Allongement de l’espérance de vie, faiblesse des taux d’intérêt
Lors de l’introduction de la prévoyance professionnelle, on tablait sur des rendements allant jusqu’à 5%, ce qui n’a plus été atteint depuis longtemps étant donné le niveau bas des taux d’intérêt. C’est pourquoi le capital de vieillesse épargné par chacun ne suffit souvent pas pour financer la rente viagère. Cela entraîne des lacunes de financement (appelées pertes liées aux départs à la retraite).
Une partie du rendement des placements doit donc être redistribuée aux bénéficiaires de rentes. Cette redistribution contredit le principe de base du 2e pilier selon lequel chaque personne assurée épargne pour elle-même, avec ses propres cotisations, avec la cotisation de l’employeur et avec les revenus des placements de l’avoir de vieillesse accumulé.
À cela s’ajoute le fait que la part des bénéficiaires de rentes par rapport aux personnes actives ne cesse d’augmenter en raison de l’évolution démographique. La redistribution devrait donc encore s’accentuer au cours des prochaines années, et AXA Fondation LPP Suisse romande ne fait pas figure d’exception.
Moins de redistribution, plus d’équité intergénérationnelle
L’adaptation du taux de conversion à 5,6% permet de réduire nettement la redistribution. Cela renforce l’équité intergénérationnelle au sein de la Fondation et garantit son attractivité et sa stabilité financière à long terme.