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Soutien pour vos RH à chaque absence

Lors d’absences, il est préférable d’agir dès le délai d’attente. Dans beaucoup de cas, un retour rapide au travail peut ainsi être favorisé. Le Care Management se tient gratuitement à la disposition de nos clients Entreprises ayant souscrit une assurance collective de personnes.

  • Evaluation de la situation et intervention
  • Plausibilité d’une incapacité de travail
  • Renseignements juridiques

Pourquoi le facteur temps est-il décisif?

Plus le temps passe, plus les chances d’un retour au travail s’amenuisent. Les coûts, quant à eux, augmentent dans les mêmes proportions. Quand faut-il agir?

Un cas pour le Care Management?

Si l’une des anomalies suivantes se manifeste, faites appel à notre Care Management:

  • Absences liées à des licenciements et à des conflits
  • Signes précurseurs d’une incapacité de travail durable
  • Brèves absences répétées par le passé
  • Absences non motivées et/ou inexplicables
  • Mauvais pressentiment des supérieurs hiérarchiques directs

Conditions pour bénéficier du Care Management

  • Votre entreprise possède une assurance d’indemnité journalière en cas de maladie ou une assurance-accidents obligatoire auprès d’AXA
  • Un collaborateur ou une collaboratrice est absent(e)

Facteur critique: le temps

((Grafik von OnePager? Muss noch abgeklärt werden!))

Notre offre

Le Care Management d’AXA offre un soutien par des spécialistes compétents pour les problématiques suivantes:

  • Réintégration
  • Réadaptation
  • Coordination
  • Réduction de l’absentéisme
  • Lutte contre la fraude
  • Deuxième avis médical
  • Renseignements juridiques