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Geschichte
Die AXA Stiftung Berufliche Vorsorge blickt auf eine langjährige, erfolgreiche Geschichte zurück. Die Gründung der Stiftung erfolgte am 08.06.1984 unter dem Namen "Winterthur"-Stiftung für die obligatorische berufliche Vorsorge mit dem Ziel, die obligatorische berufliche Vorsorge für Unternehmen anzubieten. Die Stiftung wurde bis Ende 2018 als Vollversicherung geführt und hat per 01.01.2019 die Transformation zu einer teilautonomen Stiftung vollzogen. Seitdem legt die AXA Stiftung Berufliche Vorsorge ihr Vermögen in eigener Verantwortung an und erbringt die Alters- und damit verbundenen Hinterlassenenleistungen autonom auf eigene Rechnung. Diese Lösung bietet Chancen auf bessere Anlageergebnisse, höhere Verzinsung der Altersguthaben und damit auf höhere Leistungen im Alter und im Freizügigkeitsfall – bei nach wie vor hoher Sicherheit. Unternehmerinnen und Unternehmer sowie deren Mitarbeitende profitieren so von einem deutlich besseren Preis-Leistungs-Verhältnis: Sie alle zahlen tiefere Risikobeiträge für ihre Vorsorgelösung.
Strategie und Vision
Für die AXA Stiftung Berufliche Vorsorge ist die finanzielle Stabilität das Fundament für den Mehrwert ihrer Versicherten. Die Stiftung setzt auf eine attraktive Verzinsung ihrer Vorsorgeguthaben und ein marktgerechtes Preis-Leistungs-Verhältnis. Besonders wichtig sind uns die Stabilität der Guthaben und die Attraktivität der Verzinsung für die Versicherten.
Der Stiftungsrat hat fünf strategische Schwerpunkte definiert:
- Attraktive und nachhaltige Verzinsung der Altersguthaben
- Strikte Risikokontrolle und Überwachung der Anlagen
- Weitere Stärkung der Governance der Stiftung
- Verbesserung der Transparenz gegenüber den Versicherten
- Tiefe Verwaltungskosten dank effizienter Geschäftsführung
Organisation der Stiftung
Der Stiftungsrat ist das oberste Organ und trägt die Verantwortung in der AXA Stiftung Berufliche Vorsorge. Er bestimmt die Strategie und überwacht diese, verantwortet die Vermögensanlagen und stellt die nachhaltige Entwicklung der Stiftung und deren Unabhängigkeit sicher. Im Zentrum steht die Verpflichtung gegenüber den Destinatären.
Mit der Geschäftsführung der Stiftung wurde die AXA Leben AG beauftragt. Sie ist für die operative Leitung sowie die Umsetzung der Anlagestrategie zuständig und garantiert eine direkte sowie transparente Kommunikation mit den Destinatären und Unternehmen.
Stiftungsrat
Der Stiftungsrat besteht aus acht Mitgliedern, die sich paritätisch aus Vertreterinnen und Vertretern der Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden zusammensetzen. Die Wahl des Stiftungsrats erfolgt alle vier Jahre.
