Rouler en toute sécurité: comment les entreprises peuvent prévenir les accidents de la circulation

Du chantier au service externe, nombreux sont les collaborateurs qui passent chaque jour plusieurs heures sur la route. Ce qui fait partie du quotidien de nombreuses entreprises cache un risque souvent sous-estimé. En effet, une grande partie des accidents de la circulation a lieu pendant des trajets professionnels. Une étude récente réalisée par la Haute école de Lucerne (HSLU) à la demande de la Fondation d’AXA pour la prévention montre clairement que les conditions de travail et la culture d’entreprise ont une influence directe sur la sécurité routière.

La sécurité routière est synonyme de sécurité au travail

Qu’ils soient par exemple artisans, soignants ou collaborateurs du service externe, une grande partie des actifs en Suisse passe chaque jour plusieurs heures au volant. Les personnes qui effectuent de nombreux déplacements professionnels sont exposées à un risque d’accident nettement accru.
Mais il est rare que les causes soient imputables uniquement au comportement individuel. La pression au travail, les délais serrés, la fatigue et le stress ont une influence déterminante sur la sécurité au volant. La sécurité routière ne concerne donc pas uniquement la route: elle commence au sein même de l’entreprise.
Les cadres dirigeants qui prennent la santé et la sécurité au sérieux protègent ainsi non seulement leur personnel, mais aussi leur modèle commercial. Chaque accident est synonyme de souffrance humaine et entraîne des périodes d’absence, des pertes de productivité et une hausse des coûts d’assurance.

L’étude de la HSLU révèle que les conditions de travail influent sur le risque d’accident 

L’étude sur la santé et la sécurité dans la circulation routière a interrogé des conducteurs fréquents, des représentants d’entreprises et des experts et a analysé les données de plus de 1 250 000 trajets. Les résultats parlent d’eux-mêmes:

• Les contraintes de temps, le travail en horaires décalés et les longues heures de conduite augmentent le risque d’accident. Lorsque des collaborateurs travaillent constamment contre la montre, leur concentration et leur réactivité diminuent.
• La fatigue et la distraction, comme le fait de téléphoner au volant, sont souvent à l’origine de situations dangereuses. 
• Le stress au travail entraîne non seulement un épuisement et des problèmes de santé à long terme, mais aussi davantage d’erreurs de conduite.
• Les entreprises appliquant des règles de sécurité claires, des formations régulières et une communication ouverte comptent nettement moins d’accidents.

Les risques sont particulièrement élevés dans les secteurs où la conduite n’est qu’une activité accessoire, comme l’artisanat, les services sociaux ou la restauration. Dans ces domaines, on ignore souvent que même les trajets courts font partie de la sécurité au travail.

Le rôle des entreprises: la sécurité est une tâche de conduite

Bon nombre d’accidents peuvent être évités si les entreprises misent sur une prévention ciblée. Les chercheurs de la HSLU le montrent: une solide culture de la sécurité est essentielle.
Cela commence par les cadres dirigeants. Lorsque les responsables donnent l’exemple de la sécurité, communiquent des règles claires et fixent des horaires réalistes, le comportement de leurs collaborateurs en matière de sécurité évolue positivement. Parallèlement, des mesures structurelles sont décisives:

• Une organisation flexible des pauses et une planification optimale des tournées réduisent le stress et améliorent les performances.
• Les programmes de promotion de la santé renforcent la résistance au stress et le bien-être des collaborateurs. Une gestion globale de la santé dans l’entreprise (GSE) favorise la forme non seulement physique mais aussi mentale, deux facteurs essentiels pour conduire en toute sécurité.
• Une communication ouverte et la confiance favorisent la responsabilité individuelle et renforcent la prise de conscience des risques au sein de l’équipe.

Les entreprises qui prennent ce thème au sérieux en tirent de nombreux avantages: elles réduisent les accidents et les absences, baissent leurs coûts et renforcent leur attractivité en tant qu’employeur en période de pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

La prévention est payante, tant pour l’humain que pour l’économie

La sécurité routière n’est pas un hasard, mais le résultat de décisions réfléchies. Les entreprises qui investissent dans des conditions de travail saines, des campagnes de sensibilisation ciblées et des technologies de pointe ne réduisent pas seulement leurs risques d’accidents. Elles assument la responsabilité de leur ressource la plus précieuse: leurs collaborateurs et collaboratrices.

Les avantages en sont mesurables et convaincants: 

• Moins d’accidents et d’absences pour cause de maladie
• Davantage de satisfaction, de motivation et de loyauté au sein de l’équipe
• Coûts d’assurance et coûts consécutifs réduits
• Image forte et responsable de l’entreprise

Une chose est sûre: la sécurité routière commence au bureau et agit sur la route.