Professional Invest

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Soluzione previdenziale su misura

Remunerazione interessante per il vostro personale

Soluzione di cassa pensione della maggiore fondazione collettiva semiautonoma della Svizzera

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L’essenziale in breve

La soluzione previdenziale per tutti: Professional Invest è la soluzione di previdenza semiautonoma di AXA per tutti – dalla start-up fino alla grande azienda conosciuta in tutto il mondo.
Efficace e su misura: grazie alla grande flessibilità, Professional Invest consente soluzioni previdenziali efficaci, tagliate perfettamente su misura per le imprese.
Opportunità di rendimento sicure: con una strategia d’investimento diversificata e consapevole dei rischi, Professional Invest compensa le oscillazioni di mercato e consente così opportunità di rendimento a lungo termine.

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Remunerazione degli averi di vecchiaia

Remunerazione media dal 2019 al 2024
Regime obbligatorio: 2,00 % | Regime sovraobbligatorio: 3,04 %
Remunerazione nel 2024
Regime obbligatorio: 1,75 % | Regime sovraobbligatorio: 3,5 %

Che cos’è Professional Invest?

Professional Invest è la soluzione di previdenza semiautonoma di AXA Fondazione previdenza professionale che, grazie all’estrema flessibilità, offre una soluzione previdenziale efficiente e su misura per le imprese, dalle start-up alle grandi multinazionali di fama mondiale.

Con il suo solido grado di copertura, un numero di beneficiari di rendite molto basso rispetto alla media del settore e aliquote di conversione in linea con il mercato, Professional Invest vanta condizioni finanziarie e strutturali uniche nel loro genere.

Al contempo, Professional Invest compensa le oscillazioni del mercato con una strategia d’investimento diversificata e attenta al rischio, offrendo agli assicurati opportunità di rendimento durature nel tempo.

Professional Invest offre vantaggi a voi e ai vostri collaboratori

Con Professional Invest tutti hanno i loro vantaggi. Come impresa avete a disposizione una soluzione previdenziale a misura delle vostre esigenze con una situazione di partenza unica nel suo genere, mentre le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori beneficiano di un’interessante remunerazione dei loro averi di vecchiaia e di numerose prestazioni salariali. Qui trovate una sintesi dei vantaggi di Professional Invest:

I vostri vantaggi come impresa

Soluzioni previdenziali su misura: configurate il piano di previdenza interamente in base alle vostre esigenze e a quelle del vostro personale. Tra i collaboratori con un salario elevato, in particolare, cresce la richiesta di soluzioni previdenziali adeguate. Introducete ad esempio i piani quadri, in cui la quota di salario eccedente il salario massimo LPP viene assicurata ad hoc.
Situazione di partenza unica nel suo genere: grazie agli obblighi limitati, sul fronte delle rendite, dall’inizio del regime di semiautonomia nel 2019, si beneficia di una ridistribuzione fortemente ridotta dagli assicurati attivi ai beneficiari delle rendite di vecchiaia sotto forma di una maggiore remunerazione degli averi di vecchiaia.
Remunerazione interessante: l’orientamento semiautonomo di AXA Fondazione previdenza professionale garantisce maggiore libertà nella definizione della strategia d’investimento, con opportunità di rendimento più elevate e quindi una migliore remunerazione degli averi di vecchiaia per voi e i vostri dipendenti, a fronte di costi complessivi ridotti.
Approccio best in class: grazie all’«approccio best in class» gli averi previdenziali vengono investiti e gestiti in maniera indipendente e senza conflitti d’interesse. Selezioniamo sempre i migliori asset manager e gli stili di allocazione ottimali per ogni classe d’investimento.
Oneri amministrativi minimi: con i Servizi LPP avete un accesso diretto alla modulistica in qualsiasi momento, potete consultare i dati relativi a contratti e assicurati e trasmettere eventuali modifiche dei dati direttamente online, tramite un semplice clic.
Interlocutori sul posto: i nostri consulenti previdenziali sono a disposizione per voi e i vostri collaboratori in tutta la Svizzera.
Collaboratori motivati e in buona salute: grazie alle interessanti prestazioni salariali accessorie con Swibeco e ai servizi per la salute di AXA, diventerete un datore di lavoro ancora più attraente per dipendenti nuovi ed esistenti.

