Eine junge Frau mit lockigen, hochgesteckten Haaren und ein Mann mit Bart nehmen an einem Workshop teil. An der Glaswand kleben bunte Post-its.

Gestalte mit uns die Zukunft! Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, offen für Neues sind und in einem fortschrittlichen Umfeld ihr Potenzial entfalten möchten. Wir freuen uns über Bewerbende mit vielfältigem Hintergrund, denn bei uns gehört jede Person dazu. Bei Fragen während des Bewerbungsprozesses ist unser Recruiting-Team gerne für dich da.

  • Eine junge Frau steht in ihrem Wohnzimmer und schaut auf ihr Handy. Im Hintergrund sind ein Bücherregal und ein Esstisch zu sehen.
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Häufig gestellte Fragen unserer Bewerbenden

Wie kann ich mich bewerben?

Du kannst dich direkt online auf die Stelle, die dich interessiert, bewerben. Klicke hierzu einfach auf den Bewerbungs-Button in der betreffenden Stellenanzeige. 

In wenigen Schritten kannst du dann deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei in unser Bewerbungstool hochladen. Wir können deine Bewerbung besser beurteilen, wenn sie vollständig ist. Aus Datenschutzgründen können wir keine Bewerbungen via E-Mail annehmen.

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An wen kann ich mich bei Fragen zum Stelleninserat wenden?

Bitte melde dich per E-Mail bei der in der Anzeige genannten Ansprechperson.

Welche Unterlagen brauche ich für meine Onlinebewerbung?

Deine vollständige Bewerbung enthält folgende Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Diplome

Wir verzichten auf ein Motivationsschreiben. Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über den Bewerbungs-Button. 

Ist ein Motivationsschreiben notwendig?

Wir verzichten auf ein Motivationsschreiben. Nachdem du dich im Bewerbungstool angemeldet hast, stellen wir dir konkrete Fragen zu deiner Bewerbung. Dies ermöglicht uns eine schnellere Vorselektion und verschafft uns einen guten Eindruck von deiner Motivation, deinen Erwartungen und Kernkompetenzen.

Wie funktioniert der Bewerbungsprozess?
  1. Du bewirbst dich online auf deine Wunschstelle direkt via Button «Jetzt online bewerben» in der Stellenanzeige.
  2. Sobald du deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst du eine Bestätigung per E-Mail.
  3. Die zuständige Recruiterin oder der zuständige Recruiter übernimmt die Vorselektion. Die eingegangenen Bewerbungen werden nach den Kompetenzen und Erfahrungen der einzelnen Bewerberinnen und Bewerber analysiert und beurteilt.
  4. Die Bewerbungen, die auf die ausgeschriebene Stelle passen, werden vom Recruitment an die zuständige Vorgesetzte oder den zuständigen Vorgesetzten weitergeleitet.
  5. Wenn du die Anforderungen erfüllst und uns deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns, dich bei einem Vorstellungsgespräch kennenzulernen.
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Wie sehe ich, ob das Stelleninserat noch aktuell ist?

Solange das Stelleninserat online ist, kannst du dich bewerben. 

Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

Ja, selbstverständlich kannst du dich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben.

Was sind die Auswahlkriterien?

Spezifische Anforderungen findest du im jeweiligen Stelleninserat. Entscheidungen treffen wir aufgrund deiner für die Stelle relevanten Kenntnisse, Qualifikationen und Berufserfahrung sowie deines Entwicklungspotenzials. Ausserdem ist uns wichtig, dass du zur AXA und zu unserer Kultur passt.

Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess?

Die Dauer des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Einreichung deiner Bewerbung bis zur möglichen Anstellung –  kann je nach Situation variieren. Während des Prozesses halten wir dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden. Ausserdem kannst du jederzeit den Status deiner Bewerbung einsehen und dich bei Fragen direkt an die zuständige Recruiterin oder den zuständigen Recruiter wenden.

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?
Beim ersten Vorstellungsgespräch geht es darum, einen gegenseitigen persönlichen ersten Eindruck zu gewinnen. Dies ist die Gelegenheit, uns deine Motivation für die offene Stelle zu verdeutlichen und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen aufzuzeigen. Im Gegenzug erfährst du von uns mehr über die Funktion der Stelle, die Aufgaben, die allfälligen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der AXA und was wir dir als Arbeitgeberin bieten.