Für die aktuelle Amtsperiode vom 01.01.2025 bis 31.12.2028 setzt sich der Stiftungsrat aus folgenden acht Mitgliedern zusammen:
-
Christoph Senti (Präsident)
Arbeitgebervertreter
Lebenslauf
Christoph Senti AG, Altstätten
Partner
«Zusammen gewährleisten wir eine langfristig solide und sorgfältig geführte Stiftung der beruflichen Vorsorge.» -
Christoph Burkhalter (Vizepräsident)
Arbeitnehmervertreter
Lebenslauf
Avaloq Group AG, Zürich
Senior Service Owner – Platform Services
«Zentral in der beruflichen Vorsorge ist
langfristige Sicherheit. Unser Vermögen
soll weder durch falsche Strategien noch
systemfremde Umverteilung riskiert
werden.» -
Corinne Antonica-Schönenberger
Arbeitgebervertreterin
Lebenslauf
Antonica.Management GmbH, Erlenbach
Partnerin und Geschäftsführerin
«Ungeachtet der stetig zunehmenden Regulierung und Komplexität muss das Ziel und der Zweck der beruflichen Vorsorge (Absicherung der Risiken Alter, Tod und Invalidität) im Fokus bleiben.» -
Patrick Bundeli
Arbeitgebervertreter
Lebenslauf
INTERSPORT (Schweiz) AG, Bern
CEO
«Die Versicherten sollen sich trotz der Herausforderungen durch demografische und wirtschaftliche Entwicklungen auf eine langfristig stabile Pensionskasse verlassen können.» -
Alexia Rambosson
Arbeitgebervertreterin
Lebenslauf
A. Rambosson AG, Zürich
Partnerin
«Eine starke Governance ist zentral für die Verlässlichkeit und Stabilität einer Pensionskasse.» -
Hanspeter Herger
Arbeitnehmervertreter
Lebenslauf
x-plus services gmbh, Engelberg
Mandatsleiter
«Die berufliche Vorsorge steht inmitten grosser demografischer, regulatorischer und finanzieller Herausforderungen. Eine solide Altersvorsorge ist zentral.» -
Bodo Möller
Arbeitnehmervertreter
Lebenslauf
Google Switzerland GmbH, Zürich
Software Engineer
«Um den Versicherten auf Dauer gute Leistungen zu bieten, muss unsere Stiftung stets die richtige Balance zwischen Risiko und Sicherheit finden.» -
Csilla Schreiber-Orosz
Arbeitnehmervertreterin
Lebenslauf
PartnerRe Holdings Europe Ltd., Zürich
Senior Underwriter Financial Risk
«Eine diversifizierte Anlagestrategie ist zentral, um eine optimale Rendite bei angemessenem Risiko zu erzielen.»
Ausschüsse und Gremien
Anlageausschuss
Der Anlageausschuss ist für die Realisierung der vom Stiftungsrat festgelegten langfristigen Anlagestrategie verantwortlich, überwacht den Liquiditäts- und Anlageplan und erstellt das Anlagereglement.
Liability-Ausschuss
Der Liability-Ausschuss überwacht die finanzielle Situation und Entwicklung der Stiftung, um die Einhaltung der Verpflichtungen der Stiftung gegenüber ihren Versicherten jederzeit zu gewährleisten.
Governance-Ausschuss
Der Governance-Ausschuss überwacht die gesetzlichen, reglementarischen und vertraglichen Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel die Zweckmässigkeit der Organisation oder die Geschäftsführung.
Geschäftsführung
Die Geschäftsführung verantwortet die operative Leitung der Stiftung, berät den Stiftungsrat in strategischen Fragen und trägt die Verantwortung für die Umsetzung der Beschlüsse des Stiftungsrats. Sie setzt sich aus drei Mitgliedern zusammen, die vom Stiftungsrat gewählt werden.
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Sandra Gisin
Geschäftsführerin AXA Stiftung Berufliche Vorsorge
Sandra Gisin ist seit September 2020 Geschäftsführerin der AXA Stiftung Berufliche Vorsorge. Sie war zuvor Leiterin der Abteilung Geschäftsführung und Kundenbetreuung der AXA Leben AG. Als ehemalige Vize-Präsidentin des Verwaltungsrats des Ausgleichsfonds der AHV/IV/EO Genf und ehemalige Geschäftsführerin der Stiftung für den flexiblen Altersrücktritt FAR verfügt Sandra Gisin über langjährige Erfahrung in den verschiedenen Bereichen der Altersvorsorge. -
Franziskus Dürr
Stellvertretender Geschäftsführer AXA Stiftung Berufliche Vorsorge
Franziskus Dürr ist seit Februar 2024 stellvertretender Geschäftsführer der AXA Stiftung Berufliche Vorsorge. Er ist seit 2010 bei der AXA tätig und hatte bereits verschiedene Funktionen im Risikomanagement und in der beruflichen Vorsorge inne. Franziskus Dürr verfügt über fundierte Kenntnisse in aktuariellen Themen, im Anlagebereich sowie in der Produktgestaltung.
