Cifre salienti

Sempre aggiornati: qui trovate le nostre cifre salienti, link utili e gli ultimi aggiornamenti in una pratica panoramica.

Richiedere subito una consulenza

Cifre chiave e performance

Cifre chiave della fondazione con i valori degli averi di vecchiaia, degli assicurati e del grado di copertura per il 2022 e il 2023, nonché gli interessi sugli averi di vecchiaia nel 2023. — Cifre chiave AXA Fondazione previdenza aziendale

Il grafico mostra il rendimento netto nel 2024, il rendimento delle attività fisse e il grado di copertura al 31 luglio 2024. — Performance AXA Fondazione previdenza aziendale

I dati storici sulla performance sono riportati nel factsheet relativo agli indicatori. Abbiamo sintetizzato qui ulteriori informazioni sui dati e fatti salienti della vostra previdenza professionale. Se avete bisogno di aiuto a inquadrare le cifre salienti, consultate il blog.

Ultimi aggiornamenti

9 marzo 2026
Il nuovo gerente si chiama Giuseppe Puopolo
Giuseppe Puopolo, di Balzers, è dal 1° marzo 2026 il nuovo gerente di AXA Fondazione previdenza aziendale, Principato del Liechtenstein. Succede a Irene Spalinger, che va in pensione.

In passato Giuseppe Puopolo è stato per molti anni direttore della «FKB – Die liechtensteinische Gesundheitskasse» e della Glarner Krankenversicherung. Giuseppe Puopolo, detto Pino, è in possesso di vari diplomi, tra cui perito in assicurazioni sociali con attestato professionale federale, perito in assicurazioni sociali con diploma federale e un Executive MBA in General Management.

Con l’elezione di Giuseppe Puopolo a nuovo gerente AXA Fondazione previdenza aziendale, Principato del Liechtenstein sottolinea l’importanza della propria sede nel Liechtenstein. «Siamo lieti di poter affidare questa impegnativa posizione a Giuseppe Puopolo, uno specialista di comprovata esperienza che vanta una solida rete nel settore», afferma il presidente del consiglio di fondazione Dennis Waech.

25 febbraio 2026
Dati salienti di fine 2025 in sintesi*

Performance al 31.12.25: 5,93%
Grado di copertura al 31.12.2025 (secondo OPP 2): 110,5%
Numero di persone assicurate attive: 4 377
Numero di clienti affiliati: 818

* provvisorio e non sottoposto a revisione

21 gennaio 2026
L’essenziale per il 2026 in sintesi
Fatevi un’idea in merito a dati e fatti salienti relativi alla vostra previdenza aziendale.

12 gennaio 2026
Importanti indicazioni sul nuovo congedo parentale nel Liechtenstein
Il 1° gennaio 2026 il Principato del Liechtenstein ha introdotto il congedo parentale. Ciascun genitore ha diritto, a determinate condizioni, a quattro mesi di congedo parentale, di cui due retribuiti. Il congedo parentale può essere fruito in una volta sola o in modo flessibile. Usufruire del congedo parentale ha effetti sulla previdenza aziendale.
Durante il periodo retribuito rimane in vigore la copertura dei rischi d’invalidità e di decesso. La famiglia è dunque tutelata da questo punto di vista. Il processo di risparmio per la vecchiaia viene invece sospeso.
Salvo comunicazione contraria, durante il congedo non retribuito e il congedo di maternità (5 mesi) l’assicurazione non versa i contributi nel 2° pilastro.
Ciò significa che

i rischi di invalidità e decesso non sono assicurati in questo periodo. In caso di sinistro la previdenza aziendale non offre alcuna copertura.
Non vengono riscossi contributi di risparmio. Di conseguenza si riducono le prestazioni di vecchiaia presumibili.

I dipendenti hanno la possibilità di tutelarsi volontariamente contro questi rischi. Nel nostro promemoria «Congedo parentale» trovate maggiori informazioni sulla possibilità di proseguire la copertura previdenziale.

18 dicembre 2025
Nel 2025 le persone assicurate ricevono un interesse pari al 4,0%
La decisione in merito alla remunerazione per il 2025 è stata presa: gli assicurati di AXA Fondazione previdenza aziendale, Principato del Liechtenstein ricevono il 4,0% di interesse sul loro avere di vecchiaia, beneficiando così della nuova buona performance della fondazione. Per il consiglio di fondazione, oltre alla remunerazione allettante, è la stabilità finanziaria della fondazione ad avere la massima priorità. Nel 2025 i mercati finanziari hanno evidenziato una certa volatilità. In vista di ulteriori oscillazioni, il consiglio di fondazione punta su riserve solide.