Bei diesem Gespräch wirst du  deine zukünftige direkt Vorgesetze oder deinen zukünftigen direkten Vorgesetzten kennenlernen. Abhängig von der zu besetzenden Stelle ist auch der zuständige Recruiter dabei und führt durch das Gespräch. In der Regel dauert ein Vorstellungsgespräch circa 60 bis maximal 90 Minuten.

Unser Tipp: Sei im Gespräch offen und ehrlich! Nur so findest du heraus, ob du zur AXA passt. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst.

Muss ich vor dem Interview einen Persönlichkeitsfragebogen ausfüllen?

Für manche Stellen erhältst du mit der Einladung zum Interview auch einen Link auf einen Persönlichkeitsfragebogen. Wir bitten dich, diesen vorab auszufüllen und uns zurückzusenden. Die Auswertung stellen wir dir vor dem Gespräch zu und wir gehen im Interview darauf ein. Bei diesem Fragebogen handelt es sich nicht um einen klassischen Test, sondern um eine Selbsteinschätzung. Die Beantwortung aller Fragen dauert circa 20 Minuten.

Nutzt ihr auch Video-Interviews als Instrument der Vorselektion?

Je nach Stelle führen wir ein Video-Interview durch. Du erhältst von uns eine Einladung per E-Mail. Das Video-Interview ist zeitversetzt und kann ortsunabhängig online von dir durchgeführt werden. Wir stellen dir dabei einige Fragen. Das Video-Interview ermöglicht dir, dich besser zu präsentieren, als es durch eine schriftliche Bewerbung möglich wäre.

Werden meine Angaben auf Richtigkeit überprüft (Pre-Employment Screening)?

Wir überprüfen anhand verschiedener Kriterien deine Bewerbungsdaten auf ihre Richtigkeit. Dafür brauchen wir Referenzauskünfte sowie einen aktuellen Strafregisterauszug. Die Details besprechen wir mit dir persönlich.

Was passiert mit meinen Daten, die ich auf die Bewerbungsplattform hochgeladen habe?

Deine Daten zur Bewerbung werden ausschliesslich mit Personen geteilt, die in das Bewerbungsverfahren involviert sind, wie z. B. Recruiter oder Vorgesetzte. Die Daten werden grundsätzlich 6 Monate nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sofern du damit einverstanden bist, können deine Bewerbungsunterlagen im AXA Kandidatenpool für zukünftige Vakanzen gespeichert werden. Sollte innerhalb von 12 Monaten nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens keine für dich passende Stelle gefunden werden, werden die Daten in der Regel automatisch gelöscht. Du kannst jederzeit eine Löschung deines Profils in deinem Dashboard beantragen. Bei Fragen dazu melde dich beim zuständigen Recruiter. Weitere Infos zum Thema Datenschutz findest du auf folgender Seite im Kapitel  1.3.8.: Datenschutzbestimmungen | AXA

Gibt es die Möglichkeit individueller Anpassungen im Bewerbungsprozess?

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen 
Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. 

 Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden. 

Falls ich mit einer Behinderung und/oder gesundheitlichen Einschränkung lebe, muss ich diese im Bewerbungsprozess angeben?

Nein, das ist bei der AXA freiwillig und hat keinen Einfluss auf deine Chancen. Aber wenn du aufgrund einer Behinderung oder gesundheitlichen Einschränkung Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an uns wenden.

Ich habe eine Absage erhalten. Was kann ich tun, wenn ich zur AXA möchte?

Eine Absage zu erhalten, ist frustrierend und manchmal schwer nachvollziehbar. Wir können nicht alle Bewerbungen berücksichtigen und müssen uns auf die Bewerbenden konzentrieren, die unserer Meinung nach am geeignetsten für die Stelle sind. Es tut uns leid, wenn wir dich enttäuscht haben. Vielleicht findest du eine andere Stelle auf unserem Jobportal, die dich interessiert. 

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