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Vous détachez du personnel à l’étranger? Vous employez des expatriés? Vos collaborateurs entrent-ils dans la catégorie des «global nomads» ou des «TCN» (ressortissants de pays tiers)? Aux entreprises à portée internationale ayant leur siège en Suisse, dans la Principauté de Liechtenstein ou dans l’Union européenne, AXA propose des solutions de prévoyance et des services financiers sur mesure.
Pour les risques décès et invalidité, les régimes de prévoyance diffèrent d’un pays à l’autre. Il en va de même pour l’âge de la retraite. C’est pourquoi les collaborateurs détachés ont souvent besoin d’une solution de prévoyance sur mesure. Notre équipe spécialisée vous conseillera et vous proposera des solutions adaptées à vos besoins.
Avec «Rofenberg» Fondation de prévoyance en faveur du personnel, Vaduz, AXA est le seul assureur à proposer des solutions de prévoyance professionnelle destinées au personnel détaché, qui correspondent à 95% aux solutions LPP suisses. Et en tant que solution de prévoyance internationale alternative, AXA Luxembourg propose des formules sur mesure pour les entreprises multinationales de Suisse ou de l’UE. Dans le cadre d’un pooling multinational, les entreprises actives à l’international qui coordonnent leurs contrats locaux de prévoyance professionnelle avec le soutien de réseaux d’assurance spécialisés ont le choix entre deux partenaires de réseau d’assurance.
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