Il nostro prodotto previdenziale Top Invest

Complemento su misura della soluzione LPP di base
Investimento e gestione del patrimonio previdenziale effettuati da AXA
Trasparenza e pianificabilità grazie al modello di remunerazione
L’essenziale in breve
  • Previdenza complementare flessibile: Top Invest offre soluzioni su misura per le aziende.
  • Previdenza complementare individuale: questa soluzione previdenziale rappresenta il complemento individuale alla previdenza di base per determinati dipendenti.

Remunerazione degli averi di vecchiaia

  • Remunerazione media dal 2019 al 2023
    Regime sovraobbligatorio: 3,93 %

La nostra offerta

Oltre a soluzioni per la previdenza professionale obbligatoria, con Top Invest AXA offre anche soluzioni che comprendono solo prestazioni al di fuori delle disposizioni vigenti per la previdenza professionale obbligatoria. Esse rappresentano il complemento individuale della previdenza di base per determinati gruppi di collaboratori.

Quali sono i vantaggi di Top Invest?

  • Definizione individuale del piano di previdenza
  • Strategia d’investimento fissata dal consiglio di fondazione
  • I proventi degli investimenti confluiscono interamente nella fondazione collettiva
  • Nessun sovvenzionamento trasversale di prestazioni minime LPP con opportunità di una remunerazione più elevata
  • Conveniente tariffazione di rischio e di costo
  • Modello di remunerazione trasparente

Cifre salienti

Cifre salienti di AXA Fondazione previdenza complementare

Performance di AXA Fondazione previdenza complementare

La fondazione

AXA Fondazione previdenza complementare, Winterthur è stata fondata il 23 maggio 1969. Ha lo scopo di attuare la previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità delle imprese ad essa affiliate. Eroga solo prestazioni al di fuori delle disposizioni vigenti per la previdenza professionale obbligatoria.

Caratteristiche e formula

Gestione dell’attività d’investimento

  • Il consiglio di fondazione definisce la strategia d’investimento; il rischio d’investimento è sostenuto dalla fondazione collettiva con le casse di previdenza che vi fanno capo.
  • L’Asset Management di AXA investe il patrimonio.

Protezione finanziaria delle prestazioni di previdenza

  • Le prestazioni in seguito a invalidità e in caso di decesso di una persona assicurata prima dell’età di riferimento (in precedenza: età di pensionamento) sono riassicurate presso AXA Vita SA.
  • Le prestazioni di vecchiaia e le rendite per superstiti a esse correlate in caso di decesso dopo l’età di riferimento (in precedenza: età di pensionamento) vengono erogate dalla fondazione.

Modello di remunerazione

  • Il modello di remunerazione fissato dal consiglio di fondazione aumenta la trasparenza e la pianificabilità per i clienti affiliati. 
  • La remunerazione degli averi di vecchiaia si basa sul grado di copertura previsto per la fine dell’anno.

Amministrazione e attuazione

  • AXA Vita SA

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Consiglio di fondazione

Il consiglio di fondazione di AXA Fondazione previdenza complementare è composto dai seguenti membri:

  • Marc Chuard (presidente)

    Marc Chuard (presidente)

    Rappresentante dei dipendenti

    Banca WIR soc. cooperativa, Basilea
    Avvocato del Servizio giuridico

  • Michael Raaflaub

    Michael Raaflaub

    Rappresentante dei dipendenti

    Lehrstellennetz, Köniz
    Amministratore

  • Daniel Wäger

    Daniel Wäger

    Rappresentante dei dipendenti

    Metrohm AG, Herisau
    CFO

  • Christoph B. Bühler

    Christoph B. Bühler

    Rappresentante dei datori di lavoro

    böckli bühler partner, Basilea
    Avvocato

  • Stephan Heuberger

    Stephan Heuberger

    Rappresentante dei datori di lavoro

    HRM Systems AG, Winterthur
    Membro del consiglio direttivo

  • Jonas Keller

    Jonas Keller

    Rappresentante dei datori di lavoro

    Mäder + Baumgartner Treuhand AG, Neuhausen
    Partner

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