Zusatzlösungen der beruflichen Vorsorge

Nebst Lösungen für die obligatorische berufliche Vorsorge bietet die AXA mit Top Invest auch Lösungen an, die nur Leistungen ausserhalb der Vorschriften über die obligatorische berufliche Vorsorge umfassen. Sie sind die individuelle Ergänzung zur Basisvorsorge für ausgewählte Mitarbeitergruppen.

Was sind die Vorteile von Top Invest?

• Individuelle Gestaltung des Vorsorgeplans
• Festlegen der Anlagestrategie durch den Stiftungsrat
• Anlageerträge fliessen vollumfänglich in die Sammelstiftung
• Keine Quersubventionierung von BVG-Mindestleistungen mit Chancen auf höhere Verzinsung
• Attraktive Risiko- und Kostentarifierung     

Versicherten mit hohem Einkommen erlaubt das BVG mehr Mitspracherecht. Ab einer bestimmten Lohnhöhe können sie die Anlagestrategie ihres Vorsorgevermögens selbst bestimmen. Das eröffnet Chancen auf eine höhere Verzinsung und führt zu Steuerersparnissen.

Was sind die Vorteile von Flex Invest?

• Lohnanteile über CHF 126 900 werden getrennt vom übrigen Vorsorgevermögen als Zusatzvorsorge versichert .Die Beiträge können vom steuerbaren Einkommen abgezogen werden.
• Die AXA stellt verschiedene Anlagestrategien mit entsprechenden Titeln zur Wahl.
• Jeder Versicherte wählt die Anlagestrategie entsprechend seinem persönlichen Risikoprofil und individuellen Anlagehorizont.
• Bei Austritt werden die Titel an ein Freizügigkeitskonto überwiesen.
• Bei der Pensionierung erfolgt ein Transfer in das persönliche Depot.

Die 1e-Vorsorgelösung Flex Invest ist ein Angebot der AXA in Kooperation mit der Liberty Vorsorge AG.