La Fondazione Previdenza aziendale

I vostri vantaggi – la nostra priorità

• Soluzioni previdenziali su misura: configurate il vostro piano previdenziale in maniera flessibile in base alle vostre esigenze. Scegliete tra la previdenza di base con o senza piano per quadri, piano per la direzione o previdenza complementare.
• Copertura completa dei rischi: i rischi invalidità e decesso sono interamente coperti da AXA Vita SA, per cui il vostro personale godrà della previdenza ottimale in ogni situazione della loro vita. 
• Struttura stabile della Fondazione: garantiamo una struttura stabile della Fondazione, con impegni limitati sul fronte delle rendite e una minima ridistribuzione tra persone assicurate attive e beneficiari di rendite di vecchiaia.
• Gestione semplice ed efficiente dei contratti online: all’interno del nostro portale clienti gestite tutti i vostri contratti a livello centrale. La consultazione e la trasmissione di dati e mutazioni possono essere effettuate direttamente con un semplice clic, 24 ore su 24. 
  
• Interessanti servizi di AXA per la salute: approfittate insieme alle vostre collaboratrici e ai vostri collaboratori dei nostri servizi per la salute che, contribuendo a incrementare motivazione e soddisfazione, favoriscono l’efficienza e la salute del vostro personale.

Vantaggi e servizi per il vostro personale

• Piena libertà di scelta su come percepire le prestazioni: sono le collaboratrici e i collaboratori a stabilire il momento del loro pensionamento, se ordinario, anticipato, differito o scaglionato, e a decidere se optare per una riscossione sotto forma di rendita, di capitale o mista.
• Portale previdenza: sul portale clienti myAXA le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori hanno a disposizione un portale previdenza assolutamente intuitivo. Possono accedere 24 ore su 24 a informazioni importanti (ad esempio al certificato della cassa pensione), possono visionare i loro contratti, pianificare il pensionamento e calcolare vari scenari futuri.
• Il certificato della cassa pensione in parole semplici: informazioni utili sul certificato della cassa pensione, con aiuto alla lettura, disponibili per il download
• Centro di competenza a Schaan: i nostri validi esperti si occupano a livello locale di tutte le questioni relative alla previdenza. Le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori sono cordialmente invitati a passare da noi per una consulenza individuale.

Strategia d’investimento a lungo termine: il consiglio di fondazione adotta una strategia d’investimento a lungo termine, sviluppata e controllata periodicamente insieme a un rinomato consulente d’investimento esterno (PPCmetrics AG).

Pool di investimenti ottimizzato a livello di rischio e rendimento: i patrimoni di previdenza di tutte le aziende affiliate vengono investiti e gestiti dalla fondazione collettiva e da AXA Asset Management secondo una strategia d’investimento standard, con l’obiettivo di massimizzare il rendimento e minimizzare i rischi.

Esperienza pluriennale e accesso esclusivo al mercato: con oltre 140 anni di successi nella gestione patrimoniale in Svizzera e un patrimonio gestito pari a circa CHF 1100 miliardi, il Gruppo AXA è uno dei gestori patrimoniali leader a livello. La consistente massa patrimoniale gestita e il solido know-how del Gruppo consentono un accesso unico nel suo genere a promettenti classi d’investimento a condizioni vantaggiose.

Sostenibilità negli investimenti: il consiglio di fondazione è fermamente convinto che una gestione responsabile delle risorse possa generare valore nel lungo periodo. Per questo motivo, le decisioni d’investimento di AXA sono assunte sulla base di criteri di tutela ambientale, responsabilità sociale e corretta gestione aziendale, noti come criteri ESG (Environment, Social e Governance). Tra l’altro, l’Asset Management di AXA rinuncia consapevolmente a investire nell’industria del tabacco, in fabbricanti e commercianti di armi messe al bando e in produttori di olio di palma responsabili del disboscamento della foresta pluviale. Scoprite di più sui criteri ESG.

Indipendenza grazie all’approccio best in class: grazie al nostro approccio best in class i patrimoni previdenziali della Fondazione vengono gestiti in modo indipendente e senza alcun conflitto d’interessi.

Remunerazione: il consiglio di fondazione della fondazione collettiva stabilisce la remunerazione degli averi di vecchiaia in base al grado di copertura previsto a fine anno.