L’essentiel en bref
- Mal-être au travail: le stress ou des conditions de travail difficiles entraînent souvent un taux d’absentéisme élevé et des absences de longue durée pour raison de santé, ou une baisse de la motivation et de la fidélité des collaborateurs et collaboratrices.
- Identification des risques en matière de santé: la Boussole climat au travail basée sur des enquêtes menées auprès des collaborateurs et collaboratrices permet d’évaluer rapidement et simplement les troubles physiques et psychiques au travail.
- Mise en œuvre de mesures: notre outil en ligne fournit des recommandations d’action concrètes visant à réduire efficacement les risques pour la santé et à augmenter la productivité au sein de votre entreprise.
Qu’est-ce que la Boussole climat au travail?
La Boussole climat au travail est un outil rapide et efficace permettant d’analyser la pression au travail et de favoriser de manière ciblée la santé du personnel au sein de votre entreprise. Développé par DearEmployee, elle fournit des informations sur la santé, la motivation et la fidélité de votre personnel grâce à des enquêtes régulières.
Sur la base des données recueillies, vous recevez par ailleurs des recommandations concrètes et adaptées à votre entreprise afin d’améliorer le climat de travail et de réduire les risques en matière de santé.
Cet outil vous aide ainsi à identifier les tensions physiques et psychiques le plus tôt possible et à les écarter à temps. Il s’agit d’une partie essentielle de WeCare, l’offre d’AXA pour améliorer la santé du personnel.
Quels sont les avantages de la Boussole climat au travail?
Un personnel motivé et en bonne santé est la clé du succès pour toute entreprise. Le stress ou des conditions de travail difficiles entraînent souvent des accidents, un taux d’absentéisme élevé et des absences de longue durée. C’est pourquoi il est important d’investir dans la santé et la motivation de ses collaborateurs et collaboratrices. Faites d’une pierre deux coups: grâce à cette offre, vous prenez soin de votre personnel, mais aussi de vos finances.
La Boussole climat au travail vous permet d’aborder le sujet des contraintes au travail sans investir trop de temps ou de personnel. Vous recevez un feed-back rapide et simple de vos collaborateurs et collaboratrices. Ainsi, vous connaissez à tout moment l’état de santé, de motivation et de fidélité de vos employés et employées, et pouvez réagir de manière ciblée afin de les soutenir de manière durable. Cet outil réduit vos frais et renforce votre attrait en tant qu’employeur.
Comment fonctionne la Boussole climat au travail?
Ses fonctions centrales sont l’enquête destinée au personnel, la vérification de la pertinence des résultats pour votre entreprise et la préparation de recommandations et de mesures visant à améliorer la santé de vos équipes.
- Enquêtes destinées au personnel scientifiquement fondées: vos collaborateurs et collaboratrices répondent à un questionnaire en ligne sur leurs conditions de travail, ainsi que la santé, la motivation et la fidélité. Une fois soumis, les résultats collectés sont rendus anonymes et peuvent être consultés à tout moment en quelques clics sur la plate-forme. Il est strictement impossible d’établir un lien avec des personnes en particulier.
- Recommandations et mesures pour réduire les risques en matière de santé: sur la base des résultats obtenus, la Boussole climat au travail propose des recommandations appropriées. Il peut s’agir par exemple de coaching pour les cadres, d’un atelier sur la gestion du temps ou encore d’une formation en ligne visant à améliorer l’attention.

Comment commencer à utiliser la Boussole dans son entreprise?
Chez AXA, vous et votre équipe profitez de conditions attrayantes sur les trois formules.
Boussole climat au travail BASE à votre service
Notre offre de base comprend l’accès à l’intégralité de la plate-forme. Vous y trouverez des enquêtes sur les risques psychosociaux au travail, la santé, la motivation, la fidélité et les problèmes de santé, une présentation détaillée des résultats et des recommandations concrètes (sans oublier d’autres fonctionnalités telles que les options de filtre, l’intégration possible de trois questions supplémentaires spécifiques à l’entreprise, etc.). Cette formule est particulièrement adaptée aux petites et moyennes entreprises qui connaissent la Boussole climat au travail et/ou qui souhaitent gérer de manière autonome la planification et la mise en œuvre de mesures. Il est également possible de réserver des ateliers Plan d’action individuels ainsi qu’un accompagnement par les conseillers et conseillères AXA spécialisés dans la gestion de la santé en entreprise.
