Nackter Babyfuss

Bild: Keystone/Gaetan Bally

Zusätzlicher Vaterschaftsurlaub für AXA Mitarbeiter

07.01.2021

Bereits seit Jahren erhalten AXA Väter vier Wochen Vaterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung. Seit dem 1. Januar 2021 wird der Vaterschaftsurlaub für langjährige AXA Mitarbeiter um zusätzliche zwei Wochen aufgestockt. 

Seit 2017 haben Mitarbeiter der AXA Anspruch auf vier Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Neu erhalten Väter, die länger als fünf Jahre bei der AXA Schweiz tätig sind, zusätzlich zehn Tage Vaterschaftsurlaub. «AXA Mitarbeiter können bei uns künftig 6 Wochen Vaterschaftsurlaub beziehen – und dies bei voller Lohnfortzahlung», erklärt Daniela Fischer, Leiterin des Ressorts Human Responsibility der AXA Schweiz. 

Ausschlaggebend für diese Verlängerung des Vaterschaftsurlaubs bei der AXA Schweiz ist das «Ja» der Schweizer Stimmbevölkerung zum zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub, der durch die Erwerbsersatzordnung (EO) finanziert wird. Gemäss dem neuen Gesetz beträgt die Entschädigung 80 Prozent des durchschnittlichen Erwerbseinkommens vor der Geburt des Kindes, höchstens aber 196 Franken pro Tag. «Bei der AXA Schweiz ist der vierwöchige Vaterschaftsurlaub nicht nur doppelt so lang wie der gesetzlich vorgeschriebene. Darüber hinaus erhalten AXA Väter den vollen Lohn. Die Differenz zum EO-Taggeld übernimmt unser Unternehmen», so die Personalchefin. Zudem sind insgesamt bei der AXA Schweiz die Löhne höher als der Betrag, der durch die Erwerbsersatzordnung gedeckt wird. 

Mit den künftigen Einnahmen aus den EO-Taggeldern stockt die AXA Schweiz nun den Vaterschaftsurlaub von Mitarbeitern auf, die bereits seit längerer Zeit beim Unternehmen arbeiten. «Mit einem Vaterschaftsurlaub von vier beziehungsweise sechs Wochen bei voller Lohnfortzahlung verfolgen wir bei der AXA Schweiz weiterhin konsequent unseren familienfreundlichen Kurs», erklärt Daniela Fischer.

Über die AXA

Rund zwei Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen auf die Expertise der AXA in der Personen-, Sach-, Haftpflicht- und Lebensversicherung sowie in der Gesundheits- und beruflichen Vorsorge. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen rund um Mobilität, Gesundheit, Vorsorge und Unternehmertum sowie einfachen, digitalen Prozessen steht die AXA ihren Kundinnen und Kunden als Partnerin zur Seite und ermutigt sie mit ihrem Markenversprechen «Know You Can», auch in herausfordernden Situationen an sich selbst zu glauben. Dafür setzen sich rund 4500 Mitarbeitende sowie die 2800 Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb persönlich ein. Mit über 340 Geschäftsstellen verfügt die AXA über das schweizweit grösste Vertriebsnetz in der Versicherungsbranche. Die AXA Schweiz gehört zur AXA Gruppe und erzielte 2019 ein Geschäftsvolumen von CHF 6,8 Mia.

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