18 agosto 2025
WeCare: il management della salute in azienda più importante che mai
Le attuali statistiche della Confederazione e delle compagnie assicurative evidenziano un forte aumento dei casi d’invalidità. Sempre più persone si ammalano di malattie psichiche e diventano inabili al lavoro. Per le aziende è quindi ancora più importante dare la priorità alla salute del proprio personale e promuovere il management della salute in azienda (MSA). Con WeCare, AXA offre una soluzione completa per tutti i settori e che mira alla prevenzione delle assenze dovute a malattia. WeCare si dedica interamente alla salute del personale: dalla prevenzione all’affiancamento individuale fino alla reintegrazione dopo un’incapacità lavorativa prolungata. Avvaletevi di questo servizio AXA per personale sano e motivato.

7 luglio 2025
La convivenza non deve essere notificata
In passato le coppie che vivono in concubinato dovevano notificare alla cassa pensione il proprio partner se in caso di decesso volevano tutelarlo con una rendita. Le fondazioni collettive gestite da AXA non richiedono più questa notifica. L’attuale regolamento di previdenza non presuppone alcun obbligo di notifica. Per questo motivo è stato eliminato il modulo di notifica «Conferma di convivenza». Il diritto o meno del partner a percepire la rendita viene valutato solo al momento del decesso della persona assicurata. Ulteriori informazioni sulla convivenza sono disponibili nel regolamento di previdenza della fondazione.

30 giugno 2025
Rapporto di gestione 2024 (in tedesco)
Il rapporto di gestione 2024 è da subito a vostra disposizione. Vi trovate le cifre e i fatti principali nonché ulteriori informazioni sull’andamento degli affari nello scorso anno

12 Giugno 2025
Ottima remunerazione nel 2024
AXA Fondazione previdenza aziendale, Principato del Liechtenstein, negli ultimi cinque anni ha remunerato gli averi di vecchiaia delle persone assicurate con un tasso medio del 2,70%. Nel 2024 il Consiglio di fondazione ha concesso un’eccellente remunerazione pari al 4,50%, il miglior valore sul mercato delle fondazioni collettive nel Liechtenstein. Per il Consiglio di fondazione, oltre alla remunerazione allettante, è la stabilità finanziaria della fondazione ad avere la massima priorità.

10 Giugno 2025
Swibeco: la piattaforma digitale di agevolazioni per il personale
Swibeco consente alle aziende di proporre condizioni esclusive al proprio personale su prodotti e servizi di terzi, incrementando così il potere d’acquisto di collaboratrici e collaboratori. La piattaforma online Swibeco offre ribassi permanenti per il personale su oltre 250 marchi rinomati. È la soluzione ideale per gestire in modo semplice ed efficiente i benefit per il personale. Per la clientela di AXA Fondazione previdenza aziendale, Principato del Liechtenstein Swibeco è disponibile senza costi aggiuntivi. Leggete qui per saperne di più!

Servizi e link

Semplificate le vostre attività amministrative con myAXA, l’accesso centrale ai portali clienti di AXA.

Ottimizzate il disbrigo delle vostre formalità all’interno della vostra soluzione di cassa pensione, trasmettendo o ricevendo dati con un semplice clic. 24 ore su 24.
Gestite tutti i vostri contratti assicurativi online e assegnate i diritti d’accesso alle vostre collaboratrici e ai vostri collaboratori o a responsabili esterni.

Condizioni di utilizzo

I vostri link per un’amministrazione snella

Nuova registrazione e cambio di amministratore (contratto d’uso per imprese)
Login al portale clienti myAXA (già registrato)
Gestione dei contratti online (amministrazione senza myAXA)

Portale previdenza: con il nostro intuitivo portale previdenza avrete costantemente sotto controllo la vostra situazione previdenziale.
Rendita o prelievo di capitale: leggete il blog sul pensionamento per valutare i pro e i contro della rendita e del prelievo di capitale.
Pianificazione del pensionamento: informatevi sulle possibilità di pianificare il vostro pensionamento.
Informazioni utili sulla sicurezza sociale: Qui potete dare un’occhiata al sistema delle assicurazioni sociali del Principato del Liechtenstein.
Congedo non pagato: leggete il nostro promemoria e scoprite come il congedo non pagato può ripercuotersi sulla vostra previdenza.

Sito Internet dell’amministrazione del Principato del Liechtenstein con link utili a tutti gli uffici del Liechtenstein e a tematiche di vita

Portale dell’amministrazione del Liechtenstein (in tedesco)

Informazioni sulla piazza finanziaria del Liechtenstein, in particolare sulla piazza bancaria, assicurativa e dei fondi d’investimento

Vigilanza sui mercati finanziari del Liechtenstein (in tedesco)

Raccolta delle leggi dell’amministrazione del Liechtenstein – diritto pubblico, privato e penale, cultura, difesa nazionale, edilizia, sicurezza sociale, economia

Legislazione del Liechtenstein (in tedesco)

Organizzazione e comitati del Landtag, informazioni sulle sedute parlamentari

Il Landtag (in tedesco)

Contributi, prestazioni dell'assicurazione per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità, assegni familiari

AVS Liechtenstein (in tedesco)