Betriebliche Vorsorge Kennzahlen, Aktuelles und Links

9. März 2026
Der neue Geschäftsführer heisst Giuseppe Puopolo
Giuseppe Puopolo aus Balzers ist seit dem 01. März 2026 der neue Geschäftsführer der AXA Stiftung Betriebliche Vorsorge, Fürstentum Liechtenstein. Er folgt auf Irene Spalinger, die in Pension geht.

Zuvor war Giuseppe Puopolo langjähriger Geschäftsführer der «FKB - Die liechtensteinische Gesundheitskasse» und der Glarner Krankenversicherung. Giuseppe Puopolo, genannt Pino, verfügt über Abschlüsse zum Sozialversicherungsfachmann mit eidg. Fachausweis, zum eidg. dipl. Sozialversicherungsexperten sowie über einen Executive MBA in General Management.

Mit der Wahl von Giuseppe Puopolo zum neuen Geschäftsführer bekennt sich die AXA Stiftung Betriebliche Vorsorge, Fürstentum Liechtenstein zum Standort Liechtenstein. «Wir freuen uns, mit Giuseppe Puopolo einen ausgewiesenen Fachmann mit langjähriger Erfahrung und starkem Netzwerk für diese anspruchsvolle Position gewonnen zu haben», sagt Stiftungsratspräsident Dennis Waech.

25. Februar 2026
Wichtigste Kennzahlen per Ende 2025 im Überblick*

• Performance per 31.12.2025: 5,93 %
• Deckungsgrad per 31.12.2025 (nach BVV 2): 110,5 %
• Anzahl aktive Versicherte: 4’377
• Anzahl Anschlusskunden: 818

* provisorisch, nicht revidiert

21. Januar 2026
Das Wichtigste für das Jahr 2026 auf einen Blick
Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten Zahlen und Fakten zu Ihrer betrieblichen Vorsorge.

12. Januar 2026
Wichtige Hinweise zur neuen Elternzeit in Liechtenstein
Per 01.01.2026 hat das Fürstentum Liechtenstein die Elternzeit eingeführt. Jeder Elternteil hat unter gewissen Bedingungen Anspruch auf vier Monate Elternzeit, wovon zwei Monate bezahlt sind. Die Elternzeit kann am Stück oder flexibel bezogen werden. Das in Anspruch nehmen der Elternzeit hat Auswirkungen auf die betriebliche Vorsorge.
Während der bezahlten Elternzeit läuft die Versicherung der Risiken Invalidität und Tod weiter. Für die Familie ist somit gesorgt. Der Alterssparprozess wird ruhend gestellt.

Während der unbezahlten Elternzeit sowie während des Mutterschaftsurlaubs (5 Monate) wird die Versicherung in der 2. Säule ohne anderslautende Information beitragsfrei gestellt.

Das bedeutet:

• Die Risiken Tod und Invalidität sind während dieser Zeit nicht versichert. Im Ernstfall besteht kein Schutz durch die betriebliche Vorsorge.
• Es werden keine Sparbeiträge erhoben. Deshalb reduzieren sich die voraussichtlichen Altersleistungen.

Arbeitnehmende haben die Möglichkeit, sich freiwillig gegen diese Risiken abzusichern. In unserem Merkblatt Elternzeit erfahren Sie mehr zur Möglichkeit der Weiterführung des Vorsorgeschutzes.

18. Dezember 2025
2025 erhalten die Versicherten 4,0 % Zins
Der Verzinsungsentscheid für das Jahr 2025 steht fest: Versicherte der AXA Stiftung Betriebliche Vorsorge, Fürstentum Liechtenstein, erhalten 4,0 % Zins auf ihr Altersguthaben. Damit profitieren die Versicherten von der erneut guten Performance der Stiftung. Für den Stiftungsrat hat neben der attraktiven Verzinsung die finanzielle Stabilität der Stiftung oberste Priorität: Im Jahr 2025 war eine gewisse Volatilität an den Finanzmärkten spürbar. Der Stiftungsrat setzt im Hinblick auf weitere Schwankungen auf solide Reserven.