Professional Invest Svizzera romanda

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Investimento e gestione da parte di AXA

Trasparenza e pianificabilità grazie al modello di remunerazione

Aliquote di conversione superiori alla media

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L’essenziale in breve

Per le imprese della Svizzera romanda: Professional Invest Svizzera romanda è la soluzione previdenziale che risponde in maniera speciale alle esigenze delle aziende della Svizzera romanda.
Numerosi vantaggi: in qualità di soluzione previdenziale semiautonoma, la fondazione collettiva AXA Fondazione LPP Svizzera romanda offre risultati d’investimento migliori, una remunerazione degli averi di vecchiaia più elevata, nonché aliquote di conversione più allettanti di una soluzione di assicurazione completa.
Per aziende e dipendenti: in questo modo datori di lavoro e dipendenti beneficiano di prestazioni più elevate nella vecchiaia e in caso di libero passaggio.

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Remunerazione degli averi di vecchiaia

Remunerazione media dal 2019 al 2022
Regime obbligatorio: 2,69 % | Regime sovraobbligatorio: 3,25 %
Remunerazione nel 2022
Regime obbligatorio: 1,0 % | Regime sovraobbligatorio: 1,0 %

Che cos’è Professional Invest Svizzera romanda?

Professional Invest Svizzera romanda è la soluzione previdenziale della fondazione collettiva di AXA Fondazione LPP Svizzera romanda orientata specificatamente alle esigenze delle imprese operanti in quella parte della Svizzera.

Quale soluzione semiautonoma Professional Invest Svizzera romanda è soggetta a vincoli normativi meno stringenti rispetto alle soluzioni di assicurazione completa, il che consente alle persone assicurate di beneficiare contemporaneamente di più vantaggi: risultati migliori degli investimenti, una remunerazione più elevata degli averi di vecchiaia e aliquote di conversione interessanti.

Per voi e i vostri collaboratori tutto questo si traduce concretamente in prestazioni di vecchiaia e in caso di libero passaggio superiori – con il consueto grado di sicurezza elevato.

Professional Invest Svizzera romanda offre una serie di vantaggi per voi e i vostri collaboratori

Con Professional Invest Svizzera romanda beneficiate come impresa di una soluzione previdenziale ad hoc con una situazione di partenza unica nel suo genere, una fondazione ben strutturata e un’elevata solidità finanziaria – il che per i vostri collaboratori significa prestazioni di vecchiaia elevate e numerose prestazioni salariali accessorie. Qui trovate i vantaggi di Professional Invest Svizzera romanda in sintesi:

I vostri vantaggi come impresa

Soluzioni previdenziali su misura: configurate il piano di previdenza interamente in base alle vostre esigenze e a quelle del vostro personale. Tra i collaboratori con un salario elevato, in particolare, cresce la richiesta di soluzioni previdenziali adeguate. Introducete ad esempio i piani per quadri, in cui la quota di salario eccedente il salario massimo LPP viene assicurata ad hoc.
Situazione di partenza unica nel suo genere: gli esigui impegni concernenti le rendite dall’inizio del regime semiautonomo nel 2019 consentono di beneficiare di una ridistribuzione fortemente ridotta dagli assicurati attivi ai beneficiari di rendite di vecchiaia e di una remunerazione degli averi di vecchiaia conseguentemente più elevata.
Rendite di vecchiaia più elevate: il regime semiautonomo di AXA Fondazione LPP Svizzera romanda implica una maggiore libertà nella definizione della strategia d’investimento e quindi maggiori opportunità di rendimento e una migliore remunerazione degli averi di vecchiaia per voi e i vostri dipendenti, a fronte di un costo globale più contenuto.
Approccio best in class: grazie all’approccio best in class gli averi previdenziali vengono investiti e gestiti in maniera indipendente e senza conflitti d’interesse. Selezioniamo sempre i migliori asset manager e gli stili di allocazione ottimali per ogni classe d’investimento.
Oneri amministrativi minimi: con la gestione dei contratti LPP online avete un accesso diretto alla modulistica in qualsiasi momento, potete consultare i dati relativi a contratti e assicurati e trasmettere eventuali modifiche dei dati direttamente online, tramite un semplice clic.
Interlocutori sul posto: i nostri consulenti previdenziali sono a disposizione per voi e i vostri collaboratori in tutta la Svizzera.
Collaboratori motivati e in buona salute: grazie alle interessanti prestazioni salariali accessorie con Swibeco e ai servizi per la salute di AXA diventerete un datore di lavoro ancora più attraente per dipendenti nuovi ed esistenti.

