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Le personnel du centre Pestalozzihaus s’occupe d’enfants en situation difficile. Souvent, son travail peut être stressant et éprouvant. Afin de se prémunir contre le burn-out de façon ciblée, les collaborateurs suivent des cours de prévention d’AXA.
Le Pädagogisches Zentrum Pestalozzihaus à Räterschen héberge des enfants et des adolescents qui connaissent des difficultés scolaires ou sociales. Ils y reçoivent une éducation et un soutien scolaire afin de trouver le rythme qui leur convient. L’objectif est qu’ils puissent retourner dans leurs familles et reprendre leur ancienne vie en toute sécurité.
Le centre Pestalozzihaus inclut un internat avec groupes résidentiels, une école à horaires continus et une ferme. Dans l’école à horaires continus, les élèves reçoivent un enseignement conforme au programme zurichois dans des classes peu nombreuses. Et dans les groupes résidentiels, les enfants suivent un planning quotidien bien structuré tout en apprenant à effectuer des tâches ménagères comme la cuisine et le ménage.
«Le séminaire GSE d’AXA nous a donné l’occasion de réfléchir à la façon de maintenir notre capacité de travail.»
Le travail avec des enfants présentant des troubles comportementaux est psychiquement éprouvant. Souvent, une stricte séparation entre vie professionnelle et vie privée est impossible, car les employés ne parviennent pas à déconnecter lorsqu’ils sont chez eux. Un tel stress nuit à toute l’entreprise. C’est pourquoi le personnel a suivi un cours de prévention d’AXA sur le burn-out. Ce séminaire a montré aux collaborateurs comment ils pouvaient surmonter le stress de façon simple mais efficace. En effet, ce n’est qu’à cette condition qu’ils resteront performants et en bonne santé.
Des collaborateurs performants, motivés et loyaux sont la ressource la plus précieuse d’une entreprise. Chaque absence coûte entre 600 et 1000 CHF en moyenne par jour. C’est la raison pour laquelle la gestion de la santé dans l’entreprise (GSE), qui améliore la santé et la performance des employés et réduit les absences, est essentielle. Pour chaque franc investi dans la GSE, une entreprise y gagne trois fois plus en moyenne. AXA soutient ses clients avant (prévention), pendant (Care et Case Management) et après (retour au travail) un sinistre.
Trois avantages du service AXA «Gestion de la santé dans l’entreprise»:
Robin Brügger informe sur des sujets du monde de l’entreprise, sur la prévoyance et sur la digitalisation. En outre, il livre régulièrement des conseils à l’intention des start-up.
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