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Histoire
AXA Fondation Prévoyance professionnelle a une histoire aussi longue que couronnée de succès. Le 8 juin 1984, elle voit le jour sous le nom de Fondation «Winterthur» pour la prévoyance professionnelle obligatoire. Elle vise alors à devenir le prestataire de la prévoyance professionnelle obligatoire pour les entreprises. Jusqu’à la fin de l’année 2018, la fondation est gérée comme une assurance complète avant de se transformer en une fondation semi-autonome au 1er janvier 2019. Depuis, AXA Fondation Prévoyance professionnelle investit sa fortune sous sa propre responsabilité et prend en charge de manière autonome et pour son propre compte les prestations de vieillesse et les prestations de survivants qui y sont liées. Cette solution lui permet de dégager de meilleurs rendements de ses placements, de mieux rémunérer les avoirs de vieillesse et de fournir ainsi des prestations plus élevées à la retraite et en cas de libre passage, tout en maintenant un niveau de sécurité élevé. Les entreprises et leurs collaborateurs bénéficient d’un rapport prix-prestations nettement plus intéressant: vous payez tous des contributions de risque inférieures pour votre solution de prévoyance.
Stratégie et vision
Grâce à sa stabilité financière, AXA Fondation Prévoyance professionnelle apporte une valeur ajoutée à ses assurés. La Fondation propose une rémunération intéressante des avoirs de prévoyance et un rapport prix/prestations conforme au marché. La stabilité des avoirs et l’attractivité de la rémunération pour les assurés nous tiennent particulièrement à cœur.
Le Conseil de fondation a défini cinq axes stratégiques:
- Rémunération attrayante et durable des avoirs de vieillesse
- Contrôle des risques et suivi des placements rigoureux
- Renforcement continu de la gouvernance de la Fondation
- Amélioration de la transparence à l’égard des assurés
- Frais de gestion bas grâce à une gérance efficace
Organisation de la Fondation
Le Conseil de fondation est l’organe suprême d’AXA Fondation Prévoyance professionnelle et en assume la responsabilité. Il élabore la stratégie et en surveille la mise en œuvre, est responsable des placements de capitaux et veille au développement durable de la Fondation et à son indépendance. L’engagement envers les destinataires est primordial.
La gérance de la Fondation a été confiée à AXA Vie SA. Elle est responsable de la direction opérationnelle et de la mise en œuvre de la stratégie de placement et garantit une communication directe et transparente avec les destinataires et les entreprises.
Conseil de fondation
Le Conseil de fondation se compose de manière paritaire de huit membres, soit quatre représentants des employeurs et quatre représentants des salariés. Ils sont élus pour une période de quatre ans.
Pour le mandat actuel couvrant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2028, le Conseil de fondation se compose des huit membres suivants:
-
Christoph Senti (président)
Représentant des employeurs
Curriculum vitae
Christoph Senti AG, Altstätten
Partenaire
«Ensemble, nous mettons tout en œuvre pour garantir une fondation de prévoyance professionnelle pérenne, gérée avec professionnalisme.» -
Christoph Burkhalter (vice-président)
Représentant des salariés
Curriculum vitae
Avaloq Group AG, Zurich
Senior Service Owner – Platform Services
«La sécurité à long terme est la clé de voûte de la prévoyance professionnelle. Nos avoirs ne doivent pas être mis en péril par une mauvaise stratégie ou une redistribution contraire au système.» -
Corinne Antonica-Schönenberger
Représentante des employeurs
Curriculum vitae
Antonica.Management GmbH, Erlenbach
Partenaire et Gérante
«Dans un environnement de plus en plus complexe et marqué par une inflation réglementaire, l’objectif et le but de la prévoyance professionnelle, qui sont la couverture des risques vieillesse, décès et invalidité, doivent rester au centre des préoccupations.» -
Patrick Bundeli
Représentant des employeurs
Curriculum vitae
INTERSPORT (Suisse) AG, Berne
CEO
«Malgré les difficultés liées aux évolutions démographiques et économiques, les assurés doivent pouvoir compter sur une caisse de pension stable à long terme.» -
Alexia Rambosson
Représentante des employeurs
Curriculum vitae
A. Rambosson AG, Zurich
Partenaire
«Une gouvernance solide est essentielle à la fiabilité et la stabilité d’une caisse de pension.» -
Hanspeter Herger
Représentant des salariés
Curriculum vitae
x-plus services gmbh, Engelberg
Responsable de mandat
«La prévoyance professionnelle est confrontée à d’importants défis démographiques, réglementaires et financiers. Une prévoyance vieillesse solide est essentielle.» -
Bodo Möller
Représentant des salariés
Curriculum vitae
Google Switzerland GmbH, Zurich
Software Engineer
«Afin d’offrir durablement de bonnes prestations aux assurés, notre Fondation doit toujours trouver le juste équilibre entre possibilités et sécurité.» -
Csilla Schreiber-Orosz
Représentante des salariés
Curriculum vitae
PartnerRe Holdings Europe Ltd., Zurich
Senior Underwriter Financial Risk
«Une stratégie de placement diversifiée est essentielle pour dégager un rendement optimal tout en limitant les risques.»
Comités et organes
Comité de placement
Le comité de placement est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de placement à long terme définie par le Conseil de fondation, surveille les plans des liquidités et des placements, et élabore le règlement de placement.
Comité Liability
Le comité Liability suit la situation financière et l’évolution de la Fondation afin de garantir en tout temps les engagements de celle-ci vis-à-vis de ses assurés.
Comité de gouvernance
Le comité de gouvernance surveille le respect des conditions-cadres légales, réglementaires et contractuelles telles que l’adéquation de l’organisation ou la gérance.
Gérance
La gérance est responsable de la direction opérationnelle de la Fondation, apporte un soutien au Conseil de fondation concernant les questions stratégiques et est chargée d’appliquer les décisions du Conseil de fondation. Elle est composée de trois membres désignés par le Conseil de fondation.
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Sandra Gisin
Gérante d’AXA Fondation Prévoyance professionnelle
Sandra Gisin est la gérante d’AXA Fondation Prévoyance professionnelle depuis septembre 2020. Auparavant, elle dirigeait le service Gestion et Conseil à la clientèle d’AXA Vie SA. En qualité d’ancienne vice-présidente du Conseil d’administration du Fonds de compensation AVS/AI/APG de Genève et d’ancienne gérante de la Fondation pour la retraite anticipée, Sandra Gisin bénéficie d’une longue expérience dans les différentes branches de la prévoyance vieillesse. -
Franziskus Dürr
Gérant adjoint d’AXA Fondation Prévoyance professionnelle
Franziskus Dürr est gérant adjoint d’AXA Fondation Prévoyance professionnelle depuis février 2024. Au service d’AXA depuis 2010, il a occupé différentes fonctions dans la gestion des risques et la prévoyance professionnelle. Il dispose de connaissances approfondies des thèmes actuariels, du domaine des placements et de la conception de produits.
