Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) WeCare

Begleitung

Ihre persönliche Kundenbetreuerin oder Ihr persönlicher Kundenbetreuer von WeCare steht Ihnen bei allen Fragen auf dem Gebiet Mitarbeitergesundheit zur Seite, berät Sie zur Prävention, begleitet Sie in der Umsetzung von Massnahmen und stellt bei Krankheiten oder Unfällen in Ihrem Unternehmen den Kontakt zum Care Management her. So wird das Thema Mitarbeitergesundheit in Ihrem Unternehmen jederzeit professionell betreut und Sie haben eine Ansprechperson, an die Sie sich mit all Ihren Anliegen wenden können – das spart Zeit, Aufwand und Nerven. 

Prävention

Ob digitaler Gesundheitscoach oder Seminar zur Burnout-Früherkennung: Präventive Massnahmen sind ein wesentlicher Bestandteil von WeCare. Die AXA unterstützt Sie dabei, potenzielle Gesundheitsrisiken in Ihrem Unternehmen frühzeitig zu erkennen und vorbeugende Massnahmen, die das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern, umzusetzen. So wird das Arbeitsklima verbessert und krankheitsbedingten Absenzen vorgebeugt – damit Ihr Team gesund, zufrieden und leistungsfähig bleibt.

1. Analysieren

• Arbeitsklima-Kompass: Die digitale Gesundheitsplattform zur Messung psychischer Belastungen und körperlicher Beschwerden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – inklusive erster Handlungsempfehlungen und Zugang zum umfassenden Massnahmen-Katalog der Plattform
• Kostenfreies BGM-Erstgespräch: Beratung durch die BGM-Expertinnen und -Experten der AXA
• Persönliche Begleitung durch das WeCare Team: Von der Situationsanalyse über die Umsetzung von Massnahmen bis hin zur Erfolgsmessung
• Jährlicher Präventions-Report: Einfache Übersicht über Ihre laufenden KKV- und UVG-Verträge samt Identifikation von möglichen Einsparpotenzialen und Branchenvergleich (ab fünf Angestellten)
  
• Software Sunetplus: Die PC-Software für effizientes Absenzenmanagement und eine vereinfachte Schadenadministration

Weiterführende Informationen zu unseren externen Partnerinnen und Partnern finden Sie in der Partner-Übersicht.

2. Sensibilisieren

• ensa: Führungskräfte-Seminar «Erste-Hilfe-Gespräche für Führungskräfte» mit Fokus auf psychische Gesundheit
• medbase Fit im Job:
  • Kostenfreies Einführungs-Webinar zum Thema Gesundheitsmanagement. Alle aktuellen Termine finden Sie hier
  • Seminare und Webinare für Ihr Team zu diversen Themen – von «Gesundes Arbeiten am PC» bis «Dealing with Stress oder Entspannt unter Druck»
  • Management-Seminar für GL-Mitglieder: «Gesundheit ist Chefsache!»
  • Lunch & Learn «Psychische Gesundheit»
  • HRV-Messung «Energy Check» inkl. Coaching für Angestellte zur Frühintervention bei Burnout-Risiko

3. Aktivieren

• Health Keeper: Digitale Gesundheitsplattform zur Messung des Health Ages Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inklusive konkreter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit
• HelloBetter: Online-Kurse zur Vorbeugung und Behandlung von Burnout, Depression, Schlafproblemen und weiteren psychischen Belastungen
• Kinastic: Virtueller Gesundheits-Coach mit massgeschneiderten Programmen zu Fitness, Bewegung am Arbeitsplatz, Ernährung und mentaler Stärke

Wiedereingliederung

Wenn bei Mitarbeitenden eine langfristige Arbeitsunfähigkeit droht, ist schnelle Hilfe gefragt. Je weniger Zeit verstreicht, desto höher ist die Erfolgsquote für die Genesung und Reintegration der oder des Mitarbeitenden und lange Absenzen sowie damit verbundene Kosten werden verhindert. Als Teil von WeCare verfolgt das AXA Care Management das Ziel, Firmen wie auch Betroffene im Falle einer Arbeitsunfähigkeit schnell zu unterstützen, die Ursachen für den Ausfall zu erkennen und die Situation nachhaltig zu optimieren. So müssen weder Sie noch Ihre Angestellten sich eigenverantwortlich mit arbeitsrechtlichen Fragen, Kommunikationshürden oder der neutralen Beurteilung der Arbeitsunfähigkeit beschäftigen. 

Für jedes Anliegen eine individuelle Lösung

Förderung der psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden

Stress und Belastung nehmen in der Arbeitswelt weiter zu. Drei von zehn Erwerbstätigen berichten über Stress, mehr als die Hälfte von ihnen sind emotional erschöpft. Das frühzeitige Erkennen von psychischen Erkrankungen und der richtige Umgang mit ihnen sind deshalb ein wesentlicher Aspekt in der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Die Expertinnen und Experten der AXA unterstützen Sie dabei, psychosoziale Risiken in Ihrem Betrieb sichtbar zu machen und passende Massnahmen einzuführen, die die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden schützen. So lässt sich nicht nur die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden steigern, sondern auch Ihre Betriebs- und Personalkosten lassen sich nachhaltig senken. 

Weiterführende Informationen finden Sie auch im Themenbereich «Mental Health». 

Steigerung der Mitarbeitermotivation

Unternehmen mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit sind nachweislich produktiver, erhalten bessere Kundenbewertungen, verzeichnen weniger Absenzen und profitieren von ihrem guten Image. Wer in die Zufriedenheit seines Teams investiert, kann nicht nur neue Talente leichter von sich überzeugen, sondern auch lange im Unternehmen halten.

Um Loyalität und Arbeitnehmerbindung zu fördern, ist die Auswahl der passenden (Motivations-)Massnahmen entscheidend. Die Expertinnen und Experten von WeCare helfen Ihnen, diese zu finden und umzusetzen, damit Ihre Angestellten sich gesehen, verstanden und wertgeschätzt fühlen. So verbessern Sie die Mitarbeitermotivation und das Betriebsklima in Ihrem Unternehmen um bis zu 20 Prozent.

Reduktion gesundheitsbedingter Absenzen

Im Schnitt fehlen Schweizer Angestellte sieben Tage pro Jahr gesundheitsbedingt am Arbeitsplatz. Hinzu kommen Langzeitabsenzen, die rund 41 Prozent der Fehltage in Schweizer Unternehmen ausmachen. Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bedeuten Absenzen vor allem Kosten und Aufwand. Wenn Angestellte ausfallen, müssen andere einspringen, mehr leisten oder, im Falle von Langzeitabwesenheiten, neue Mitarbeitende eingestellt werden.

Die gute Nachricht: Mit gezielter Gesundheitsförderung lassen sich Absenzen um 12 bis 36 Prozent senken. Die Expertinnen und Experten von WeCare helfen Ihnen, dieses Potenzial zu nutzen und die Anzahl kurz- und langfristiger Ausfälle in Ihrem Betrieb zu mindern. Dadurch senken Sie nicht nur Ihre Betriebs- und Personalkosten nachhaltig, sondern stärken auch die Zufriedenheit Ihres gesamten Teams.