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Top Invest

Top Invest est la prévoyance complémentaire flexible d’AXA. Elle offre des solutions sur mesure aux entreprises qui ont besoin d’un complément à la prévoyance de base.

  • Complément sur mesure à la solution de base LPP existante
  • Placement et gestion des capitaux de prévoyance par AXA
  • Transparence et planification grâce au modèle de rémunération

Notre offre

Outre les solutions pour la prévoyance professionnelle obligatoire, AXA propose, avec Top Invest, des formules de prestations qui dépassent le cadre prescrit par la loi. Elles constituent un complément individuel à la prévoyance de base pour des groupes de collaborateurs sélectionnés.

Quels sont les avantages de Top Invest?

  • Aménagement individuel du plan de prévoyance
  • Définition de la stratégie de placement par le Conseil de fondation
  • Les rendements des placements sont versés dans leur intégralité à la fondation collective
  • Aucun subventionnement croisé des prestations minimales LPP, avec des perspectives de rémunération plus élevées
  • Tarifs intéressants en matière de risques et de frais      
  • Modèle de rémunération transparent

Portrait de la Fondation

AXA Fondation Prévoyance complémentaire, Winterthur, a été fondée le 23 mai 1969. Elle a pour but la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité des entreprises qui lui sont affiliées. Elle verse exclusivement des prestations dépassant le cadre prescrit par la loi en matière de prévoyance professionnelle obligatoire.

Caractéristiques et concept

Activité de placement

  • Le Conseil de fondation définit la stratégie de placement, le risque de placement étant assumé par la fondation collective et les caisses de prévoyance qui lui sont affiliées.
  • La fortune est placée par AXA Asset Management.

Garantie des prestations de prévoyance

  • Les prestations dues en cas d’invalidité et de décès d’une personne assurée survenant avant l’âge de la retraite sont réassurées auprès d’AXA Vie SA.
  • Les prestations de vieillesse et les rentes de survivants correspondantes dues en cas de décès survenant après l’âge de la retraite sont versées par le Conseil de fondation.

Modèle de rémunération

  • Le modèle de rémunération retenu par le Conseil de fondation augmente le degré de transparence et les possibilités de planification pour les clients affiliés. 
  • La rémunération des avoirs de vieillesse se fonde sur le taux de couverture probable à la fin de l’année.

Gestion et exécution

  • AXA Vie SA

Chiffres-clés

Chiffres-clés de AXA Fondation Prévoyance complémentaire

Évolution de la performance de Top Invest

AXA Fondation Prévoyance complémentaire est passée à la semi-autonomie le 1er janvier 2019. En 2019, le portefeuille de placements connaît une phase de restructuration et de constitution de l’allocation stratégique cible. Jusqu’à ce que cette restructuration soit terminée, la comparaison avec le benchmark pertinent n’est pas représentative. Pour éviter des erreurs d’interprétation, nous renonçons donc à publier le benchmark.

Documents

Conseil de fondation

Le Conseil de fondation d’AXA Fondation Prévoyance complémentaire se compose des membres suivants:

  • Kurt Sieber

    Kurt Sieber

    Représentant des salariés

    Administration fiscale de Rebstein
    Secrétaire fiscal

  • Rolf Wehrli

    Rolf Wehrli

    Représentant des salariés

    suissetec nordwestschweiz, Pratteln
    Directeur

  • Marc Goumaz

    Marc Goumaz

    Représentant des salariés

    WIR Bank Genossenschaft, Bâle
    Avocat au sein du service juridique

  • Christoph B. Bühler (président)

    Christoph B. Bühler (président)

    Représentant des employeurs

    böckli bühler partner, Bâle
    Avocat

  • Stephan Heuberger

    Stephan Heuberger

    Représentant des employeurs

    HRM Systems AG, Winterthur
    Responsable Suivi des partenaires

  • Beat Baltensperger

    Beat Baltensperger

    Représentant des employeurs

    Stewi AG, Winterthur
    CEO, président du Conseil d’administration

Autres solutions complémentaires

Les fondations collectives d’AXA se distinguent par leur structure très flexible. Découvrez les autres solutions complémentaires d’AXA.

 

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