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Das Servicemagazin der AXA informiert Sie dreimal jährlich zu Themen, die Sie als Kleinunternehmerin oder Kleinunternehmer interessieren.

Zur aktuellen Ausgabe

Wer lernt, gewinnt

Personalmangel, Digitalisierung sowie steigende Anforderungen setzen Schweizer KMU unter Druck. Weiterbildung wird damit vom Nice-to-have zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Drei Unternehmen zeigen, wie gezielte Investitionen in ihre Mitarbeitenden Innovation fördern, Fachkräfte sichern und den langfristigen Unternehmenserfolg stärken.
Seite 8
Mit Beständigkeit durch den Wandel

55’654 Unternehmen wurden in der Schweiz 2025 gegründet – über die Hälfte davon verlässt den Markt bereits in den ersten fünf Jahren ihrer Existenz wieder. Und doch gibt es KMU, die über Generationen hinweg erfolgreich bleiben. Was machen sie anders? Wir haben die Antworten.
Seite 14
Von Cyberrisiken und Nebenwirkungen

Beim 32. Event des Swiss Cyber Think Tank bei der BWO Systems AG in Schenkon diskutierten Unternehmerinnen und Unternehmer, wie sie sich gegen digitale Bedrohungen wappnen können – und welche Chancen künstliche Intelligenz dabei bietet.
Seite 20
Vertrauen in die Zukunft

Trotz handelspolitischer Turbulenzen, steigender Kosten und hartnäckigen Personalmangels zeigen ich Schweizer KMU erstaunlich zuversichtlich: 86 Prozent glauben, ihr Unternehmen werde in zehn Jahren noch existieren.
Seite 22
Prävention statt Pannenhilfe

Beruflich viel unterwegs, aber sicher ankommen – das ist keine Selbstverständlichkeit. Wie Unternehmen mit kluger Prävention, massgeschneiderten Trainings und einer gelebten Sicherheitskultur das Unfallrisiko ihrer Mitarbeitenden spürbar senken können.
Seite 26
«Es wäre fahrlässig, aus den vergangenen Monaten nichts zu lernen»

Adrian Steiner begann vor knapp 30 Jahren bei Thermoplan im technischen Kundendienst. Seit 2008 führt er den Kaffeemaschinenhersteller aus Weggis als CEO, zu seinen Kunden gehören Starbucks, Nestlé und McDonald’s. Im Gespräch erzählt er, weshalb ihn die gegenwärtige Weltlage stärker fordert als jede Krise zuvor, wie sich Thermoplan aus der Abhängigkeit von grossen US-Kunden lösen will und weshalb die Zukunft des Unternehmens möglicherweise nicht allein im Kaffee, sondern auch im Tee liegt.
Seite 30

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