Eine normale BVG-Lösung deckt den Vorsorgebedarf von Mitarbeitern mit hohem Einkommen nur ungenügend. Aufgrund des höheren Lohns entstehen oft Deckungslücken bei den Risikoleistungen und der Altersvorsorge. Diese lassen sich mit den Zusatzlösungen der AXA vermeiden.
Nebst Lösungen für die obligatorische berufliche Vorsorge bietet die AXA mit Top Invest auch Lösungen an, die nur Leistungen ausserhalb der Vorschriften über die obligatorische berufliche Vorsorge umfassen. Sie sind die individuelle Ergänzung zur Basisvorsorge für ausgewählte Mitarbeitergruppen.
Versicherten mit hohem Einkommen erlaubt das BVG mehr Mitspracherecht. Ab einer bestimmten Lohnhöhe können sie die Anlagestrategie ihres Vorsorgevermögens selbst bestimmen. Das eröffnet Chancen auf eine höhere Verzinsung und führt zu Steuerersparnissen.
Die 1e-Vorsorgelösung Flex Invest ist ein Angebot der AXA in Kooperation mit der Liberty Vorsorge AG.