Combien coûte la formule BASE? AXA vous accorde un tarif préférentiel: profitez de cette formule à partir de CHF 2250 par an (offre incluant les licences pour 100 personnes au maximum) avec possibilité d’ajouter des licences par tranches de 50.
Boussole climat au travail PLUS: 5% de rabais avec l’atelier Plan d’action
Avec l’offre PLUS, vous bénéficiez non seulement de l’accès à la plate-forme, mais aussi d’un accompagnement complet et d’un atelier Plan d’action individuel. Les conseillers et conseillères AXA spécialisés dans la gestion de la santé en entreprise se tiennent à votre disposition pour la planification et la mise en œuvre de mesures, ainsi que pour un entretien de suivi en cours d’année. Cette formule inclut par ailleurs un atelier Plan d’action de deux heures. Par conséquent, la Boussole climat au travail PLUS s’adresse plus spécialement aux entreprises souhaitant mener une analyse plus approfondie sur la santé, la motivation et la fidélité de leur personnel et qui aimeraient bénéficier pour cela de l’accompagnement et de l’expertise de nos conseillers et conseillères GSE.
Combien coûte la formule PLUS? Grâce à notre rabais de 5%, profitez de la Boussole climat au travail PLUS à partir de CHF 3300 par an. Cette offre comprend des licences pour 100 personnes au maximum, avec possibilité d’ajouter des licences par tranches de 50.
Boussole climat au travail GOLD: uniquement chez AXA
La formule GOLD comprend non seulement une enquête sur les risques psychosociaux au travail, mais aussi un suivi étroit et du temps de conseil supplémentaire pour la planification et la mise en œuvre de mesures. Nos conseillers et conseillères spécialisés dans la gestion de la santé en entreprise se tiennent à vos côtés afin de s’assurer que vos salariés et salariées reçoivent le meilleur soutien possible. Par ailleurs, cette formule inclut un atelier d’une demi-journée au niveau de l’entreprise, ainsi que quatre ateliers d’une demi-journée au niveau des services.
Combien coûte la formule GOLD? Grâce au tarif préférentiel d’AXA, profitez de la formule GOLD à partir de CHF 5800 par an. Cette offre comprend des licences pour 100 personnes au maximum, avec possibilité de rajouter des licences par tranches de 50.

Questions fréquemment posées
-
Quelle est le lien entre AXA et DearEmployee?
La Boussole climat au travail est proposée par notre partenaire DearEmployee. AXA, et en particulier l’équipe WeCare, s’occupe de fournir les prestations de conseil (concernant les enquêtes, les résultats et/ou les mesures). C’est pour cette raison que votre conseiller ou conseillère a accès aux résultats pseudonymisés de votre entreprise. L’anonymat est garanti à tout moment: l’analyse de l’enquête ne permet en aucun cas d’établir un lien avec des personnes individuelles.
-
Que se passe-t-il à l’échéance du contrat après douze mois? Dois-je résilier la Boussole climat au travail?
Toutes les formules de l’offre ont une durée contractuelle de douze mois. À l’issue, votre contrat est automatiquement prolongé pour la même durée.
Si vous avez des questions, nos conseillers et conseillères WeCare se tiennent à votre disposition.
-
À qui la Boussole climat au travail s’adresse-t-elle?
Elle s’adapte parfaitement aux spécificités de votre entreprise. C’est pourquoi l’outil s’adresse aux sociétés de toutes branches et formes d’organisation. Toutefois, nous le recommandons aux entreprises possédant au minimum 20 salariés et salariées. Cette condition permet de garantir la pertinence et l’anonymat des résultats.