Vantaggi per il vostro personale

Remunerazione interessante: l’orientamento semiautonomo della fondazione collettiva Previdenza professionale garantisce una maggiore flessibilità nella definizione della strategia d’investimento, con prospettive decisamente migliori di conseguire una remunerazione interessante e quindi rendite di vecchiaia più elevate.
Piena libertà di scelta nella riscossione delle prestazioni: gli assicurati stabiliscono il momento del loro pensionamento, se ordinario, anticipato, differito o scaglionato, e decidono se optare per una riscossione sotto forma di rendita, di capitale o mista.
Vantaggiose prestazioni salariali accessorie: con Swibeco il vostro personale beneficerà di programmi di welfare aziendale, omaggi e prestazioni salariali accessorie esentasse.
Trasparenza e sicurezza nella pianificazione: sul portale previdenza di myAXA.ch i vostri collaboratori possono consultare in qualsiasi momento i loro contratti, pianificare il loro pensionamento e calcolare vari scenari futuri.

Strategia d’investimento

I punti di forza dell’Asset Management di AXA risiedono nell’esperienza a livello globale, nel know-how locale e in una filosofia d’investimento attenta al rischio.

Elementi cardine della strategia d’investimento

Esperienza pluriennale e accesso esclusivo al mercato: da oltre 140 anni l’Asset Management di AXA opera con successo in Svizzera come gestore patrimoniale. Con un volume di asset pari a circa CHF 1100 miliardi il Gruppo AXA è fra i gestori patrimoniali leader su scala mondiale. La consistente massa patrimoniale gestita e il solido know-how consentono un accesso unico nel suo genere a interessanti classi d’investimento.
Gli assicurati al centro: in primo piano nella gestione del patrimonio vi sono esclusivamente gli interessi dei destinatari, ossia degli assicurati. I proventi degli investimenti, ad esempio, confluiscono interamente nella fondazione collettiva, il che consente una remunerazione degli averi di vecchiaia decisamente superiore.
Indipendenza grazie approccio best in class: mediante l’approccio best in class i patrimoni previdenziali della fondazione vengono gestiti in modo indipendente e senza alcun conflitto d’interessi.
Sostenibilità negli investimenti: siamo fermamente convinti che un impiego responsabile delle risorse possa generare valore nel lungo periodo. Per questo motivo, la strategia d’investimento di AXA tiene conto di criteri di tutela ambientale, responsabilità sociale e corretta gestione aziendale, noti come criteri ESG (Environment, Social e Governance). Tra l’altro, l’Asset Management di AXA rinuncia consapevolmente a investire nell’industria del tabacco, in fabbricanti e commercianti di armi messe al bando e in produttori di olio di palma responsabili del disboscamento della foresta pluviale. Scoprite di più sui criteri ESG.

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AXA Fondazione previdenza professionale

Con oltre 230 000 assicurati e più di 41 000 imprese al suo attivo, AXA Fondazione previdenza professionale è la maggiore fondazione collettiva semiautonoma della Svizzera. Alle imprese affiliate assicura la previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità, gestendo oltre 32 miliardi di franchi di patrimonio previdenziale.

Un team di cinque persone sta discutendo un modello architettonico con un computer portatile sul tavolo in un ufficio moderno e ben illuminato.

Tutte le soluzioni previdenziali in sintesi

Che siate start-up, PMI o grandi imprese, AXA offre un ventaglio diversificato di soluzioni previdenziali su misura per le esigenze della vostra azienda e del vostro personale.

Panoramica delle nostre soluzioni previdenziali

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