Pour un environnement de travail sain et motivant Boussole climat au travail

Analyse de la santé, de la motivation et de la fidélité du personnel
Recommandations concrètes pour une meilleure santé au travail
Solution simple, rapide et efficace
L’essentiel en bref
  • Mal-être au travail: le stress ou des conditions de travail difficiles entraînent souvent un taux d’absentéisme élevé et des absences de longue durée pour raison de santé, ou une baisse de la motivation et de la fidélité des collaborateurs et collaboratrices.
  • Identification des risques en matière de santé: la Boussole climat au travail basée sur des enquêtes menées auprès des collaborateurs et collaboratrices permet d’évaluer rapidement et simplement les troubles physiques et psychiques au travail.
  • Mise en œuvre de mesures: notre outil en ligne fournit des recommandations d’action concrètes visant à réduire efficacement les risques pour la santé et à augmenter la productivité au sein de votre entreprise.

Qu’est-ce que la Boussole climat au travail?

La Boussole climat au travail est un outil rapide et efficace permettant d’analyser la pression au travail et de favoriser de manière ciblée la santé du personnel au sein de votre entreprise. Développé par DearEmployee, elle fournit des informations sur la santé, la motivation et la fidélité de votre personnel grâce à des enquêtes régulières.

Sur la base des données recueillies, vous recevez par ailleurs des recommandations concrètes et adaptées à votre entreprise afin d’améliorer le climat de travail et de réduire les risques en matière de santé. 

Cet outil vous aide ainsi à identifier les tensions physiques et psychiques le plus tôt possible et à les écarter à temps. Il s’agit d’une partie essentielle de WeCare, l’offre d’AXA pour améliorer la santé du personnel

Aperçu de la Boussole climat au travail

Aperçu de la Boussole climat au travail

Quels sont les avantages de la Boussole climat au travail?

Un personnel motivé et en bonne santé est la clé du succès pour toute entreprise. Le stress ou des conditions de travail difficiles entraînent souvent des accidents, un taux d’absentéisme élevé et des absences de longue durée. C’est pourquoi il est important d’investir dans la santé et la motivation de ses collaborateurs et collaboratrices. Faites d’une pierre deux coups: grâce à cette offre, vous prenez soin de votre personnel, mais aussi de vos finances. 

La Boussole climat au travail vous permet d’aborder le sujet des contraintes au travail sans investir trop de temps ou de personnel. Vous recevez un feed-back rapide et simple de vos collaborateurs et collaboratrices. Ainsi, vous connaissez à tout moment l’état de santé, de motivation et de fidélité de vos employés et employées, et pouvez réagir de manière ciblée afin de les soutenir de manière durable. Cet outil réduit vos frais et renforce votre attrait en tant qu’employeur.  

«Je suis soufflé par la plate-forme et en particulier par la structure et la profondeur des résultats. En tant que clinique, nous disposons d’un outil très adapté qui nous permet d’améliorer systématiquement les conditions de travail de notre personnel soignant, médical et administratif.» Philip Klopfenstein, Directeur de clinique, Praxisklinik Rennbahn AG
«La mise en place du système est rapide et les résultats ont été très instructifs pour nous. L’approche positive de l’enquête nous plaît beaucoup. Elle aborde les risques, mais analyse aussi les ressources et les potentiels de plus près. Les options de filtre sont très utiles, car elles permettent de cibler les services et de garantir la mise en œuvre de différentes mesures. [...] Là aussi, nous pouvons compter sur l’expertise d’AXA et prendre des mesures ciblées avec elle en tant que sparring partner.» Elisa Krebs, responsable RH et membre de la direction, Löwenfels Partner AG

Comment fonctionne la Boussole climat au travail?

Ses fonctions centrales sont l’enquête destinée au personnel, la vérification de la pertinence des résultats pour votre entreprise et la préparation de recommandations et de mesures visant à améliorer la santé de vos équipes.

  • Enquêtes destinées au personnel scientifiquement fondées: vos collaborateurs et collaboratrices répondent à un questionnaire en ligne sur leurs conditions de travail, ainsi que la santé, la motivation et la fidélité. Une fois soumis, les résultats collectés sont rendus anonymes et peuvent être consultés à tout moment en quelques clics sur la plate-forme. Il est strictement impossible d’établir un lien avec des personnes en particulier. 
  • Recommandations et mesures pour réduire les risques en matière de santé: sur la base des résultats obtenus, la Boussole climat au travail propose des recommandations appropriées. Il peut s’agir par exemple de coaching pour les cadres, d’un atelier sur la gestion du temps ou encore d’une formation en ligne visant à améliorer l’attention.
Processus de la Boussole climat au travail

Comment commencer à utiliser la Boussole dans son entreprise?

