglio di fondazione
- I proventi degli investimenti confluiscono interamente nella fondazione collettiva
- Nessun sovvenzionamento trasversale di prestazioni minime LPP con opportunità di una remunerazione più elevata
- Conveniente tariffazione di rischio e di costo
- Modello di remunerazione e di partecipazione delle rendite trasparente e commisurato alle generazioni
AXA Fondazione previdenza complementare
AXA Fondazione previdenza complementare con sede a Winterthur è stata costituita il 23 maggio 1969. Ha lo scopo di attuare la previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità delle imprese ad essa affiliate ed è una delle maggiori compagnie specializzate nel regime sovraobbligatorio della previdenza professionale.