Une prévoyance complémentaire sur mesure Top Invest

Complément idéal à la solution de base LPP existante
Perspectives de rémunération supplémentaire
Transparence et planification grâce au modèle de rémunération
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L’essentiel en bref
  • Prévoyance complémentaire flexible: Top Invest propose des solutions sur mesure pour les entreprises. 
  • Prévoyance pour les cadres: la solution de prévoyance est le complément idéal à la prévoyance de base LPP pour des cercles de personnes déterminés.
  • Rémunération intéressante: Top Invest ne proposant que des solutions surobligatoires, il n’y a pas de subventionnement croisé des prestations minimales LPP. Les assurés ont ainsi la possibilité de bénéficier d’une rémunération plus élevée. 
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Rémunération des avoirs de vieillesse

  • Rémunération moyenne de 2019 à 2024
    Régime surobligatoire: 3,78 %
  • Rémunération en 2024
    Régime surobligatoire: 3,0 %

En quoi consiste Top Invest?

Top Invest est l’offre d’AXA Fondation Prévoyance complémentaire dans le domaine de la prévoyance plus étendue. Elle s’adresse à toutes les entreprises qui recherchent un complément à la prévoyance de base LPP pour leurs collaborateurs et leurs collaboratrices. La Fondation dispose d’une excellente structure financière, d’âge et de risque, offrant ainsi la perspective d’une rémunération attrayante et de prestations de vieillesse plus élevées.

Outre des solutions pour la prévoyance professionnelle obligatoire, AXA propose avec Top Invest des produits de prévoyance qui comprennent uniquement des plans de prévoyance dépassant les prestations minimales légales. Ils constituent le complément idéal du 2e pilier pour des groupes de collaborateurs sélectionnés.

Téléchargements

Quels sont les avantages de Top Invest?

  • Aménagement individuel du plan de prévoyance
  • Définition de la stratégie de placement par le Conseil de fondation
  • Les rendements des placements sont versés dans leur intégralité à la fondation collective
  • Aucun subventionnement croisé des prestations minimales LPP, avec des perspectives de rémunération plus élevées
  • Tarifs intéressants en matière de risques et de frais      
  • Modèle de rémunération et de participation aux rentes transparent et adapté aux générations

AXA Fondation Prévoyance complémentaire

AXA Fondation Prévoyance complémentaire, Winterthur, a été fondée le 23 mai 1969. Elle a pour but la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité des entreprises qui lui sont affiliées et compte parmi les plus grands spécialistes de la prévoyance professionnelle surobligatoire.

  • En savoir plus sur la Fondation
    En savoir plus sur la Fondation

    Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur l’histoire, l’organisation et la vision d’AXA Fondation Prévoyance complémentaire.

    Vers la zone consacrée à la Fondation
Une équipe de cinq personnes discute autour d'une maquette d'architecture, avec un ordinateur portable sur la table, dans un bureau moderne et bien éclairé.

Vue d’ensemble de toutes les solutions de prévoyance

Start-up, PME ou grandes entreprises: AXA propose différentes solutions de prévoyance qui répondent aux besoins de votre entreprise et de votre personnel.

Aperçu de nos solutions de prévoyance