Chez AXA, vous et votre équipe profitez de conditions attrayantes sur les trois formules.

Boussole climat au travail BASE: uniquement chez AXA

Notre offre de base comprend l’enquête sur les risques psychosociaux au travail. Elle s’adresse en particulier aux petites et moyennes entreprises qui souhaitent uniquement évaluer les résultats en fonction de différents profils d’activité. Cette formule est aussi recommandée, par exemple, pour une phase d’essai au sein d’un service ou d’une unité organisationnelle. 

Combien coûte la formule BASE? AXA vous accorde un tarif préférentiel: profitez de cette formule à partir de CHF 1650 par an (offre incluant les licences pour 100 personnes au maximum).

Boussole climat au travail PLUS: 5% de rabais avec l’atelier Plan d’action de deux heures

En plus d’une enquête sur les risques psychosociaux au travail, l’offre PLUS comporte aussi des questions sur les problèmes de santé aigus. Grâce à la formule PLUS, profitez de temps de conseil supplémentaire: les conseillers et conseillères AXA spécialisés dans la gestion de la santé en entreprise se tiennent à votre disposition pour la planification et la mise en œuvre de mesures, ainsi que pour un entretien de suivi en cours d’année. 

Par conséquent, la Boussole climat au travail PLUS s’adresse plus spécialement aux entreprises qui souhaitent mener une analyse plus approfondie sur la santé, la motivation et la fidélité de leur personnel. Les différents filtres (p. ex. appartenance à une équipe, niveaux hiérarchiques, etc.) permettent de définir des mesures précises. 

Combien coûte la formule PLUS? Grâce à notre rabais de 5%, profitez de la Boussole climat au travail PLUS à partir de CHF 3300 par an. Cette offre comprend des licences pour 100 personnes au maximum, avec possibilité d’ajouter des licences par tranches de 50.

Boussole climat au travail GOLD: uniquement chez AXA

La formule GOLD comprend non seulement une enquête sur les risques psychosociaux au travail, mais aussi un suivi étroit et du temps de conseil supplémentaire pour la planification et la mise en œuvre de mesures. Nos conseillers et conseillères spécialisés dans la gestion de la santé en entreprise se tiennent à vos côtés afin de s’assurer que vos salariés et salariées reçoivent le meilleur soutien possible. Par ailleurs, cette formule inclut un atelier d’une demi-journée au niveau de l’entreprise, ainsi que quatre ateliers d’une demi-journée au niveau des services.

Combien coûte la formule GOLD? Grâce au tarif préférentiel d’AXA, profitez de la formule GOLD à partir de CHF 5800 par an. Cette offre comprend des licences pour 100 personnes au maximum, avec possibilité de rajouter des licences par tranches de 50.

Comparaison des offres BASE et PLUS

Questions fréquemment posées

  • Les enquêtes destinées au personnel peuvent-elles être adaptées à une branche et à l’entreprise ou encore complétées individuellement?

    Puisque les enquêtes sont réalisées selon une méthode scientifiquement fondée allant au-delà d’un simple questionnaire destiné à votre personnel, par défaut, elles ne comportent pas de questions personnelles. Toutefois, il est possible d’y intégrer des questions supplémentaires au besoin. De plus, les questions relatives aux conditions de travail peuvent être spécifiées grâce à un paramétrage individuel.

    L’outil recense déjà les conditions de travail des professions suivantes: spécialiste en informatique, collaborateur/collaboratrice de vente, laborantin/laborantine, formateur/formatrice, employé/employée de production et bien d’autres encore. 

  • Dans quelles langues la Boussole climat au travail est-elle disponible?

    La plate-forme dédiée à la gestion des enquêtes et des mesures est disponible en français, en allemand et en anglais. Les enquêtes sont traduites dans onze langues au total. Outre le français, l’allemand, l’anglais et l’italien, il y a aussi l’espagnol, le néerlandais, le polonais, le portugais, le roumain, le russe et le turc. L’outil convient donc parfaitement aux équipes internationales. 

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