Vantaggi per il vostro personale

Fino al 20% di averi di vecchiaia in più: L’orientamento semiautonomo della fondazione collettiva AXA Fondazione LPP Svizzera romanda permette maggiore flessibilità nella determinazione della strategia d’investimento e, di riflesso, migliori prospettive di ottenere una remunerazione interessante.
Prestazioni di vecchiaia elevate: l’effetto degli interessi composti, unito ad aliquote di conversione superiori alla media, genera rendite di vecchiaia nettamente più elevate.
Piena libertà di scelta nella riscossione delle prestazioni: gli assicurati stabiliscono il momento del loro pensionamento, se ordinario, anticipato, differito o scaglionato, e decidono se optare per una riscossione sotto forma di rendita, di capitale o mista.
Vantaggiose prestazioni salariali accessorie: con Swibeco il vostro personale beneficerà di programmi di welfare aziendale, omaggi e prestazioni salariali accessorie esentasse.
Trasparenza e sicurezza nella pianificazione: sul portale previdenza di myAXA.ch i vostri collaboratori possono consultare in qualsiasi momento i loro contratti, pianificare il loro pensionamento e calcolare vari scenari futuri.

La fondazione collettiva AXA per la Svizzera romanda

Dall’inizio del 2019 Professional Invest Svizzera romanda è una soluzione di cassa pensione semiautonoma. Per gli assicurati questo si traduce nel tempo in una migliore remunerazione degli averi di vecchiaia – a fronte di una sicurezza sempre elevata.

Poiché per l’ammontare della futura rendita di vecchiaia è importante soprattutto la remunerazione, oltre all’aliquota di conversione, una soluzione semiautonoma con una diversificazione equilibrata degli investimenti consente di cogliere nel lungo periodo opportunità di rendimento più elevate e quindi anche una remunerazione superiore a favore degli assicurati.

La rendita cambia sostanzialmente se l’avere di vecchiaia è remunerato all’1%, cioè al tasso d’interesse minimo LPP, o al 2%, come possibile nella semiautonomia. In una vita lavorativa fino al pensionamento l’effetto degli interessi composti genera averi e rendite di vecchiaia sensibilmente più elevati.

A lungo termine, con una fondazione collettiva semiautonoma le imprese e i loro dipendenti hanno prospettive decisamente migliori di percepire una rendita di vecchiaia elevata.

Remunerazione degli averi di vecchiaia superiore alla media

Grazie al regime di semiautonomia AXA Fondazione LPP Svizzera romanda è notevolmente più flessibile nella definizione della propria strategia di allocazione, riuscendo a sfruttare i vantaggi delle diverse classi d’investimento. Nel lungo periodo, ciò si traduce in opportunità di rendimento più elevate e quindi anche in una remunerazione superiore a favore degli assicurati. Negli ultimi anni, infatti, gli averi di vecchiaia degli assicurati sono stati remunerati come segue.

Nel 2020 gli averi di vecchiaia sono stati remunerati al 3,00% nel regime obbligatorio e al 3,75% in quello sovraobbligatorio . Nel 2021 la remunerazione nel regime obbligatorio è stata pari al 3,25%, in quello sovraobbligatorio al 4,00%.

Strategia d’investimento

I punti di forza dell’Asset Management di AXA risiedono nell’esperienza a livello globale, nel know-how locale e in una filosofia d’investimento attenta al rischio.

Elementi cardine della strategia d’investimento

Esperienza pluriennale e accesso esclusivo al mercato: da oltre 140 anni l’Asset Management di AXA opera con successo in Svizzera come gestore patrimoniale. Con un patrimonio gestito pari a circa 1100 miliardi di franchi il Gruppo AXA è annoverato fra i gestori patrimoniali leader su scala mondiale. La consistente massa patrimoniale gestita e il solido know-how del Gruppo consentono un accesso unico nel suo genere a promettenti classi d’investimento.
Gli assicurati al centro: in primo piano nella gestione del patrimonio vi sono esclusivamente gli interessi dei destinatari, ossia degli assicurati. I proventi degli investimenti, ad esempio, confluiscono interamente nella fondazione collettiva, il che consente una remunerazione degli averi di vecchiaia decisamente superiore.
Indipendenza grazie approccio best in class: mediante l’approccio best in class i patrimoni previdenziali della fondazione vengono gestiti in modo indipendente e senza alcun conflitto d’interessi.
Sostenibilità negli investimenti: siamo fermamente convinti che un impiego responsabile e sostenibile di tutte le risorse sia in grado di produrre valore in una prospettiva di lungo periodo. Per questo motivo l’investimento patrimoniale si basa su criteri ESG (Environmental, Social, Governance) chiaramente definiti. L’Asset Management di AXA rinuncia consapevolmente a investire nell’industria del tabacco, in fabbricanti e commercianti di armi e in produttori di olio di palma.

Qui trovate ulteriori informazioni su Professional Invest Svizzera romanda

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I nostri consulenti sono a vostra disposizione. Saremo lieti di offrirvi la nostra consulenza personalizzata e qualificata sulla previdenza professionale della vostra impresa.

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